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作者 iamnodoubt 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1600則

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[徵求] 台灣資料科學協會徵 Web Developer消失

[ Soft_Job ]66 留言, 推噓總分: +46

作者: Jethro - 發表於 2017/02/11 10:12(8年前)

62^F推iamnodoubt: 高中畢業就能考大學,所以台大就會比較好考嗎? xd02/13 20:54

63^F→iamnodoubt: 重點還是對手是誰...02/13 20:54

[請益] 短期間用的網站的code review

[ Soft_Job ]41 留言, 推噓總分: +11

作者: travelerX - 發表於 2017/01/25 20:43(8年前)

34^F推iamnodoubt: 樓上講的真中肯,企業都是要馬兒跑,又要馬兒不吃草01/26 16:33

35^F→iamnodoubt: 儘量榨乾,等累死了再換下一隻01/26 16:34

[請益] 對於自己工作職涯的迷罔，跪求指點

[ Soft_Job ]49 留言, 推噓總分: +12

作者: kahn30120 - 發表於 2017/01/19 01:30(9年前)

41^F推iamnodoubt: 技術不要想靠公司教.其實很多都自己私底下學.尤其前端01/19 20:17

42^F→iamnodoubt: 變化那麼快.很技術很少公司會從頭教你,都嘛要你進來就01/19 20:19

43^F→iamnodoubt: 有一定的建制能力,有些還希望你幫他們導新技術01/19 20:21

44^F→iamnodoubt: 其實學習資源很多,下班多用功.多練英文跟英聽比較實際01/19 20:23

[請益] 明天就要決定的OFFER請益

[ Soft_Job ]18 留言, 推噓總分: +5

作者: cha23nan18 - 發表於 2017/01/12 17:38(9年前)

15^F推iamnodoubt: 分紅就是不一定發,也就是左邊薪水還可能更少,拿右邊01/14 13:26

16^F→iamnodoubt: offer去要求左邊提高薪資,但是左邊4年經驗開那月薪01/14 13:27

17^F→iamnodoubt: 有點無言...01/14 13:28

[請益] 退役新鮮人未來想走前端

[ Soft_Job ]14 留言, 推噓總分: +6

作者: steven11329 - 發表於 2017/01/10 00:41(9年前)

6^F推iamnodoubt: 打開他們官網,看他們用什麼寫的阿,很多主管只是"資深"01/11 02:55

7^F→iamnodoubt: 但是對該領域不見的熟,只是爬文知道一些關鍵字就列上01/11 02:56

8^F→iamnodoubt: 去,而且前端變化真的很快,才過一年很多東西用的已經01/11 02:57

9^F→iamnodoubt: 不一樣,沒花時間再鑽研的,技術不容易keep up01/11 02:59

10^F推iamnodoubt: 看一下這篇https://goo.gl/L6EoA8 大概知道一下趨勢01/11 03:06

[請益] 前端做到中年之後是否該轉管理職?

[ Soft_Job ]40 留言, 推噓總分: +11

作者: vegetarian4 - 發表於 2016/12/11 03:14(9年前)

20^F推iamnodoubt: 國外公司資深工程師領的不見的比管理職少,台灣很多都12/11 14:47

21^F→iamnodoubt: 還在舊思維,每個人適合的角色都不一樣,你自己最了解12/11 14:48

22^F→iamnodoubt: 你自己,上面講的說服的話,聽聽就好,業務員講完話術,不12/11 14:49

23^F→iamnodoubt: 見得一定要買帳阿,重點是錢有沒有領的多,生活有沒有12/11 14:50

24^F→iamnodoubt: balance,而且寫程式相對於其他產業,很容易remote,我發12/11 14:51

25^F→iamnodoubt: 現近一年台灣有些公司徵才,都會附上可以remote12/11 14:52

Re: [請益] 愛爾達駐點工程師

[ Tech_Job ]15 留言, 推噓總分: +1

作者: s5x - 發表於 2016/12/10 01:38(9年前)

2^F→iamnodoubt: 台灣的企業就是要即戰力,又不給比較好的薪水,操又不合12/10 18:44

3^F→iamnodoubt: 理工時就出來打官腔,結果人才就是找不到留不住,職缺就12/10 18:45

4^F→iamnodoubt: 一直開著,一直找菜鳥進來,domain know-how沒辦法傳遞12/10 18:46

5^F→iamnodoubt: 跟累積,企業就不容易進步,變得沒競爭力12/10 18:47

6^F→iamnodoubt: 到頭來害的就是自己,反正這是公司不重視工程師的結果12/10 18:50

[請益] offer 請益

[ Soft_Job ]18 留言, 推噓總分: +6

作者: Carry5566 - 發表於 2016/12/07 23:14(9年前)

2^F推iamnodoubt: 這還用選嗎?而且新創很多都是雷.不要存在太多幻想12/08 00:44

3^F→iamnodoubt: 後端要走也是走infrastructure..走QA.....12/08 00:45

Fw: [問題] 該撐滿一年再離開嗎？

[ Tech_Job ]37 留言, 推噓總分: +13

作者: DanGong5566 - 發表於 2016/12/06 00:46(9年前)

8^F推iamnodoubt: 先跟其他業務聊,沒其他業務就跟主管聊,有時是工作本身12/06 01:24

9^F→iamnodoubt: 就不簡單,問相關的人比來這邊問會中肯的多..12/06 01:27

[問題] CSS padding的問題(初心者)

[ Web_Design ]12 留言, 推噓總分: +2

作者: FakeLusiwa - 發表於 2016/12/06 00:29(9年前)

2^F推iamnodoubt: 有inline, inline-block跟block類型的元素,去研究一下12/06 01:16

3^F→iamnodoubt: 他們有什麼特性,哪些tag是屬於那一類,有時覺得一些初12/06 01:16

4^F→iamnodoubt: 階的教學或是課程都不教devtools,從devtools去了解12/06 01:18

5^F→iamnodoubt: 元素有哪些行為特性簡單很多,而且做相關工作根本是必12/06 01:19

6^F→iamnodoubt: 備的技能..12/06 01:19

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