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joon 在 PTT 最新的發文, 共 62 篇
[售票] 2025浪人祭10/7~10/19三日票 3000
[ Drama-Ticket ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: joon - 發表於 2025/10/06 15:02(2月前)
[詢價] 台南不跨縣市三點(永康北區)到育樂街
[ MoveHouse ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: joon - 發表於 2025/05/24 23:55(7月前)
[交易] 猜心泡芙代購((可寄信)
[ Tainan ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: joon - 發表於 2024/01/07 18:49(1年前)
[交易] 多樣雜物 咖啡用具 股東紀念品 出清&贈送
[ Tainan ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: joon - 發表於 2023/11/30 14:42(2年前)
[問題] 類似指尖騎士的彈射類遊戲
[ mobile-game ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: joon - 發表於 2023/08/10 20:55(2年前)
joon 在 PTT 最新的留言, 共 1932 則
[新聞] 鹹酥雞365熱議 台南業者跟風推拜金套餐
[ Tainan ]13 留言, 推噓總分: +9
作者: godofsex - 發表於 2025/11/22 19:40(1月前)
10Fjoon: 有吃過海底撈撈麵拿去炸的就代換一下類似概念,切起來更薄11/23 10:13
11Fjoon: 更大片,煉乳改胡椒而已11/23 10:13
[討論] 這是我反應過度?
[ part-time ]478 留言, 推噓總分: +25
作者: playla - 發表於 2025/10/14 02:03(2月前)
96Fjoon: 一邊說自己沒有要公審人家,一邊留言說好想27.52.161.219 10/16 16:01
97Fjoon: 讓大家知道是誰..這意思不就代表你本身的意27.52.161.219 10/16 16:01
98Fjoon: 圖就是公審了嗎?還是你以為只要沒有完全公27.52.161.219 10/16 16:02
99Fjoon: 布對方名稱就不叫公審?27.52.161.219 10/16 16:02
100Fjoon: 而且這樣看回來,原先就根本也沒有說需要回27.52.161.219 10/16 16:02
101Fjoon: 報,所以即便人家離開後一點反應都沒有,你27.52.161.219 10/16 16:02
102Fjoon: 其實也是沒立場還反過來指責人家。雖然回報27.52.161.219 10/16 16:02
103Fjoon: 這件事確實算是某種常態或是說大部分人會如27.52.161.219 10/16 16:02
104Fjoon: 此,但追根結底本來就不該把多數當作唯一真27.52.161.219 10/16 16:02
105Fjoon: 理,每個人在原生環境學到的做事方式跟需要27.52.161.219 10/16 16:02
106Fjoon: 的確認方式本來就多少會有不同,我自己之前27.52.161.219 10/16 16:02
107Fjoon: 也有遇過主動回報,結果業主跟我說他自己會27.52.161.219 10/16 16:02
108Fjoon: 看大門監控,然後表現得一副我很多事的樣子27.52.161.219 10/16 16:02
109Fjoon: ,這種時候因為認知產生的落差就會讓只是跟27.52.161.219 10/16 16:02
110Fjoon: 你理解不同的人被究責得挺無辜的。所以你有27.52.161.219 10/16 16:02
111Fjoon: 這個需求確實是你應該先講,沒講的話雖然還27.52.161.219 10/16 16:02
112Fjoon: 是可以事後提出討論,但麻煩多少自知理虧,27.52.161.219 10/16 16:02
113Fjoon: 而不是自己沒講還覺得人家應該通靈知道任何27.52.161.219 10/16 16:02
