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作者 jasinlove 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共41則
限定看板:Salary
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73F→: 看「主管」這職位對你來說吸引力大不大啊,光靠主管兩05/29 01:58
74F→: 個字,板友怎麼知道是大是小?值不值得是你自己決定啊.05/29 01:58
75F→: ..看你未來要繼續待這間公司相同職位也不想升,還是另05/29 01:58
76F→: 有轉職打算?最後,學習英文、考個成績是自己的語言能05/29 01:58
77F→: 力,人生想僅此而已就僅此吧05/29 01:58
8F推:可能是材質跟剪裁合不合身的關係08/02 13:14
10F→:看有些主管身材圓也不會像黑道08/02 13:15
37F推:留吧.之後結婚或育嬰再留停或離職也不遲07/24 15:23
38F→:有的公司一聽你要結婚生小孩就擺臉色的也是有07/24 15:24
39F→:有的人壓力大工時長搞到婚結不了.懷孕不了.實在不值得07/24 15:27
40F→:如果累的要死要活趕案子領32k.你就會想回去了07/24 15:32
11F推:我覺得有錄取就先去 如果工作閒暇還可念點英文也不錯07/17 00:28
12F→:加不加分很主觀 有錄取應屆的表示經歷也不是比重很重07/17 00:30
13F→:加強能力 表現自己的優勢 還有語言 讓主管中意比較實在07/17 00:31
14F→:btw,有些服務業假日很難排休假.這樣招考你也去不了07/17 00:33
15F→:我有同學物理系應屆考上.平時形象也不是優雅.美女路線07/17 00:35
16F→:面試時得主管考官緣才是關鍵! 工作就是被問起要能回答07/17 00:37
7F推:7/17收到通知07/19 13:53
11F推:以公司角度,要創造上下一心,團隊合作,共同目標07/04 11:46
12F推:要理念有共識,之後的工作步調會進行的比較順利吧07/04 11:48
13F→:像是球隊要齊心爭取勝利,這是我對於企業理念的正面解釋07/04 11:50
14F→:如果底下的人像一盤散沙,理念不合,主管要如果帶動07/04 11:51
15F→:假如你說的品牌恰巧是g.u 日系公司更強調企業理念07/04 11:53
16F→:你真的無法接受就不要去吧.另外找你願意做的工作07/04 11:54
17F→:公司想要的是正面積極進取的人,能夠與公司一起成長進步07/04 11:58
18F→:步調、方向不同,上面帶領的人很辛苦,事倍功半07/04 12:00
22F推:我覺得沒那麼嚴重,像學生時學校校訓或三字經.要求默背07/04 16:33
23F→:希望學生能了解及盡快進入狀況.當然做不做還是看個人07/04 16:34
24F→:給原po參考. 背歸背.但不至於讓你盲目失去自我吧.07/04 16:36
5F推:業務你也說了要開發新客戶,就是不斷找客人,成交了才有07/04 01:20
6F→:成就感。地勤是客人來找你服務,每次服務可能會成為成就07/04 01:21
7F→:感?個人比較喜歡後者,因為不喜歡開發新客戶,追著人跑07/04 01:22
8F→:有談不一定有成,沒談成就沒獎金,像是一分耕耘一分收穫07/04 01:23
9F→:我沒做過業務,感覺業務是需要很大熱忱與交際手腕07/04 01:25
10F→:地勤據我所知細心處理工作項目,有可能碰到奧客,早晚不07/04 01:27
11F→:固定,加班好像滿常的,票務要謹慎處理07/04 01:28
13F→:簽試用期?我印象中試用期就是期間內可解除聘雇關係07/01 22:27
14F→:我以為試用期就是雇主可依表現正式聘用與解除試用員工07/01 22:30
15F→:正式聘用後,公司開除才需給資遣費,是這樣嗎?07/01 22:32
9F推:加油06/20 23:16
21F推:想問如果要調班或請假容不容易呢06/06 15:13
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