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作者 JacksonN 在 PTT [ WomenTalk ] 看板的留言(推文), 共11則

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[ WomenTalk ]59 留言, 推噓總分: +23

作者: tekiero - 發表於 2023/07/07 13:41(2年前)

6^F推JacksonN: 性平法條有規定（去年開始），不用114.44.82.194 07/07 14:19

7^F→JacksonN: 在職證明就能同時請育嬰假，育嬰留114.44.82.194 07/07 14:19

8^F→JacksonN: 職津貼（投保金額的8成）只能其中一114.44.82.194 07/07 14:19

9^F→JacksonN: 人領半年，建議分開請才能拿到1年114.44.82.194 07/07 14:19

10^F→JacksonN: 的育嬰津貼，不過如果另一半本來就114.44.82.194 07/07 14:19

11^F→JacksonN: 沒在工作的情形，那就直接請，公司114.44.82.194 07/07 14:19

12^F→JacksonN: 要在職證明是違法的114.44.82.194 07/07 14:19

13^F推JacksonN: https://law.moj.gov.tw/LawClass/L114.44.82.194 07/07 14:21

14^F→JacksonN: awHistory.aspx?pcode=N0030018 看1114.44.82.194 07/07 14:21

15^F→JacksonN: 11年1月18日的修正條文對照表，就114.44.82.194 07/07 14:21

16^F→JacksonN: 有說明114.44.82.194 07/07 14:21

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