114Fjoon: 事,一開始沒寫的東西中途說要加其實都很奧27.52.161.219 10/16 16:02
115Fjoon: ,只不過是這件事本身偏順便跟還算滿多人有27.52.161.219 10/16 16:02
116Fjoon: 共識的才有人會覺得你的不滿有理,但僱佣關27.52.161.219 10/16 16:02
117Fjoon: 係這件事,受僱者本身"有義務"負責任的本來27.52.161.219 10/16 16:02
118Fjoon: 就只有"已約定"的契約內容而已27.52.161.219 10/16 16:02
125Fjoon: 回樓上一些基本看法27.52.161.219 10/16 23:09
126Fjoon: 確實確認回覆不只對雇主也是對勞方一個保障27.52.161.219 10/16 23:09
127Fjoon: ,一般有回覆雇主當然會比較安心。但就像餐27.52.161.219 10/16 23:09
128Fjoon: 廚工作,你做事的時候會鋪開來弄得亂七八糟27.52.161.219 10/16 23:09
129Fjoon: 很難看,跟會保持整潔維護環境有秩序的執行27.52.161.219 10/16 23:09
130Fjoon: ,是兩種截然不同的效果,但即便如此,只要27.52.161.219 10/16 23:09
131Fjoon: 應聘時沒有特別說明相關事項,收班交班之類27.52.161.219 10/16 23:09
132Fjoon: 時也能按約整理好不會影響到他人,雇主就頂27.52.161.219 10/16 23:09
133Fjoon: 多只能口頭再行協調,光是拿不明確的理由辭27.52.161.219 10/16 23:09
134Fjoon: 退人都已經會觸法了,更何況他還想直接來公27.52.161.219 10/16 23:09
135Fjoon: 審取暖。雇主當然可以偏好會主動回報的人,27.52.161.219 10/16 23:09
136Fjoon: 可以選擇合作得不好不續聘,畢竟應聘人數大27.52.161.219 10/16 23:09
137Fjoon: 於職位需求的職缺,看的競爭的也是誰能做到27.52.161.219 10/16 23:09
138Fjoon: 不只低標,但就連勞基法的不適任辭退理由,27.52.161.219 10/16 23:09
139Fjoon: 本身就也包含要“無法勝任勞動契約約定事項27.52.161.219 10/16 23:09
140Fjoon: ”及“協調無果”、“無更適任單位”等原則27.52.161.219 10/16 23:09
141Fjoon: ,沒有事先說明就是沒有"合理的立場"說這是27.52.161.219 10/16 23:09
142Fjoon: 對方應負的責任,沒有說不能不滿,但要究責27.52.161.219 10/16 23:09
143Fjoon: 就是沒有立場。更何況他這種單件事件的都已27.52.161.219 10/16 23:10
144Fjoon: 經是最好處理的了,就不要再約就好,又不像27.52.161.219 10/16 23:10
145Fjoon: 正職工作一簽就是年開始算,結果他因為自己27.52.161.219 10/16 23:10
146Fjoon: 沒有說明清楚踩坑了還不知道就是他自己沒有27.52.161.219 10/16 23:10
147Fjoon: 說明這件事讓自己失去立場的,“還要上來公27.52.161.219 10/16 23:10
148Fjoon: 審人家”,才是這次事件的爭議點27.52.161.219 10/16 23:10
149Fjoon: 而且他要說"到底有沒有去執行"要回報就算了27.52.161.219 10/16 23:15
150Fjoon: ,真的是通常大部分人都會覺得有回報比較好27.52.161.219 10/16 23:15
151Fjoon: ,但後續還鑰匙那事po主自己都說照舊了,另27.52.161.219 10/16 23:15
152Fjoon: 一位事主也是說都是當天還回去的,第一次結27.52.161.219 10/16 23:15
153Fjoon: 案也沒被特別詢問的話,真的是沒有人應該預27.52.161.219 10/16 23:15
154Fjoon: 想到會有這齣吧?但這事還是被po主拿出來上27.52.161.219 10/16 23:15
155Fjoon: 綱了,到底是合理要求還是牽拖我覺得這個明27.52.161.219 10/16 23:15
