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hu23054405 在 PTT 最新的發文, 共 5 篇
Re: [新聞] 惠普全球裁員最多6,000人 全面擴大AI布
[ Tech_Job ]105 留言, 推噓總分: +28
作者: hu23054405 - 發表於 2025/11/28 23:57(3周前)
[購車] 2019 eclipse cross日蝕
[ CarShop ]7 留言, 推噓總分: +2
作者: hu23054405 - 發表於 2019/02/16 10:18(6年前)
Re: [買賣] 三鶯運動中心游泳、健身卷消失
[ San-Ying ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: hu23054405 - 發表於 2019/02/13 17:29(6年前)
[買賣] 三鶯運動中心游泳、健身卷
[ San-Ying ]6 留言, 推噓總分: +3
作者: hu23054405 - 發表於 2019/02/13 11:53(6年前)
Re: [問題] 聽說宿舍要開座談會了?
[ CSMU-Talk ]8 留言, 推噓總分: +3
作者: hu23054405 - 發表於 2010/03/29 21:52(15年前)
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hu23054405 在 PTT 最新的留言, 共 209 則
[請益] 口頭offer請益
[ Tech_Job ]73 留言, 推噓總分: +31
作者: jk3331212 - 發表於 2025/12/23 16:48(2天前)
36F推hu23054405: 派遣不要！正職的話是公司整體說要人39.12.64.9 12/24 09:17
37F→hu23054405: 力縮減才會lay off，派遣是老闆隨時可39.12.64.9 12/24 09:17
38F→hu23054405: 以請人力公司讓你走。最近就看很多HP39.12.64.9 12/24 09:17
39F→hu23054405: 的contractor朋友被lay，她們都說派39.12.64.9 12/24 09:17
40F→hu23054405: 遣在公司的地位非常低39.12.64.9 12/24 09:17
41F→hu23054405: CESBG不會裁員，但派遣你三個月就沒工39.12.64.9 12/24 09:18
42F→hu23054405: 作也有可能39.12.64.9 12/24 09:18
Re: [新聞] 惠普全球裁員最多6,000人 全面擴大AI布
[ Tech_Job ]115 留言, 推噓總分: +29
作者: alsor028 - 發表於 2025/11/30 20:51(3周前)
19F→hu23054405: L的大禮包聽說是不是蠻爽的 北京人很39.12.107.3 11/30 22:53
20F→hu23054405: 敢給39.12.107.3 11/30 22:53
21F→hu23054405: 而且L老闆好像會幫忙找工作 例如去LCF39.12.107.3 11/30 23:01
22F→hu23054405: C?39.12.107.3 11/30 23:01
69F推hu23054405: H很久沒招正職了 如果是人力派遣公司39.12.115.194 12/01 09:58
70F→hu23054405: 找你的都是預備裁員名單 花了大把時39.12.115.194 12/01 09:58
71F→hu23054405: 間準備面試 進去分配給你需要人看但39.12.115.194 12/01 09:58
72F→hu23054405: 不重要的案子 等公司要老闆交人頭時就39.12.115.194 12/01 09:58
73F→hu23054405: 把你送上去了 等到下一季又有預算時39.12.115.194 12/01 09:58
74F→hu23054405: 再繼續找派遣就好 你可以進去體會去39.12.115.194 12/01 09:58
75F→hu23054405: 外商半年被裁員的感覺 除了Admin行政39.12.115.194 12/01 09:58
76F→hu23054405: 便宜不會被砍 其他都是免洗筷39.12.115.194 12/01 09:58
77F→hu23054405: H正職和約聘的資遣費都比照勞基法 不39.12.115.194 12/01 09:59
78F→hu23054405: 像D或L有優離金39.12.115.194 12/01 09:59
Re: [新聞] 惠普全球裁員最多6,000人 全面擴大AI布
[ Tech_Job ]158 留言, 推噓總分: +20
作者: sa9307 - 發表於 2025/11/29 13:35(3周前)
153F→hu23054405: 外商一般裁員先裁約聘 但在hp沒差 反39.12.104.45 11/30 18:03
155F→hu23054405: 連主管也被裁了 更不用說是員工了39.12.104.45 11/30 18:04
154F→hu23054405: 正大部分的人都是約聘 要裁一起裁39.12.104.45 11/30 18:03
44F推hu23054405: 也不用真的去H上班，你在代工廠就知道39.12.140.235 11/29 17:40
45F→hu23054405: 這些H都是約聘員工，不小心就會消失了39.12.140.235 11/29 17:40
46F→hu23054405: ，因為被lay了39.12.140.235 11/29 17:40
59F推hu23054405: 只能說能跑就快跑 hp在裁員時對員工39.12.88.232 11/29 19:44
60F→hu23054405: 頗不友善 就像衛生紙用完可以丟了 Lin39.12.88.232 11/29 19:44
61F→hu23054405: kedIn上也有很多關於hp裁員的討論39.12.88.232 11/29 19:44
62F→hu23054405: https://i.mopix.cc/sr9K5T.jpg39.12.88.232 11/29 19:45
63F→hu23054405: AI只是公司經營不善的裁員藉口而已39.12.88.232 11/29 19:45
88F推hu23054405: 認真回樓上，phase exit開會的人和pha39.12.81.177 11/30 10:02
89F→hu23054405: se entry時不一樣在hp是很正常的事情,39.12.81.177 11/30 10:02
90F→hu23054405: DB, SI, PV開會的人不一樣也很常發39.12.81.177 11/30 10:02
91F→hu23054405: 生，一下裁正職一下裁約聘（透過義科39.12.81.177 11/30 10:02
