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作者 keyboard56 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1520則

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[請益] 能源業offer請益

[ Tech_Job ]169 留言, 推噓總分: +87

作者: stewardship - 發表於 2024/02/12 08:56(2月前)

159^F→keyboard56: 應該是三角沒錯但覺得原職比較好，直接report總經02/14 08:22

160^F→keyboard56: 理你未來的發展更有可為02/14 08:22

[請益] 該如何看待當兵前拿到的offer？

[ Soft_Job ]74 留言, 推噓總分: +24

作者: lee16818 - 發表於 2023/10/04 13:30(7月前)

23^F→keyboard56: 為啥老師覺得你可以和四大四中拼？理由是你有什麼特10/04 18:06

24^F→keyboard56: 殊成就？10/04 18:06

26^F→keyboard56: 個人見解已是同期最高可以先進去試試也不是第一間G或N10/04 18:11

27^F→keyboard56: V你就會待到退休，兩三年跳一次也是很常見。10/04 18:11

Re: [情報] 我的薪資合理嗎？行政院「薪情平台」

[ Tech_Job ]29 留言, 推噓總分: +7

作者: andonie - 發表於 2023/09/07 21:27(8月前)

20^F→keyboard56: 簡單說就是同溫層呀富在富的窮在窮的自然不會知09/08 08:14

21^F→keyboard56: 道別層的世界09/08 08:14

Re: [討論] 美國人工作上比較放得開?

[ Tech_Job ]11 留言, 推噓總分: +1

作者: demonhell - 發表於 2023/08/12 10:22(8月前)

1^F→keyboard56: 重點是文化，能夠接受試誤找出最佳甚至創新的做法08/12 11:24

2^F→keyboard56: 都是有這樣產生。而東方文化就是不允許錯誤從教育08/12 11:24

3^F→keyboard56: 體制就開始每個問題都有正確答案，沒有其他申論型08/12 11:24

4^F→keyboard56: 的類型進而就限制思想，而為了追求成績就不許自己08/12 11:24

5^F→keyboard56: 犯錯。所以著名企業創新的產品大多出現在西方也不無08/12 11:24

6^F→keyboard56: 道理，東方就只能依附西方創造出來的產品做做周邊。08/12 11:24

7^F→keyboard56: 總而言之就是文化造就現在的結果。08/12 11:24

[選擇] 兩份offer選擇

[ Salary ]29 留言, 推噓總分: +7

作者: Beilan56 - 發表於 2023/07/27 01:58(9月前)

2^F→keyboard56: 我朋友就是在種花最近申請轉調中南部。但你所謂維持07/27 07:45

3^F→keyboard56: 差不多薪資的基準是？07/27 07:45

[請益]為啥有"到時候就知道"上了就知道"這種言論已刪文

[ Tech_Job ]44 留言, 推噓總分: -16

作者: endurance - 發表於 2023/06/22 15:18(10月前)

6^F→keyboard56: 如人飲水冷暖自知，沒有真的體會過沒人知道感受還06/22 15:27

7^F→keyboard56: 是嚴重性呀。就像你爸媽對你耳提面命一些他們的人06/22 15:27

8^F→keyboard56: 生經驗，你都會聽嗎？06/22 15:27

[請益] 教職還是科技業(美)

[ Tech_Job ]298 留言, 推噓總分: +117

作者: dade8046 - 發表於 2023/06/22 14:32(10月前)

10^F→keyboard56: 看你的目的是什麼存錢有機會比你在台灣存得多？你06/22 15:05

11^F→keyboard56: 科技業朋友表示有點低然後又說機會難得？如果你最06/22 15:05

12^F→keyboard56: 終還是想穩定還是算了吧，尋求副業投資比就務實06/22 15:05

[請益] 現職 vs 新offer

[ Tech_Job ]36 留言, 推噓總分: +16

作者: Mirrabelle - 發表於 2023/05/25 00:24(11月前)

13^F→keyboard56: 現職感覺在I公司05/25 09:48

32^F→keyboard56: 現職只有第四點一個優點，新職有1、3兩點，第五點05/26 18:25

33^F→keyboard56: 算打平手。加上現職有造成你健康問題，就你在意的點05/26 18:25

34^F→keyboard56: 來看沒有五五波呀，光看健康這點就輸爆。先不論新工05/26 18:25

35^F→keyboard56: 作壓力如何，就甲乙方來看乙方壓力程度一般都高於05/26 18:25

36^F→keyboard56: 甲方。05/26 18:25

[請益] 想請教各位前輩要怎麼提升自己的能力

[ Soft_Job ]77 留言, 推噓總分: +16

作者: tyc30827 - 發表於 2023/05/19 13:40(11月前)

21^F→keyboard56: 你都跟老闆提了他讓你做了，你還有啥不滿足？提升能力05/19 19:28

22^F→keyboard56: 要先設立目標短中長期、夠明確不要講一個遠大的理想、05/19 19:28

23^F→keyboard56: 可以衡量量化的指標好讓你評估有沒有進步、設一個死線05/19 19:28

24^F→keyboard56: 例如六個月內要完成什麼，不宜過長容易有拖延症。這05/19 19:28

25^F→keyboard56: 樣你知道怎麼提升能力了嗎？05/19 19:28

[請益] 現職與新Offer選擇

[ Tech_Job ]107 留言, 推噓總分: +24

作者: TzXy - 發表於 2023/05/14 17:53(11月前)

24^F→keyboard56: 感覺你很注重能不能升主管職，就像一樓說的對你來05/14 19:05

25^F→keyboard56: 說這嗎重要？才來半年就想升遷的事，就你長期目標05/14 19:05

26^F→keyboard56: 來說有沒有主管職根本不重要。B公司優點可以算沒有05/14 19:05

27^F→keyboard56: 了只剩全遠端，剩下都是缺點而且可能也把A的缺點都05/14 19:05

28^F→keyboard56: 涵蓋了，你想要所有缺點一次滿足嗎？05/14 19:05

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