156Fjoon: 眼人都看得出來27.52.161.219 10/16 23:16
187Fjoon: 阿是不是就說每個人對於工序的認知不一樣,27.52.161.219 10/17 14:36
188Fjoon: 重點是沒有講就"沒有理由"認為對方"理所當然27.52.161.219 10/17 14:36
189Fjoon: "應該知道你的毛27.52.161.219 10/17 14:36
190Fjoon: 就像我講的回報嫌煩的人也會有,有更繁複處27.52.161.219 10/17 14:36
191Fjoon: 理需求的也有,到後來原Po自己講照舊結果之27.52.161.219 10/17 14:36
192Fjoon: 前還鑰匙根本也沒那麼多問題又被他臨時多生27.52.161.219 10/17 14:36
193Fjoon: 出一個碴,只因為他突然想知道突然因為個人27.52.161.219 10/17 14:36
194Fjoon: 原因覺得需要關心一下鑰匙去向,就開始生了27.52.161.219 10/17 14:36
195Fjoon: 個根本不是"照舊"的事出來,還連環訊息人家27.52.161.219 10/17 14:36
196Fjoon: 要人家馬上回覆。這些都可以被雇主無限上綱"27.52.161.219 10/17 14:36
197Fjoon: 自以為"對方應該要知道,那要到什麼程度才27.52.161.219 10/17 14:36
198Fjoon: 不算勞方義務?沒有個底阿,所以一般的判定27.52.161.219 10/17 14:36
199Fjoon: 當然是以有約定過為前提嘛27.52.161.219 10/17 14:36
200Fjoon: 額外的合心意你只能說他是你覺得更加可靠適27.52.161.219 10/17 14:37
201Fjoon: 任的人選,但不能說不是你肚子裏的蛔蟲不知27.52.161.219 10/17 14:37
202Fjoon: 道你所有那些甚至臨時多出來的需求都可以直27.52.161.219 10/17 14:37
203Fjoon: 接拿來究責27.52.161.219 10/17 14:37
204Fjoon: 對方做得跟你的"以為"不一樣,但一開始自己27.52.161.219 10/17 14:37
205Fjoon: 本來就沒有約定固定時間回,甚至沒有說要回27.52.161.219 10/17 14:37
206Fjoon: 報,那就再提出而已。結果甚至不只對自己沒27.52.161.219 10/17 14:37
207Fjoon: 交辦好的事生氣上了,還有人覺得這是公審人27.52.161.219 10/17 14:37
208Fjoon: 的理由喔?原Po也有說自己沒說有問題了,但27.52.161.219 10/17 14:37
209Fjoon: 還是做到公審這個程度有符合比例原則?對方要27.52.161.219 10/17 14:37
210Fjoon: 是沒有出來回應你覺得這事造成的負面影響,27.52.161.219 10/17 14:37
211Fjoon: 有符合單純的"為了保障雙方權益確實通常會27.52.161.219 10/17 14:37
212Fjoon: 做的事,因為事前沒有約定所以在較晚經提醒27.52.161.219 10/17 14:37
213Fjoon: 之後才執行(而且還是有執行,甚至後面幾天在27.52.161.219 10/17 14:37
214Fjoon: 這次提醒後也有主動回報)"這樣的過失的究責27.52.161.219 10/17 14:37
215Fjoon: 份量嗎?27.52.161.219 10/17 14:37
216Fjoon: 重點真的不在不能不滿對方沒有主動回報,而27.52.161.219 10/17 14:37
217Fjoon: 是在自己確實也沒有講還可以想要直接以輿論27.52.161.219 10/17 14:37
218Fjoon: 的力量制裁他人的心態吧27.52.161.219 10/17 14:37
219Fjoon: 你要說雇主回饋後回覆確認吧,對,確實這樣27.52.161.219 10/17 14:56
220Fjoon: 作能保障雙方權益也比較好看,但就如我說的27.52.161.219 10/17 14:57
221Fjoon: ,如果事先沒有說需要主動回傳匯款資訊,雇27.52.161.219 10/17 14:57
222Fjoon: 主沒有傳也是不該被究責的27.52.161.219 10/17 14:57
