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作者 kaki0919 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共3081則

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[心得] 為什麼台灣不追求「離職率」

[ Salary ]68 留言, 推噓總分: +18

作者: tom7629 - 發表於 2022/04/30 23:11(2年前)

62^F→kaki0919: 日本的低離職率並不健康，是社會文化導致。就算已經沒05/02 15:37

63^F→kaki0919: 有終生僱用制，絕大部分員工還是不敢隨意離職..05/02 15:37

[閒聊] 裸足女同事已刪文

[ Salary ]11 留言, 推噓總分: -8

作者: zxcv5361 - 發表於 2022/04/27 14:35(2年前)

3^F→kaki0919: 西斯點在那？錯版...04/27 14:48

[問題] 公司不給請第二天的病假

[ Salary ]54 留言, 推噓總分: +30

作者: VanDie - 發表於 2022/04/27 06:29(2年前)

13^F→kaki0919: 直接去上班啊，現場狂咳給他看04/27 09:52

在小公司深耕還是去大公司發展

[ Salary ]233 留言, 推噓總分: +85

作者: g119955y - 發表於 2022/04/20 16:15(2年前)

5^F→kaki0919: 過來人經驗，除非你是皇親國戚。否則請選大公司.04/20 16:36

209^F→kaki0919: 如果願意留小公司，記得工作要留幾手，專業不要全吐光。04/22 02:57

210^F→kaki0919: 永遠不要低估小公司老闆。老闆總會老，公司不可能養你一04/22 02:57

211^F→kaki0919: 輩子。業績有繼續成長，有機會要去談抽成。我以前也是04/22 02:57

212^F→kaki0919: 待了好幾年小公司，薪水給個年50-60萬，搞得好像要歌功04/22 02:57

213^F→kaki0919: 頌德老闆一般。後來這六年跳大公司，光憑三家跳槽目前已04/22 02:57

214^F→kaki0919: 經拿到120萬年薪左右。04/22 02:57

[請益] 28歲轉職請益

[ CareerPlan ]28 留言, 推噓總分: +6

作者: ZincTin - 發表於 2022/04/20 10:23(2年前)

5^F→kaki0919: 系統廠正夯..過來人經驗錢不多也不少，cp超高04/20 16:57

8^F→kaki0919: 自己經驗，壓力要小，找工控為主的系統廠。如果是零04/20 17:20

9^F→kaki0919: 件可靠度工作。建議找前端班的工控系統廠，資源才會04/20 17:20

10^F→kaki0919: 多。後段資源不足問題多，壓力不會小04/20 17:20

[問題] 請問高薪低報有什麼影響

[ Salary ]70 留言, 推噓總分: +25

作者: Nibear - 發表於 2022/04/16 16:51(2年前)

42^F→kaki0919: 勞退，投保級距都會有影響。公司成本降低。要看一下整04/17 15:48

43^F→kaki0919: 體薪資結構，有些是底薪也很低，這樣會影響年終04/17 15:48

[問題] 該讓口頭答應的公司知道我正在面其它間嗎

[ Salary ]57 留言, 推噓總分: +23

作者: slon - 發表於 2022/04/16 01:08(2年前)

13^F→kaki0919: 沒差，你不是唯一人選04/16 11:53

[問題] 試用期九成薪很常見嗎?

[ Salary ]129 留言, 推噓總分: +31

作者: a88241050 - 發表於 2022/04/15 11:32(2年前)

25^F→kaki0919: 不正常。但雙方談好就好。04/15 19:17

Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？

[ Tech_Job ]113 留言, 推噓總分: +62

作者: gofly - 發表於 2022/04/15 15:10(2年前)

21^F→kaki0919: 奇葩經驗，曾經遇過HR要安排命理老師當面看面向04/15 16:23

[討論] 今天破千,大家開始WFH了嗎?

[ Tech_Job ]118 留言, 推噓總分: +64

作者: thraupis - 發表於 2022/04/15 15:01(2年前)

21^F→kaki0919: 前公司表示，戰鬥最後一刻04/15 16:03

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