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作者 kkfan410 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共13則
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關於從業建議
[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +4
作者: wilda - 發表於 2020/02/09 05:49(4年前)
11Fkkfan410: 我是上人資協會的全方位基礎班跟勞健保基礎班。不過,年02/12 10:55
12Fkkfan410: 紀大了真的很難轉不同領域工作。你參考看看,建議若原公02/12 10:55
13Fkkfan410: 司有人資需求,內部轉任會比較快一點。02/12 10:55
[問題] 請問公司身障名額,僱用身障按摩師的作法?
[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +4
作者: monlica - 發表於 2019/11/06 10:13(4年前)
1Fkkfan410: 要不要參考 社團法人中華視經穴按摩推廣協會?11/06 17:32
2Fkkfan410: 我有問過我們公司按摩師,都是透過協會介紹來的。所以有11/06 17:33
3Fkkfan410: 固定的一個配合模式了。(抱歉,我不是人資,只是會看這11/06 17:33
4Fkkfan410: 個版)11/06 17:33
[問題] 試用期解雇不適任員工
[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +5
作者: pansophy - 發表於 2019/08/24 13:27(4年前)
1Fkkfan410: 我公司的作法是給他後續十天的工資。離職日是後面十天。08/24 15:08
2Fkkfan410: 所以有在規定內宣告,只是後面十天其實他不用來了。08/24 15:08
[問題] 容易親近的男性 HR ?
[ HRM ]18 留言, 推噓總分: +5
作者: kartg123456 - 發表於 2019/08/01 22:11(4年前)
6Fkkfan410: 我去人資協會上課。很多講師也是男性。人資不只要親切而08/08 21:36
7Fkkfan410: 已,我認為還是要有一股勇於承擔與挑戰的心才行。08/08 21:36
11Fkkfan410: 回樓上。所以我的意思是說不只是只要親切而已。還有很多08/13 22:27
12Fkkfan410: 層面,沒說一定要變成親切。提供給原po參考一下。08/13 22:27
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