223Fjoon: 而且一般人看到沒傳真的有需要就再提醒而已27.52.161.219 10/17 14:57
224Fjoon: ,說實在這事也不是自己不能查,頂多就是心27.52.161.219 10/17 14:57
225Fjoon: 裡記一筆"這個人在這種事上處理得不主動下27.52.161.219 10/17 14:57
226Fjoon: 次不要合作而已",但事前沒有說就算你隔天要27.52.161.219 10/17 14:57
227Fjoon: 被嘎了某支帳號急需要錢進去,嚷嚷著要對方27.52.161.219 10/17 14:57
228Fjoon: 趕快看趕快回本來就是自己的問題吧,畢竟就27.52.161.219 10/17 14:57
229Fjoon: 真的沒說要回的話對方在匯款當下就也是確實27.52.161.219 10/17 14:57
230Fjoon: 履約了,沒約回覆就不是"義務",你自己急也27.52.161.219 10/17 14:57
231Fjoon: 是只能等對方有看到再回,要不就是因為自己27.52.161.219 10/17 14:57
232Fjoon: 確實沒講摸摸鼻子看要不要自己查,因為這樣27.52.161.219 10/17 14:57
233Fjoon: 就要腦火要公審人家"沒有隨時應付你事前也沒27.52.161.219 10/17 14:57
234Fjoon: 要求的回報需求",換個立場看確實也沒有變得27.52.161.219 10/17 14:57
235Fjoon: 比較合理啊27.52.161.219 10/17 14:57
259Fjoon: 一切照舊的意思,就是你之前有問,那這次講"27.52.161.219 10/17 17:46
260Fjoon: 照舊"我就會知道你有這個需求,但他們第一27.52.161.219 10/17 17:46
261Fjoon: 次接的程序就是沒特別問,驗收也沒有問題,27.52.161.219 10/17 17:46
262Fjoon: 那突然要追要要求回報就不是那麼的"照舊"啊27.52.161.219 10/17 17:46
263Fjoon: 不是沒有問的權利,而是之前沒有發生過誰會27.52.161.219 10/17 17:46
264Fjoon: 想到這次突然會要問?啊都沒有線索可以推敲出27.52.161.219 10/17 17:46
265Fjoon: 對方會突然要問了,所以事情辦完就去做自己27.52.161.219 10/17 17:46
266Fjoon: 的事導致沒有看到訊息,有什麼很難理解的地27.52.161.219 10/17 17:47
267Fjoon: 方嗎?沒有特別想到會突然出現跟之前不一樣27.52.161.219 10/17 17:47
268Fjoon: 的程序所以沒有守在手機前面是對方的問題?27.52.161.219 10/17 17:47
269Fjoon: 你是不是只有站在雇主的角度看沒有回報就是27.52.161.219 10/17 17:47
270Fjoon: 很煩,所以也沒有想到作為一個受僱者,雇主27.52.161.219 10/17 17:47
271Fjoon: 什麼都不講清楚只會把一切視為理所當然應該27.52.161.219 10/17 17:47
272Fjoon: 怎樣怎樣,然後事後直接掛人出來罵多煩多無27.52.161.219 10/17 17:47
273Fjoon: 所適從?27.52.161.219 10/17 17:47
274Fjoon: 他也不是完全沒有回報或是不願意回報,只是27.52.161.219 10/17 17:47
275Fjoon: 第一次沒有意識到,跟最後一次沒有當下立刻27.52.161.219 10/17 17:47
276Fjoon: 馬上回而已。原po也很奇怪有這個需求為什麼27.52.161.219 10/17 17:47
277Fjoon: 不溝通明說,而是每次都問得很不爽,但就死27.52.161.219 10/17 17:47
278Fjoon: 活不提不再好好約定個新事項,只會用自己的"27.52.161.219 10/17 17:47
279Fjoon: 以為"究責別人?這個是單次接案欸,又不是合27.52.161.219 10/17 17:47
280Fjoon: 作多久了,自己沒講清楚的事,也沒有想好好27.52.161.219 10/17 17:47
281Fjoon: 溝通磨合,反手就打個預防針說自己也有問題27.52.161.219 10/17 17:47
