作者查詢 / konkonchou
作者 konkonchou 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共162則
限定看板:Salary
看板排序:
12F→: 鼎新主要強項在電子業進銷存財會,客製能力有,但跨04/12 02:30
13F→: 產業的程式分析上就弱很多,沒$$$跟人還是不建議導入04/12 02:30
14F→: 客製化+MA, 時程跟費用明顯不符原po需求04/12 02:33
15F→: 基本上要是料帳清楚導哪一家都大同小異,不清的話 建04/12 02:37
16F→: 議公司自己找人開發,短期效益會比導入整系統來得好04/12 02:37
7F→: 布跟成衣組大不同, 基本上業助大多免洗02/09 08:09
7F→: 雖然經驗不多往後整段覺得都是多餘的01/02 20:29
7F→: 薪情太差,這應該只請的到非相關科系且沒工作經驗12/12 16:16
16F→: 公司有導入正確的系統讓你們各流程都花少許時間就能開11/08 23:29
17F→: 單跟掌握來料跟生產進度嗎11/08 23:29
2F→: 儲備財會?幹部?業助?10/13 16:51
3F→: 若國外回來英聽說寫ok, 這幾家在紡織成衣相比,你可以10/13 16:53
4F→: 找到更好的10/13 16:53
14F→: 找非相關沒經驗到工廠,白話說就是免洗職務09/24 22:15
28F→: 主要還是在台灣這行業資訊化很落後,相對難賺到管理財09/25 09:13
12F→:就個人小小瞭解,後面兩家都很賺05/20 05:44
13F推:但公司賺錢不等於錢給很多,主要還是看職位跟表現05/20 05:47
14F→:再則同一間公司的紡織跟成衣其實差異非常大,甚至工時05/20 05:50
15F→:六點一到,就開始關燈走人(含管理階層)05/20 05:55
16F→:要看你但待的單位,若面試沒問一下常態性下班時間05/20 05:58
17F→:有的單位會搞到八點十點都不一定05/20 06:00
8F→:跟看過幾家紡織成衣業相比較,我想這中間資訊落差很大04/16 23:46
9F→:再則英文好的海外儲幹/生管,談薪至少都開口百萬以上04/16 23:48
10F→:去年某成衣大廠海外儲幹大舉徵才,剛畢業都保證8004/16 23:49
11F→:傳產近幾年大好,相對台清交成特別有優勢04/16 23:51
12F→:但相對地,前段大學起薪高相對地要求也高04/16 23:52
13F→:至少我看過許多NTU沒滿3個月就主動離開或被刷下來04/16 23:53
14F→:紡織跟成衣整個產業都非常繁複,學習態度相對更重要04/16 23:56
15F→:總不可能爆單在忙的時候,同一件事教很多次04/16 23:57
24F→:業務跟業助在紡織差很大, 薪水高低差會超過一倍03/27 04:34