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作者 jason168 在 PTT [ Stock ] 看板的留言(推文), 共31則

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[ Stock ]3 留言, 推噓總分: 0

作者: Jerry - 發表於 2014/05/01 14:59(10年前)

1^F→jason168:+1000-600為什麼整體產能是減少的 = =?05/01 16:30

[ Stock ]8 留言, 推噓總分: +4

作者: yungszu - 發表於 2014/04/22 18:20(10年前)

2^F推jason168:鎳價漲不銹鋼報價就會漲04/22 18:25

[ Stock ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: fish19831012 - 發表於 2013/12/17 20:54(10年前)

4^F推jason168:越鋼是碳鋼吧...12/17 22:24

[ Stock ]12 留言, 推噓總分: +4

作者: Jerry - 發表於 2013/11/11 09:51(10年前)

11^F→jason168:大陸沒地震??11/12 22:22

[ Stock ]19 留言, 推噓總分: +9

作者: bidet - 發表於 2013/08/03 00:31(10年前)

11^F→jason168:關鍵還是在大陸產能，http://0rz.tw/BOcFi 雖然可能08/03 11:35

12^F→jason168:時程會拖滿久的...08/03 11:36

[ Stock ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: lukiya9477 - 發表於 2013/06/28 18:02(11年前)

7^F推jason168:1F中肯，台灣企業獲利願意回饋員工的太少了09/07 10:59

8^F→jason168:回饋在老闆的豪宅、跑車跟小三上倒是很有感09/07 11:00

[ Stock ]24 留言, 推噓總分: +2

作者: kitune - 發表於 2013/03/04 17:12(11年前)

1^F→jason168:原po想問的是一般用健教生是為了降低人事成本，所以03/04 17:37

2^F→jason168:想知道中鋼為什麼要辦這種模式嘛？中鋼近5～10年要03/04 17:38

3^F→jason168:大換血，其中員級的員工佔所有員工人數七成左右，如03/04 17:39

5^F→jason168:果健教生實習期間表現良好且也了解工作內容跟環境，03/04 17:40

6^F→jason168:成為正式員工後比較不會適應不良. 不會跟想像差太大03/04 17:42

10^F→jason168:回覆原po 第一個是已經取消員工子女加分(去年的時候)03/04 18:28

11^F→jason168:第二個是近期的確有在陸續招募員級員工，規定是學歷03/04 18:29

13^F→jason168:高中職畢業頂多大學畢業，但有人會隱瞞碩士學位來考03/04 18:33

15^F→jason168:這樣會造成人才浪費且有些人待不住現場寧願去園區03/04 18:34

16^F→jason168:所以辦理健教生模式可以讓高職學生了解現場又不用盲03/04 18:34

17^F→jason168:目每個人都要考到碩士～03/04 18:35

18^F→jason168:p.s.但是原住民加分跟小港居民還是有加分 @_@a03/04 18:37

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