282Fjoon: 但還是跑來掛人,雇主一個個都這樣之後誰還27.52.161.219 10/17 17:47
283Fjoon: 敢接啦?27.52.161.219 10/17 17:47
284Fjoon: 你的重點一直都在要不要回報,對,我不否認27.52.161.219 10/17 17:47
285Fjoon: 回報確實比較好,我想Q大也不否認所以他也27.52.161.219 10/17 17:47
286Fjoon: 說第一天因為沒約定沒想到但經提醒後後來都27.52.161.219 10/17 17:47
287Fjoon: 有主動傳。但其他人會覺得這件事不ok的點,27.52.161.219 10/17 17:47
288Fjoon: 是在沒有事前約定的事“還那麼理直氣壯”動27.52.161.219 10/17 17:47
289Fjoon: 用到公審這種程度的輿論施壓是否不妥這種懲27.52.161.219 10/17 17:47
290Fjoon: 處比例原則的"原則性問題",我第一回留言也27.52.161.219 10/17 17:47
291Fjoon: 就有說""要不是這次這個事情確實大部分人會27.52.161.219 10/17 17:47
292Fjoon: 覺得回報比較好,不然原則上受僱者的"義務"27.52.161.219 10/17 17:48
293Fjoon: 範疇就是約定事項而已"",分明一開始有講好27.52.161.219 10/17 17:48
294Fjoon: 就真的是對方疏失的事,分明沒講也沒關係提27.52.161.219 10/17 17:48
295Fjoon: 醒溝通再協調就可以解決的事,要搞到拿出來27.52.161.219 10/17 17:48
296Fjoon: 輿論施壓真的很難看啦27.52.161.219 10/17 17:48
297Fjoon: 補充*...就過程中自己也沒有提,也沒有對這27.52.161.219 10/17 18:13
298Fjoon: 件事不滿的表達跟溝通,就結束的時候爆氣烙27.52.161.219 10/17 18:13
299Fjoon: 下一句話甚至沒有打算看對方怎麼說,轉頭就27.52.161.219 10/17 18:13
300Fjoon: 直接拿出來輿論施壓......27.52.161.219 10/17 18:13
328Fjoon: 哇那你就繼續覺得世界都是圍著自己轉別人都27.52.161.219 10/18 01:47
329Fjoon: 不用去做自己的事好了27.52.161.219 10/18 01:47
330Fjoon: 首先,你舉的擔心的案例都是對方沒去做需要27.52.161.219 10/18 01:48
331Fjoon: 找備案的狀況,那這些確實是屬於"未盡約定27.52.161.219 10/18 01:48
332Fjoon: 之勞務義務"的重大疏失,但這個類比不精確27.52.161.219 10/18 01:48
333Fjoon: 當下這個案例他們只有約定餵養清潔,而無約27.52.161.219 10/18 01:48
334Fjoon: 定回報時限甚至沒有約定需要回報,那只要對27.52.161.219 10/18 01:48
335Fjoon: 方有執行就算是已履行勞務了,至於確認回報27.52.161.219 10/18 01:48
336Fjoon: 的方式沒有定就是沒有指定,這位也是除了第27.52.161.219 10/18 01:48
337Fjoon: 一次跟最後一次都有回報並非屢勸不聽也不是27.52.161.219 10/18 01:48
338Fjoon: 不願意協調,只是第一次就沒有得知需要回報27.52.161.219 10/18 01:48
339Fjoon: ,所以等雇主問了他也是覺得這樣比較妥當後27.52.161.219 10/18 01:48
340Fjoon: 來就有主動傳,最後一次他的理由我不太理解27.52.161.219 10/18 01:48
341Fjoon: 但雇主詢問之後也還是有回傳,並非不給,那27.52.161.219 10/18 01:48
342Fjoon: 沒有約定回覆時間的話那他什麼時後回確實不27.52.161.219 10/18 01:48
343Fjoon: 能算作履行勞務上的疏失,就不細緻的瑕疵而27.52.161.219 10/18 01:48
344Fjoon: 已。這就是為什麼說如果會擔心希望主動告知27.52.161.219 10/18 01:48
