作者查詢 / lancerjump
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lancerjump 在 PTT 最新的留言, 共 14523 則
20F推: （26000/月工時240）*（事假8+病假4）08/07 14:35
21F→: 病假扣半薪08/07 14:35
22F→: 算出來是1299沒錯08/07 14:35
23F→: 獎金2000要看名目是什麼08/07 14:43
24F→: 如果是每月經常性給予，要併入申報沒錯08/07 14:43
32F推: 阿不就是幫你猜他怎算出來的08/07 19:06
33F→: 先不管人家算的對不對08/07 19:06
34F→: 你硬是除30去和他1299怎可能核的到08/07 19:06
35F→: 原Po又不是只請一天事假08/07 19:06
1F推: 再找吧，叫他們請AI上班就好，AI都不會忘08/06 06:49
2F推: 應該是跳，因為你估計原職績效獎金每月少1-2萬08/05 16:12
3F→: 一年至少會掉12-24萬，若以目前年薪125來看08/05 16:12
4F→: 明年會掉到101-113萬，跟你跳的第一年90-100比起來08/05 16:12
5F→: 相差1-23萬，不一定剛剛好是少20萬08/05 16:12
6F→: 第二年若真的有機會打平或超車，可以跳08/05 16:12
7F→: 萎縮也不一定只萎縮明年08/05 16:29
8F→: 如果以你的專業認為會持續萎縮個好幾年08/05 16:29
9F→: 假設另一邊又有穩定成長，那差距就出來了08/05 16:29
33F推: 原來是日職，咖啡沒事了07/29 12:52
4F推: 「常常要在時間壓力下多工處理」，這要完全不犯錯應07/24 23:33
5F→: 該很難，而且犯錯這東西很容易會進入一個死循環，越07/24 23:33
6F→: 錯越怕，越怕又越錯，很符合您後面提到的狀況07/24 23:33
7F→: 我曾經在A公司遇到這狀況，一樣是時間壓迫07/24 23:35
8F→: 歷經BC公司歷練到了D公司做同樣的事情07/24 23:35
9F→: 時間相對沒那麼壓迫，自己也做的來了07/24 23:35
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