作者查詢 / jaurung
作者 jaurung 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共208則
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看板排序:
9F→: 推06/01 11:02
7F→: 推06/01 11:02
23F推: 推06/01 11:01
359F推: 情緒管理的能力對於職場或生活,真的非常重要!05/26 14:27
20F推: 在科技業打滾有幾年了,經驗值會告訴你一件事,除非主管05/26 00:05
21F→: 願意給博士的你一個舞台發揮,否則你博班所培養出來的技05/26 00:05
22F→: 能/專業知識或能解決問題的能力,皆都派不上場(接屎缺);05/26 00:05
23F→: 而你也敵不過主管的兄弟幫(可分到有performance的工作)05/26 00:05
24F→: ,每到加薪/分紅/升官都沒你的份。博士畢業重不重要? 當05/26 00:05
25F→: 然重要啊!(不然我是"潘仔"嗎? 花了多年時間/精力/體力幹05/26 00:05
26F→: 嘛?!),博士學位至少代表了我人生中,重要的某一時期。05/26 00:05
27F→: 而此時期又重新讓我了解到自己的能耐在哪裏!05/26 00:05
65F推: 之前跟公司認識的幾個PhD(不同部門)聊到公司的一個現象:05/26 10:45
66F→: 怎麼PhD沒升等的好多(>3人)? 一定有的答案必是: 主管不05/26 10:45
67F→: 會用PhD...。但要找其他公司尋求機會,卻因博士身份難找05/26 10:45
68F→: 啊! 如加上年紀大,更雪上加霜~ 此外,不管哪個生態(學05/26 10:45
69F→: 界/業界/人界),要生存的如魚得水,真的是需要學會做人05/26 10:45
70F→: 及講話的技能(巧),但人與人相處有時就是缺少了那個"緣"!05/26 10:45
71F→: 我遇過很會做人又會聊天的PhD,只因主管們有私心(怕他出05/26 10:45
72F→: 頭),一直沒讓他有所表現(他也沒加薪/分紅又少於平均/升05/26 10:45
73F→: 官無),要內轉也被擋下。離職後,董事長及總經理問部門大05/26 10:45
74F→: 小主管「台G來的PhD怎麼走了? 」主管們怎麼回應? 當然是05/26 10:45
75F→: 離職人的問題嘍(就不多描述了)~~05/26 10:45
6F推: 不用問,當然是美光勝出05/25 15:57
117F推: 科技業現在進入寒冬,几乎遇缺不補或只接受公司內轉,連05/25 11:39
118F→: 龍頭代表台G也是人事凍結中..., 中科美商美光投看看吧!05/25 11:39
119F→: 此時的妳,也只能陪伴而己,當事人無法轉變心境 放寬心05/25 11:39
120F→: 等待,周遭的親友真的愛莫能助了...05/25 11:39
3F推: 下週? 送編修來得及嗎? 其實如果沒有太大的英文錯誤,直05/24 15:03
4F→: 接上傳也可以,第一次投稿經驗沒過是正常,editor及revie05/24 15:03
5F→: wer會告訴你需要加強哪裡。英文如不行,也會跟你說。05/24 15:03
25F推: 如果到截止期限,依然沒人出來時,我可以出來選板主,暫05/24 14:36
26F→: 時渡過斷層期,但我已經博班畢業了,不知是否合適...05/24 14:36
12F推: 金融唸博班,建議評估是否取得學位後,對你未來規劃是加05/23 14:16
13F→: 分; 投資唸博班是一場奇幻大冒險。認識一位學妹是出國唸05/23 14:16
14F→: 精算(碩士),聽她說精算領域是實務重要,唸個博士當學者05/23 14:16
15F→: 賺得沒精算師多,除非志在學術界發展,後來她花2~3年時05/23 14:16
16F→: 間,一路考上副/正精算師,目前留美工作。05/23 14:16