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作者 hongliu 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共134則

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Re: [閒談] 調薪遲未法制化考績制度嚴重失靈?

[ PublicServan ]110 留言, 推噓總分: +36

作者: kymco9999 - 發表於 2024/03/29 14:46(1月前)

91^F推hongliu: 只要台積電還是護國神山，經濟就不會差，雖然這也凸顯台03/30 09:01

92^F→hongliu: 灣產業畸形，但起碼有個參考指標，至於其他慘業只期望不03/30 09:01

93^F→hongliu: 要倒就好了。03/30 09:01

Re: [閒談] 薪水變少了

[ PublicServan ]129 留言, 推噓總分: -42

作者: fireduke - 發表於 2023/01/03 15:18(1年前)

80^F推hongliu: 抱怨酸完政府後又繼續回去工作，有什麼改變嗎？人力如01/04 08:13

81^F→hongliu: 果沒有市場機制只會被雇主予取予求，如果薪資福利都被砍01/04 08:13

82^F→hongliu: 到生活艱難，為什麼不離職去業界工作？只有等到公職有缺01/04 08:13

83^F→hongliu: 工現象，公職才會被重視。01/04 08:13

Fw: [閒談] 薪水變少了

[ Gossiping ]26 留言, 推噓總分: +8

作者: cjol - 發表於 2023/01/02 22:21(1年前)

12^F推hongliu: 公務員習慣逆來順受，抱怨一下繼續回到工作崗位12/30 12:35

13^F推hongliu: 如果有像半導體這樣吸引人才，迫使其他行業加薪類似情形12/30 12:38

14^F→hongliu: ，政府才會重視公職人員。12/30 12:38

53^F推hongliu: 就好像科技公司賺得盆滿缽滿，就是不願意給員工加薪分紅12/30 19:37

54^F→hongliu: ，員工當然另棲其木，因為抱怨不會改善現況，老闆也不會12/30 19:37

55^F→hongliu: 理你，只有缺工老闆才會意識到人的重要，政府機關不缺公12/30 19:37

56^F→hongliu: 務員，自然無所顧忌。12/30 19:37

[閒談] 薪水變少了

[ PublicServan ]161 留言, 推噓總分: +71

作者: freshbud - 發表於 2022/12/30 11:27(1年前)

12^F推hongliu: 公務員習慣逆來順受，抱怨一下繼續回到工作崗位12/30 12:35

13^F推hongliu: 如果有像半導體這樣吸引人才，迫使其他行業加薪類似情形12/30 12:38

14^F→hongliu: ，政府才會重視公職人員。12/30 12:38

53^F推hongliu: 就好像科技公司賺得盆滿缽滿，就是不願意給員工加薪分紅12/30 19:37

54^F→hongliu: ，員工當然另棲其木，因為抱怨不會改善現況，老闆也不會12/30 19:37

55^F→hongliu: 理你，只有缺工老闆才會意識到人的重要，政府機關不缺公12/30 19:37

56^F→hongliu: 務員，自然無所顧忌。12/30 19:37

[新聞] 台積電美籍員工結訓！網鬆口氣：巨嬰

[ Tech_Job ]60 留言, 推噓總分: -5

作者: godofsex - 發表於 2022/11/04 02:33(1年前)

23^F推hongliu: 全世界大概只有台灣會以耐操與爆肝工作自豪吧11/04 09:58

[新聞] 美商務部長：不能依賴台灣！　學者示警

[ Tech_Job ]156 留言, 推噓總分: +60

作者: qazxc1156892 - 發表於 2022/10/02 17:15(1年前)

38^F推hongliu: 如果以戰略經濟考量來看，美國這樣做沒什麼意外，10/02 19:19

39^F→hongliu: 而且一旦說到國家利益美國說搞就搞，台積電如果只10/02 19:19

40^F→hongliu: 剩下工時比別人有優勢，還蠻可悲的。10/02 19:19

[閒聊] 普大的分科缺額

[ AfterPhD ]67 留言, 推噓總分: +26

作者: tainanuser - 發表於 2022/09/18 18:34(1年前)

44^F推hongliu: 大學一旦減招，收入減少很難辦學，人數至少要維持一定的09/19 15:59

45^F→hongliu: 數量才能維持學校的營運，與其減招，我覺得不如合併才有09/19 16:00

46^F→hongliu: 可能辦好學，不過要國立大學減招，起碼要私立大學瘦身到09/19 16:00

47^F→hongliu: 不能在瘦，再來談國立大學的部份，因從資料來看大型私校09/19 16:00

48^F→hongliu: 招生名額幾乎是一般中型公立學校兩倍以上。09/19 16:00

[討論]台積固定8工時下班但年薪降低大家願意嗎？

[ Tech_Job ]311 留言, 推噓總分: +106

作者: abiann - 發表於 2022/09/09 21:03(1年前)

132^F推hongliu: 這個問題還真有趣，凸顯了多數人的矛盾，平常抱怨09/10 02:02

133^F→hongliu: 血汗又爆肝，但如果要降薪水來維持正常工時又大力09/10 02:02

134^F→hongliu: 反彈，舉證許多不合理的點，說穿就是想要錢多事少，09/10 02:02

135^F→hongliu: 天下哪有這麼爽的事，既然想多賺點錢，又是自己選09/10 02:02

136^F→hongliu: 的，就好好爆肝不要再抱怨了。09/10 02:02

230^F推hongliu: 有人說處理太多KPI 與 AR 才會這麼爆肝，如果少處理09/10 16:41

231^F→hongliu: 些就是一個好CP值的工作，錢多又能準時下班，但好工09/10 16:41

232^F→hongliu: 作輪的到你嗎？現在台積都不挑人，學歷普通的都09/10 16:41

233^F→hongliu: 能進去，如果公司有這樣的改革，還會這樣廣招人嗎？09/10 16:41

234^F→hongliu: 要招菁英也論不到你吧？現在能賺機會財就賺，不09/10 16:42

235^F→hongliu: 要抱怨太多。09/10 16:42

Re: [請益] 加薪30%該去嗎?

[ Tech_Job ]98 留言, 推噓總分: +54

作者: DrTech - 發表於 2022/09/10 11:08(1年前)

40^F推hongliu: 說的很好，不管在哪都不要預設立場，未來會發生什09/10 16:25

41^F→hongliu: 麼事誰都不知道，說不定自己現在覺得穩定可待退休09/10 16:25

42^F→hongliu: 的公司，有一天也可能把自己裁掉，選擇當下最好的09/10 16:25

43^F→hongliu: 條件前進就沒錯了。09/10 16:25

[心得]臺灣藝術大學教師徵聘過程猶如設局詐賭！

[ AfterPhD ]86 留言, 推噓總分: +34

作者: blackhouse - 發表於 2022/08/19 18:08(1年前)

4^F推hongliu: 申請大學教職就跟期刊投稿一樣，本來就沒有一個統一標準08/19 20:31

5^F→hongliu: ，沒申請上也沒關係，就像投稿一樣趕快轉投下一家才是，08/19 20:31

6^F→hongliu: 沒有必要過於忿忿不平。08/19 20:31

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