作者查詢 / Lans1002
作者 Lans1002 在 PTT [ ServiceInfo ] 看板的留言(推文), 共34則
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2F推: 全台灣只有北市勞工局是真勞工局07/23 01:26
17F→: 愛買其實更爛...07/19 00:53
30F噓: 現在慣老闆是在裝無辜可憐就是了?06/26 20:41
31F推: 履歷只是敲門磚 重點在後面的面試為何會選擇他 我想真11/06 04:56
32F→: 的有才能的人你們未必試不出來11/06 04:56
33F推: 如果你們試不出來又有什麼能力領導真的有能力的人呢?11/06 04:58
34F推: 還有 履歷本身不是契約 不具備偽造文書條件 只有在牽工11/06 05:02
35F→: 作合約提供不實身份才有判偽造文書的空間11/06 05:02
36F推: 資方能做的只有依約開除或提出有損害部份之賠償,但勞動11/06 05:04
37F→: 契約是一收一受,要成立損害賠償也很難,所以開除比較可11/06 05:04
38F→: 行11/06 05:04
39F推: 更正一下,只要不是有價證券、具公證效益之證明文件要追11/06 05:07
40F→: 溯其偽造文書的空間是很小的,給你參考11/06 05:07
96F推: 沒那麼嚴重...又不是高中畢業騙大學畢業,又不是馬來西11/09 04:14
97F→: 亞籍騙自己是臺灣籍11/09 04:14
4F推: 薪水超低,一般課員有經驗去應徵也只開24000,其它量販業10/24 15:32
5F→: 沒經驗都直接開26000 Zzz...10/24 15:32
3F推: 所謂的服務本來就不是任人打罵,而是你提供產品上相關的10/24 15:34
4F→: 彈性。10/24 15:34
7F推: 我也賣場的 月休7 試用期26K起跳 準時下班少加班08/08 22:32
16F推:RT制度好但分店人事差01/03 06:45
4F推:特力屋年終的部分已經轉為每個月的獎金06/06 03:12
5F→:我是覺得我比較喜歡成交的感覺 不是那麼喜歡純服務的感覺02/26 03:09
6F→:之前在燦坤也是很累很晚 但有嫚成功東西還是很有成就感的02/26 03:09
8F→:基本上有需要業績的工作通常都有業績壓力 只是看大或小而02/27 08:30
9F→:已 一般來說分團績制跟個績制 團績制壓力較小比較偏向服02/27 08:31
10F→:務 個績制壓力比較大要搶客源02/27 08:31
13F→:拍謝 XD 打錯了... 不過最近聽說小屈要換新系統了...02/28 01:02
14F→:回SU大 去人力銀行找屈臣氏相關職缺 通常很缺人他上面會02/28 01:04
15F→:直接留門市電話 然後你直接打電話過去跟店長約面試既可02/28 01:05
16F→:如果你有門市賣場經驗會增加錄取率 但態度還是很重要的02/28 01:05
17F→:不過我當初跟你一樣抱著想進去的心態 但現在卻有點適應不02/28 01:06
18F→:良 所以不知道你會不會跟我一樣 今天保安部的來督導我們02/28 01:07
19F→:督爆了...可是我是沒想到小屈竟然慣例性的把員工當賊看..02/28 01:08
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