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作者 koturtle 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共23則

限定看板：Salary

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[問題] 現在的旅行社OP待遇

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +11

作者: manew422 - 發表於 2015/03/24 12:29(9年前)

16^F推koturtle: 旅遊業就是一個圍城,外面的想進來進不來,裡面的想出去但03/24 22:51

17^F→koturtle: 是出不去03/24 22:52

[閒聊] 爛草莓來討拍

[ Salary ]55 留言, 推噓總分: +16

作者: happycat1245 - 發表於 2013/10/05 09:21(10年前)

22^F推koturtle:要我離職那天我會回頭告公司(從現在開始收集證據)10/05 11:09

[請益] 遲到扣薪合法嗎？

[ Salary ]16 留言, 推噓總分: +9

作者: sauli0714 - 發表於 2013/03/04 19:43(11年前)

5^F推koturtle:打整點的卡應該不算遲到吧...這點應該有爭議03/04 20:58

[問題] 這工作該去嗎？

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +4

作者: h32659 - 發表於 2013/02/22 14:40(11年前)

1^F推koturtle:都看到沒有勞健保了, 連這點錢都不願意付的雇主,你相信這02/22 14:43

2^F→koturtle:樣的公司?02/22 14:43

[問題] 兼職人員未保勞健保問題

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +5

作者: dreamgirl820 - 發表於 2012/11/26 22:29(11年前)

1^F推koturtle:勞基法沒有試用期....至於剩下的, 直接問勞工最快囉11/26 22:52

[問題] 關於遣散費的一點問題?

[ Salary ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: echo0504 - 發表於 2012/11/26 12:20(11年前)

2^F推koturtle:理論上都不行...該給就要給, 但是你也知道罰則很輕, 很多11/26 14:19

3^F→koturtle:老闆寧願繳罰金, 也不願給你該給的錢(很奇怪的思維)11/26 14:20

[請益] 公司有違反勞工法不給薪資單，該怎麼辦?

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +1

作者: momo774787 - 發表於 2012/11/25 08:55(11年前)

4^F推koturtle:找勞動檢查處吧, 公司內部還是有紀錄, 如果提不出來理論11/25 09:33

5^F→koturtle:上還是可以罰(當然, 這裡是鬼島...)11/25 09:33

[問題] 薪水遲發，怎麼辦、怎麼活?

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +13

作者: kukuba - 發表於 2012/11/21 00:11(11年前)

15^F推koturtle:我一直很好奇願意讓公司拖欠薪資的員工想法是甚麼, 我對11/21 16:57

16^F→koturtle:這個的忍耐值很低, 大概三天沒拿到錢我就會直接開口問11/21 16:57

[請益] 扣我薪水

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +6

作者: angel1985 - 發表於 2012/10/06 22:02(11年前)

15^F推koturtle:你以為每個老闆都真的有搞懂勞基法嗎? 反正就是吃定員工10/06 22:37

16^F→koturtle:不敢告他囉10/06 22:37

[新聞] 百封履歷沒用難道返鄉啃老

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +12

作者: kof70380 - 發表於 2012/09/25 08:12(11年前)

6^F推koturtle:台灣很多人不到最後關頭是不願意申請這個的,因為覺得丟臉09/25 11:19

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