345Fjoon: 或甚至需要幾點前回報,在最一開始發現對方27.52.161.219 10/18 01:48
346Fjoon: 不會回報時就可以看要不要溝通一個明確回報27.52.161.219 10/18 01:48
347Fjoon: 時間了,但事實上原Po就是沒有然後就直接拿27.52.161.219 10/18 01:48
348Fjoon: 出來掛了,人家回覆的澄清溝通甚至也沒看27.52.161.219 10/18 01:48
349Fjoon: 再來,第一次沒有特別說需要回報鑰匙去向,27.52.161.219 10/18 01:48
350Fjoon: 當次驗收也沒提到相關問題,那在勞方的角度27.52.161.219 10/18 01:48
351Fjoon: 看來,第二次說"照舊"的話,完成勞務確認的27.52.161.219 10/18 01:48
352Fjoon: 照片交接之後,跟前一次一樣這樣就算是"結27.52.161.219 10/18 01:48
353Fjoon: 案"了,那對勞方來說當然不會知道你這次還會27.52.161.219 10/18 01:48
354Fjoon: 突然要問之前沒有問的事情,事前沒有讓人家27.52.161.219 10/18 01:49
355Fjoon: 知道有這個需求,那對人家來說到這邊都已經27.52.161.219 10/18 01:49
356Fjoon: 算是結案了,要求人家繼續守在手機等一個他27.52.161.219 10/18 01:49
357Fjoon: 也不知道會傳來的詢問訊息就不是義務,人家27.52.161.219 10/18 01:49
358Fjoon: 去忙了手機不在身邊把你自己陷入對方不會馬27.52.161.219 10/18 01:49
359Fjoon: 上回的風險的就是沒有提到需要回報的你自己27.52.161.219 10/18 01:49
360Fjoon: ,因為沒有事先說對方就是不會知道這次要多27.52.161.219 10/18 01:49
361Fjoon: 等你這個訊息,不是約了沒回那業主也沒有合27.52.161.219 10/18 01:49
362Fjoon: 理究責的立場,當然這樣作有瑕疵當然業主會27.52.161.219 10/18 01:49
363Fjoon: 擔心,也當然可以問,但你問的時候人家就剛27.52.161.219 10/18 01:49
364Fjoon: 好因為不知道要等這個訊息沒看手機就真的不27.52.161.219 10/18 01:49
365Fjoon: 是人家能預料到的問題啊,要論為什麼沒有追27.52.161.219 10/18 01:49
366Fjoon: 究立場就是沒說清楚讓自己沒立場的。事情說27.52.161.219 10/18 01:49
367Fjoon: 明清楚除了釐清共識更多的是在保障雇主合理27.52.161.219 10/18 01:49
368Fjoon: 追究的權益,講清楚沒辦法配合的人也不用來27.52.161.219 10/18 01:49
369Fjoon: 浪費彼此時間,而看到清楚說明來應徵的在同27.52.161.219 10/18 01:49
370Fjoon: 意徵才條件後還發生對方真的自己沒有做到的27.52.161.219 10/18 01:49
371Fjoon: 問題當然就很明顯是不適任了,但沒講還覺得27.52.161.219 10/18 01:49
372Fjoon: 合作沒幾次的人都應該通靈知道你的毛這種事27.52.161.219 10/18 01:49
373Fjoon: 只能期待,當理所當然就是慣,就說了每個地27.52.161.219 10/18 01:49
374Fjoon: 方需求的方式不一樣,在你眼裡只有一種的處27.52.161.219 10/18 01:49
375Fjoon: 理方式,在做過很多地方的人眼裡可能有好幾27.52.161.219 10/18 01:49
376Fjoon: 種,事前沒有說,當然不能怪人家用自己方便27.52.161.219 10/18 01:50
377Fjoon: 的那一種。再說一次,你可以不爽,你可以選27.52.161.219 10/18 01:50
378Fjoon: 擇不再合作或是提出溝通磨合看看,但都沒有27.52.161.219 10/18 01:50
379Fjoon: 溝通約定事項,就要究責對方沒做到一個他自27.52.161.219 10/18 01:50
380Fjoon: 己也不知道標準在哪的標準,就是有失公允27.52.161.219 10/18 01:50
