作者查詢 / jinniw43805
作者 jinniw43805 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共74則
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71F推: 美國全端二十萬鎂路過01/17 14:24
5F推: 你的路只有拿碩士,現在考托福GRE還來得及01/16 06:38
6F→: 這邊能留下國際學生的路都是F1->CPT->OPT->STEM OPT01/16 06:39
7F→: ->H-1B->GC01/16 06:39
8F→: 每個階段能留下的人越來越少,能堅持下去到最後拿綠01/16 06:40
9F→: 卡的可能不到10%,以留學生的比率來計算的話01/16 06:40
10F推: 待美國也不一定最佳解,即使你畢業後兩年能拿到Base01/16 06:42
11F→: 200k的薪水,到手剩下60%,更何況是完全不同台灣的01/16 06:42
12F→: 生活型態,都是個人選擇而已01/16 06:42
67F推: 美國面試很水...哈哈哈08/06 06:03
78F推: 一個merge sort就知道差異惹05/02 07:43
9F推: 你今天 clean了沒04/24 01:23
170F推: 我倒覺得直接丟出clean code這本書會蠻無聊的04/23 13:35
171F→: 又不是每個人都看過這本書04/23 13:35
172F→: 事實上junior本身經驗就是不夠了,看clean code04/23 13:36
173F→: 我不覺得對於吸收有多大幫助04/23 13:36
174F→: 當然,如果應娉需求直接開"具有良好clean code"知識04/23 13:38
175F→: 那我覺得另當別論,公司自由04/23 13:38
176F→: 我其實不太認同上面否定leetcode的價值04/23 13:38
182F→: 當然,會寫出來leetcode不代表就是開發上經驗如何04/23 13:39
183F→: 但是如果公司覺得想要具備基本資料結構/算法能力的04/23 13:39
184F→: 各位又何來干涉呢?04/23 13:40
185F→: 就像是會考試上台大醬料的不代表他是好醫生啊04/23 13:40
186F→: 人家醫學院就是要這樣的人各位管得著?04/23 13:41
187F→: 就別論北美FANNG的刷題要求的難度了04/23 13:41
188F→: 也沒看上面批評刷題的人在靠北04/23 13:41
189F→: 給樓上E大,我是覺得CTO如果第一關就拿clean code04/23 13:43
190F→: 丟出來,我是覺得有點強人所難04/23 13:43
191F→: 不過這個行業本來就是有人重心法有人重內功04/23 13:43
192F→: Clean Code當然好,但是實際上能實踐的其實有難度在04/23 13:44
193F→: 實際上產品品質好會是比較偏向clean code04/23 13:45
194F→: 但我覺得如果能拿實際範例去在面試中間討論確實比04/23 13:46
195F→: 直接丟出Clean Code問你會不會來更加實際04/23 13:46
196F→: 剛剛看到徵才網站有要求clean code 那我覺得面這些04/23 13:50
197F→: 沒啥問題04/23 13:50
225F推: 其實我覺得問什麼都在這邊都能被靠北04/24 00:57
226F→: 就算問一個簡單二元樹DFS問題,也會被說我寫程式也04/24 00:58
227F→: 不會自幹binary tree04/24 00:58
228F→: 反之亦然,設計模式/Clean code/ SOLID04/24 00:58
229F→: 不過我覺得他們徵才網站就有寫要熟悉Clean Code,不04/24 01:00
230F→: 覺得問出來有什麼問題,公司自由04/24 01:00
231F推: 當然,什麼樣的面試方法或是問題會更有鑑別度,大家04/24 01:02
232F→: 本來就可以討論(公審?),不過也沒必要對CTO做人04/24 01:02
233F→: 身攻擊就是了04/24 01:02
240F推: lol,別激動04/24 01:07
241F推: 事實上專有名詞可以延伸到的很多,舉例設計模式中的04/24 01:09
242F→: proxy, facade, composite pattern, 都能被推類到’04/24 01:09
243F→: 專有名詞‘吧04/24 01:09
244F推: 說真的,這些東西對某些人來說是專有名詞,對某些人04/24 01:11
245F→: 來說是日常不過的東西。CTO就是要找會後者的人,就04/24 01:12
246F→: 算他招進來的人只會背書,能力跟不上,也是他們自己04/24 01:12
247F→: 承擔的,對吧04/24 01:12
248F→: 並非認同他們公司的招聘方法為最合適,但是人家就是04/24 01:13
249F→: 要這樣的人,也寫在網頁上了,面試不會也沒什麼好批04/24 01:13
250F→: 評的04/24 01:13
251F推: 雖然我是覺得對於jr職位,比起clean不clean還有更多04/24 01:18
252F→: 東西可以考,不過可能這本書對CTO就是很聖經、軟工104/24 01:18
253F→: 01的04/24 01:18
13F推: 這個年代就是microservice群魔亂舞的年代04/23 13:49
14F→: Microservice何時會變下一個"大數據"名詞04/23 13:49
54F推: java 有人要一起嗎06/13 14:32
27F推: 為什麼履歷要放照片09/28 06:32
36F推: 可憐的瑪農03/23 02:17