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作者 jtta 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共56則

限定看板：HRM

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[問題] 地震假

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: BBXWIND - 發表於 2024/04/03 09:06(1月前)

2^F→jtta: 沒有地震假喔請參考天災假04/03 16:39

[請益]目前的法規...不適任員工無敵?

[ HRM ]29 留言, 推噓總分: +4

作者: Ghostwolf00 - 發表於 2024/01/25 18:11(3月前)

16^F推jtta: 很多公司甚至不知道PIP是甚麼 QQ01/26 11:06

[問題]喪假的請假規定

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +3

作者: candice0207 - 發表於 2023/10/25 10:42(6月前)

7^F推jtta: 我們換個角度討論吧。可以預先請的就是事假（家庭照顧假）10/30 11:36

8^F→jtta: 、特休、公假、婚假。我目前只想到這些，其他看還有沒有要10/30 11:36

9^F→jtta: 補充10/30 11:36

[閒聊] HR真倒楣

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: cici950630 - 發表於 2023/06/18 15:36(10月前)

1^F推jtta: 別擔心，這也不是這年頭的事06/20 17:20

[問題] 大家會主動電話聯繫104上的希望人力嗎?

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: carrotop - 發表於 2023/06/11 13:58(11月前)

2^F推jtta: 看到不錯的人選當然要主動聯繫阿06/13 11:16

[心得] 我的HR之路（下）

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +7

作者: lexis - 發表於 2023/04/08 20:07(1年前)

3^F推jtta: 很棒的分享謝謝04/10 17:46

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: -1

作者: maydaycity - 發表於 2020/01/17 17:42(4年前)

1^F→jtta: 沒有很誇張但是違法01/17 20:43

[問題] 加班費中每小時工資額計算

[ HRM ]28 留言, 推噓總分: +12

作者: a10199228 - 發表於 2019/11/26 00:17(4年前)

5^F推jtta: 大概不是專職的HR吧有些兼任的真的會這樣...11/27 09:39

6^F→jtta: 你跟他說他還會回妳"以前都這樣..."11/27 09:39

[問題] 留停後年假計算

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: sukie - 發表於 2019/10/15 19:46(4年前)

3^F→jtta: 如果申請育嬰留職停薪,復職後,年休假如何計算？10/17 22:55

4^F→jtta: 上面那段拿去餵狗有答案10/17 22:56

[問題] 離職書內容

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +3

作者: noname5225 - 發表於 2019/09/05 02:12(4年前)

6^F推jtta: 同一樓抵觸法令是無效的09/09 10:16

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