381Fjoon: 然後關於公審這事,都是板上的人你以為光是27.52.161.219 10/18 01:50
382Fjoon: 事情被講出來不會造成人家壓力喔,沒有公布27.52.161.219 10/18 01:50
383Fjoon: 資訊也不過就是從公審人退成審事情而已,但27.52.161.219 10/18 01:50
384Fjoon: 意思根本一樣是"大家來看看評評理((甚至視27.52.161.219 10/18 01:50
385Fjoon: 情況會是幫我罵他取暖或是幫忙抵制)",然後27.52.161.219 10/18 01:50
386Fjoon: 以這篇來說截圖說明還都只Po對自己有利的部27.52.161.219 10/18 01:50
387Fjoon: 分,沒問題才有鬼,新聞媒體沒有根據亂報片27.52.161.219 10/18 01:50
388Fjoon: 面理解也會被罵,何況新聞的製作是有他們的27.52.161.219 10/18 01:50
389Fjoon: 職業倫理的((執行得好不好不說但總之規範上27.52.161.219 10/18 01:50
390Fjoon: 是有需要遵守的基本職倫的),執行不好出問題27.52.161.219 10/18 01:50
391Fjoon: 也需要為自己的言行負責,從業行號擺在那不27.52.161.219 10/18 01:50
392Fjoon: 論消費者要不要以行動支持或抵制甚或是要檢27.52.161.219 10/18 01:50
393Fjoon: 舉申報,通路都是公開的,但網友發文造成的27.52.161.219 10/18 01:50
394Fjoon: 後果誰會去在意跟負責了?斷章取義地片面陳述27.52.161.219 10/18 01:50
395Fjoon: 方式不夠嚴重也沒有法可管,但對方要是沒有27.52.161.219 10/18 01:50
396Fjoon: 出來澄清你有看原文留言多少人在搞不清楚狀27.52.161.219 10/18 01:50
397Fjoon: 況的情況下就抨擊勞方嗎?並非每個人遇到這27.52.161.219 10/18 01:50
398Fjoon: 種事都有時間精力心力去處理,這些造成的精27.52.161.219 10/18 01:50
399Fjoon: 神壓力跟名譽受損都還是存在的,尤其當單方27.52.161.219 10/18 01:50
400Fjoon: 陳述跟完整事實有落差的時候很多抨擊都相較27.52.161.219 10/18 01:50
401Fjoon: 事實言重了,澄清也要花時間整理資訊,且都27.52.161.219 10/18 01:51
402Fjoon: 先別說後果,只取對單方有利的論點這種陳述27.52.161.219 10/18 01:51
403Fjoon: 方式,本身就已經不帶客觀性了怎麼拿來跟媒27.52.161.219 10/18 01:51
404Fjoon: 體類比?還是對你們來說模糊事實引導輿論風向27.52.161.219 10/18 01:51
405Fjoon: 所造成的影響,因為確實包含了一小部分的事27.52.161.219 10/18 01:51
406Fjoon: 實,所以就覺得這可以叫"合理"陳述、沒有公27.52.161.219 10/18 01:51
407Fjoon: 審、沒有偏頗?27.52.161.219 10/18 01:51
408Fjoon: 對啦,我還忘記有些人覺得自己有權利做確認27.52.161.219 10/18 01:51
409Fjoon: ,就等於有權利無限上綱把也沒有講過只有自27.52.161.219 10/18 01:51
410Fjoon: 己知道自己腦袋裏期待的需求當作普世價值,27.52.161.219 10/18 01:51
411Fjoon: 沒做到就可以把人掛上來審,還可以覺得“我27.52.161.219 10/18 01:51
412Fjoon: 在行使的是我的權利,所以也不用看會造成這27.52.161.219 10/18 01:51
413Fjoon: 樣的狀況是不是也有自己的問題導致對方也覺27.52.161.219 10/18 01:51
414Fjoon: 得難以配合,反正我付錢了就是我說的算要幫27.52.161.219 10/18 01:51
415Fjoon: 我做到好啦”27.52.161.219 10/18 01:51
