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作者 hikaruting 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共11則
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Re: [請益] 離職要被告的問題
[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1
作者: soyoso - 發表於 2011/07/31 13:01(14年前)
1Fhikaruting:推~有見解到08/03 13:01
[問題] 請問各位人資大大,是否己經到了缺工的時間了?
[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +8
作者: bella00tw - 發表於 2011/05/06 12:43(14年前)
6Fhikaruting:今年更難找,選擇性變多了05/08 13:14
[問題] 請教各位人資 不到一個月內離職 104履븠…
[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +5
作者: zivu - 發表於 2010/11/03 12:00(15年前)
7Fhikaruting:應屆畢業生求職,如果履歷表如果都沒有工作經驗,老實說11/04 12:53
8Fhikaruting:人事單位不會跟人員要勞健保轉出單,自然也就看不到之前11/04 12:54
9Fhikaruting:的退保紀錄~~11/04 12:54
[請問] 勞資問題...
[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1
作者: yg78108 - 發表於 2010/09/17 10:12(15年前)
4Fhikaruting:新的基本工資未審核,是否就此拍板定案仍是未知數~09/17 13:19
Re: [討論] 人力銀行比較?
[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +5
作者: saja - 發表於 2010/07/08 17:28(15年前)
1Fhikaruting:大致上中肯,推一個07/09 12:17
[請益]派遣業與人資
[ HRM ]22 留言, 推噓總分: +4
作者: greencorner - 發表於 2010/07/04 22:18(15年前)
1Fhikaruting:在法規上,派遣業沒有發展性;在實務上,派遣業提供急07/05 12:54
2Fhikaruting:單工廠短期大量的人手支撐~07/05 12:55
3Fhikaruting:與其說有無加分,應該要問你自己,是否有心想經營這一07/05 12:56
4Fhikaruting:塊,畢竟人資這塊真的很雜,要接觸到的東西真的不少~07/05 12:56
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