[新聞] 技術紮根 中鋼與中正高工建教合作已回收
1.原文連結:
http://newtalk.tw/news/2013/03/01/34110.html
2.內容:
中鋼公司及中正高工建教合作今(1)日簽訂備忘錄,中鋼董事長鄒若齊表示,透過技職教
育體系,提早培訓專業知識,可因應未來產業界及退休潮的需求;高雄市長陳菊則指「萬
貫家產,不如一技在身」,她勉勵學子接受技職訓練、提早適應產業環境變遷。
中鋼與中正高工建教合作班,預計102學年度開設電機科1班,有40個名額,學生職場實習
期間更提供學生每月生活津貼2萬580元,中鋼另編列專題製作競賽優秀作品獎學金,並保
證錄取7成以上建教合作班畢業學生成為正式員工。
建教合作班招生經由免試入學方式報名,3月22日放榜、3月25日報到。建教合作班為階梯
式建教班,學生於高一、高二在校修習一般科目及專業知識,高三赴中鋼進行職場實作,
在中鋼各單位輪序學習職場技術。
這項建教合作由高雄市政府穿針引線,簽訂儀式由鄒若齊與高市教育局長鄭新輝、中鋼總
經理宋志育與中正高工校長楊狄龍3方相互簽約,市長陳菊也出席見證。
陳菊呼籲現今社會需要摒除學子應上大學、研究所就是優秀孩子的傳統舊念,她希望社會
各界及家長應多包容及教導技職學生,依興趣、適性培養所長。
陳菊表示,中鋼是在地的優質廠商,提供學校及建教生優於法令規範的合作條件,達到深
化技職教育,讓高雄優質的職業學校學生能優質就業,學校方面有好的人才培育,達成務
實致用,3方為產官學立下合作楷模。
鄒若齊指出,中鋼公司現有9800多名員工、平均年齡約49.8歲,將面臨退休潮,10年內將
離退約4843人,其中基層職位人員為3404人。他說,為傳承操作技術及經驗,除提前進行
人力銜接外,並與職校合作,及早培訓相關專業技能,以便學生畢業後,無縫接軌進用。
鄒若齊表示,與在地的中正高工透過產學合作,進行技術紮根的合作,是中鋼建教合作的
第1次,將來如執行成效良好,中鋼將擴大辦理。
3.心得/評論(必需填寫):
七成建教生可轉正???
一般印象中需要用到這種的企業都是為了....
有人可以幫忙釐清嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.39.150.235
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就是這點我才納悶
最近這幾年的員工考試也不能說少
招募人員少說一批也幾百幾百在算
人力隱憂有需要動用到建教合作模式嗎?
我還以為都被世襲給卡死了說
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唐榮等民營化再來考慮
裡面也沒比中鋼子公司好
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推
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