416Fjoon: 這類人這年頭確實還是不少27.52.161.219 10/18 01:51
417Fjoon: 但隨便你啦,我說對方問鑰匙這件事"突然",27.52.161.219 10/18 01:51
418Fjoon: 也是"對照到業者之前自己說照舊",那照舊就27.52.161.219 10/18 01:51
419Fjoon: 是沒這一part,就事論事我覺得這種情況說突27.52.161.219 10/18 01:51
420Fjoon: 然沒什麼問題,但你已經開始硬要把非同於己27.52.161.219 10/18 01:51
421Fjoon: 的認知用正常不正常的框框亂套,我從來沒有27.52.161.219 10/18 01:51
422Fjoon: 說突然提叫"不正常",只是突然增加了一個之27.52.161.219 10/18 01:51
423Fjoon: 前沒有做的程序,對方當下沒有辦法預先知道27.52.161.219 10/18 01:51
424Fjoon: 要看訊息應該是蠻符合邏輯的。當你開始不考27.52.161.219 10/18 01:51
425Fjoon: 慮原則性跟合理性,只看"大家都應該知道要回27.52.161.219 10/18 01:51
426Fjoon: 報"這單一認知,甚至要開始分正不正常的話,27.52.161.219 10/18 01:51
427Fjoon: 那我也沒什麼好說的了,反正你在你的理解就27.52.161.219 10/18 01:51
428Fjoon: 是覺得只有"主動回報"這件事重要,雇主只要27.52.161.219 10/18 01:51
429Fjoon: 說自己在行使權利就可以這樣無限上綱究責範27.52.161.219 10/18 01:52
430Fjoon: 疇而不用考慮到沒有說確實自己也有缺失,然27.52.161.219 10/18 01:52
431Fjoon: 後甚致可以越過程序上的權責歸屬跟契約履行27.52.161.219 10/18 01:52
432Fjoon: 原則問題把人拿出來公審,或覺得這樣不算公27.52.161.219 10/18 01:52
433Fjoon: 審並且有合理性,那確實沒什麼好說的了,只27.52.161.219 10/18 01:52
434Fjoon: 希望未來不會有任何機會跟您共事,無福消受27.52.161.219 10/18 01:52
435Fjoon: 但還是感謝您願意把雇主方的一個個人論點拿27.52.161.219 10/18 01:52
436Fjoon: 出來一起討論,晚安,祝您未來如果有徵才需27.52.161.219 10/18 01:52
437Fjoon: 求合作可以順順利利27.52.161.219 10/18 01:52
[討論] 希望雇主都能明確表達需求
[ part-time ]92 留言, 推噓總分: +34
作者: QCADIRIDA - 發表於 2025/10/16 12:43(2月前)
32Fjoon: 推一個拍拍,看第一篇那個文章的表達方式就27.52.161.219 10/16 16:08
33Fjoon: 覺得有機會風向會轉了。現在真的好多人覺得27.52.161.219 10/16 16:08
34Fjoon: 自己受了點委屈就應該大聲嚷嚷找人同仇敵愾27.52.161.219 10/16 16:08
35Fjoon: ,結果根本沒檢視過是不是自己的缺失導致,27.52.161.219 10/16 16:08
36Fjoon: 還以為自己是在維權,殊不知攤開來看根本就27.52.161.219 10/16 16:08
37Fjoon: 是自己在雷27.52.161.219 10/16 16:08
[問題]可否推薦台南有昭和風的咖啡廳或蛋糕店
[ Tainan ]6 留言, 推噓總分: +3
作者: angeloaip - 發表於 2025/06/30 22:50(5月前)
2Fjoon: 場景最像你講那種的話島鹿吧,但人很多喔07/01 00:16
[情報] 台語常用家庭/台語家庭貼紙
[ Tainan ]39 留言, 推噓總分: +17
作者: CCY0927 - 發表於 2025/06/12 21:34(6月前)
35Fjoon: 啊不是就跟其他倡議貼紙一樣就是供認同的人有個渠道可以方便06/13 15:08
36Fjoon: 使用而已,有啥好嘴的?印件費用也是超商的耗材費作者又沒有06/13 15:08
37Fjoon: 抽06/13 15:08
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