作者查詢 / kevinet7410
作者 kevinet7410 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共40則
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127F噓: 勞資談判能力不對等 所以才會有勞基法08/08 10:45
13F推: 只能讀JD了 要在美國執業 你沒JD 根本沒辦法做事08/05 10:15
14F→: 不過可能會先欠一屁股債QQ08/05 10:16
309F噓: 不否認人資是一門專業 但實際上就是人資「大部分」08/04 15:10
310F→: 都不具備你所說的專業08/04 15:10
311F→: 我覺得我對人資的印象不算是以偏概全 因為比例就是如08/04 15:11
312F→: 此08/04 15:11
10F推: 這不是文理組的問題吧 是政府長期產業政策扶植電子07/08 10:53
11F→: 產業 台灣GDP出口幾乎都是靠電子產業在撐 當然資工y07/08 10:53
12F→: 科系出身的職涯發展就會比較多呀07/08 10:54
7F推: b沒年中的話 不要比較好 一年只差8萬06/24 18:01
8F→: 而且現在還沒賺錢的話 到時候說不定公司要你走就走XD06/24 18:02
51F→: 試用期仍然有11條的適用喔 只是放寬最後手段性原則05/30 15:41
52F→: 而已 大多數實務見解是這樣認為啦05/30 15:42
53F→: 不過要看法官 有完全堅守最後手段的法官 也有完全不05/30 15:42
54F→: 彩的法官 但多數是採放寬說05/30 15:42
55F→: 就是雇主還是要給理由 但認定上會放寬05/30 15:43
153F推: 推06/02 00:46
119F噓: 每次都只會提成長率 也不想基數是多少?02/20 11:45