92F→hu23054405: 這種公司招募的），如果你已經30歲了39.12.81.177 11/30 10:02
93F→hu23054405: ，千萬不要拿履歷表到HP賭博，太不穩39.12.81.177 11/30 10:03
94F→hu23054405: 定的公司了，台灣老闆沒什麼說話的權39.12.81.177 11/30 10:03
95F→hu23054405: 利，只有乖乖配合美國裁員的義務39.12.81.177 11/30 10:03
96F→hu23054405: 今年hp裁員就上了好幾次新聞了 而且每39.12.81.177 11/30 10:05
97F→hu23054405: 個月都在裁 只是沒有每個月都上新聞39.12.81.177 11/30 10:06
98F→hu23054405: 而已39.12.81.177 11/30 10:06
104F推hu23054405: 薪水其實是看你上一份多少 而且現在人39.12.106.176 11/30 11:00
105F→hu23054405: 才怕被lay不想來 人力公司也要抽成 你39.12.106.176 11/30 11:00
106F→hu23054405: 報到她才有得賺 通常會再幫你多加一點39.12.106.176 11/30 11:00
107F→hu23054405: 問題是這種薪水你領不久 美國說要裁39.12.106.176 11/30 11:00
108F→hu23054405: 人力公司隨便編個理由就叫你走了 實39.12.106.176 11/30 11:00
109F→hu23054405: 習因為薪水相對低 所以比較不容易被39.12.106.176 11/30 11:00
110F→hu23054405: 裁 實習生轉正後通常會做個兩三年再39.12.106.176 11/30 11:00
111F→hu23054405: 看有沒有得跳 滿多看到HP這麼不穩會再39.12.106.176 11/30 11:00
112F→hu23054405: 跳回去台廠39.12.106.176 11/30 11:00
113F→hu23054405: 樓上I大正解 現在h跳回去電子五哥是39.12.106.176 11/30 11:03
114F→hu23054405: 很稀鬆平常的事 和以前從電子五哥跳去39.12.106.176 11/30 11:03
115F→hu23054405: h的情況剛好相反 因為現在五哥反而比h39.12.106.176 11/30 11:03
116F→hu23054405: 工作有保障也更好跳csp39.12.106.176 11/30 11:03
117F→hu23054405: 約聘和正職做的事情一樣 不會比正職39.12.106.176 11/30 11:19
118F→hu23054405: 輕鬆 但約聘福利很少 以易科來說就一39.12.106.176 11/30 11:19
119F→hu23054405: 年電影票兩張 m開頭的有中秋禮盒 之39.12.106.176 11/30 11:19
120F→hu23054405: 所以現在都開約聘 是因為太常裁員 掛39.12.106.176 11/30 11:19
121F→hu23054405: 約聘裁員才不會算在hp名下 給投資人39.12.106.176 11/30 11:19
122F→hu23054405: 看的報告才不會那麼難看39.12.106.176 11/30 11:19
Re: [新聞] 惠普全球裁員最多6,000人 全面擴大AI布
[ Tech_Job ]105 留言, 推噓總分: +28
作者: hu23054405 - 發表於 2025/11/28 23:57(3周前)
61F→hu23054405: 10幾年前在hp當主管的 現在不是被lay39.12.130.228 11/29 10:48
62F→hu23054405: 就是被拔主管職 就看得出來經營有多39.12.130.228 11/29 10:48
63F→hu23054405: 不善了39.12.130.228 11/29 10:48
64F→hu23054405: 你從領英上看到寫hp manager的 其實現39.12.130.228 11/29 10:49
65F→hu23054405: 在都已經不是manager39.12.130.228 11/29 10:49
66F→hu23054405: 連主管都這麼慘 底下的員工可想而知39.12.130.228 11/29 10:50
67F→hu23054405: 老闆都自身難保了 還會管你死活嗎39.12.130.228 11/29 10:50
73F→hu23054405: 安妮老早就被資遣了39.12.138.7 11/29 11:43
74F→hu23054405: 半年是運氣好 運氣不好的也有遇過來四39.12.138.7 11/29 11:45
75F→hu23054405: 個月被lay的39.12.138.7 11/29 11:45
77F→hu23054405: 去寶寶做3年跳AMD 比在hp做3個月跳去39.12.80.233 11/29 11:49
78F→hu23054405: 寶寶好很多 兩個都是我身邊的朋友39.12.80.233 11/29 11:49
79F→hu23054405: 安妮是去年拍完hp的一天後 不久因為39.12.80.233 11/29 11:51
80F→hu23054405: 部門賠錢 和他的老闆們一起被資遣的前39.12.80.233 11/29 11:51
81F→hu23054405: hp女孩兒39.12.80.233 11/29 11:51
82F→hu23054405: 而且安妮是正職39.12.80.233 11/29 11:52
83F→hu23054405: 所以上面人資在鬼扯只有約聘被裁 你27.53.147.140 11/29 12:00
84F→hu23054405: 聽他在唬爛 正職和約聘砍人哪有在區27.53.147.140 11/29 12:00
85F→hu23054405: 分的 安妮20幾歲 他老闆50幾歲 一條龍27.53.147.140 11/29 12:00
86F→hu23054405: 全部被lay27.53.147.140 11/29 12:00
Re: [新聞] AI職災？亞馬遜一口氣裁員1.4萬人 工
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作者: tung3567752 - 發表於 2025/11/28 08:41(4周前)
85F噓hu23054405: 亞馬遜其實很好了啦 資遣費起碼夠生27.51.89.191 11/28 14:21
86F→hu23054405: 活半年一年了 像最近在狂裁的hp才慘27.51.89.191 11/28 14:21
87F→hu23054405: 資遣費=月薪一半27.51.89.191 11/28 14:21
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