作者查詢 / hebefan
作者 hebefan 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共332則
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29F推: 志X正課有些地方會規定一周只能上幾堂課,大概座位有限,03/19 11:02
30F→: 高X視訊時數有限制但是看得完一遍,可調倍速,要重複看就03/19 11:03
31F→: 買函授吧! 可以單買考前當衝刺03/19 11:04
5F推: 上課的時候老師會針對有誤處說明,如果單買書可能會03/18 14:23
6F→: 漏掉,但如樓上所提,基本上有練題就不會有大問題03/18 14:24
6F→: 好奇去聽一下講話有多黏,但查了薛文是金榜老師吧???03/08 11:50
10F推: 高點另一位陳仁易(新老師)表達方式滿淺白,喜不喜歡08/11 17:18
11F→: 要看你自己試聽狀況了,函授網站有08/11 17:18
12F→: 我也推薦鄭泓,但看起來似乎會對你比較吃力08/11 17:19
19F推: 真的要先經過寫考古題才能確認自己差多少,但調查局大部04/14 10:57
20F→: 份都是有補習的,有些時事的考點也還是得靠補習幫忙掌握04/14 10:58
10F→: 有補習是事實,考上感謝無可厚非,喜不喜220.128.109.97 12/11 15:16
11F→: 歡本來就見仁見智,無需一竿子打翻一船人220.128.109.97 12/11 15:16
10F推: 高點會計師教材內容很夠,書籍要看你有沒有多的時間念,12/07 12:32
11F→: 如果沒有,建議考前再買題庫書練題,或上總複習、題庫班12/07 12:33
12F→: 之類的加強課吧12/07 12:34
35F→: 先謝謝各位的建議,發這篇徵才文的用意,是讓有興趣的人04/09 14:33
36F→: 知道我們公司的福利大概是這些項目,至於詳細分紅要怎麼04/09 14:33
37F→: 拆分,和其他獎金額度到哪裡,恕不便全在公開平台透露,04/09 14:34
38F→: 我們經營理念是一分努力一分收穫,底薪和同業比不算高是04/09 14:36
39F→: 事實,但員工分紅是真心要給,營業額達標一個月分紅起碼04/09 14:37
40F→: 幾千,達一百萬的我們試算過廚師可分到15000超過,而依照04/09 14:38
41F→: 目前業績情況達到一百萬是下個目標,要是到時候沒分到這04/09 14:39
42F→: 麼多,以本文作證,可以直接拿來嗆老闆04/09 14:39
43F→: 當然,如果這位廚師本身有獨當一面的能力,我們也很樂意04/09 14:40
44F→: 給達到40000以上的薪水,萬事皆可談,我們是轉型中的公司04/09 14:40
45F→: 要的是有能力幫助公司,認同我們理念的人,或許文字表述04/09 14:41
46F→: 能力不佳造成各位質疑,但言論既已在此公開,自然不可能04/09 14:41
47F→: 逃避給員工的承諾,都已經寫在這裡白紙黑字了。一樣歡迎04/09 14:43
48F→: 理念相符合的人成為夥伴,若理念不同的當作看看就好04/09 14:44
49F→: 稍微回覆一下上面25000-35000是底薪,有能耐再來談40000-04/09 14:47
50F→: 50000,員工分紅和其他獎金另計,做五休二,周休二日,每04/09 14:48
51F→: 天工時八小時,非責任制04/09 14:48
52F→: 大餅、願景只有一線之隔,萬事皆可談,只找有心人,要網04/09 14:50
53F→: 路一篇徵才文就解釋清楚公司經營理念,不如秉持著善意互04/09 14:50
54F→: 信的原則,留給有興趣的人面談吧04/09 14:50
55F→: 因應網友們建議 我們已將底薪調整為35000-45000 謝謝!04/10 11:25
56F→: 公司福利的細節部份 面試時當面告知04/10 11:26
59F→: 真可憐 你被凹了 保重04/12 04:12
2F→: 過獎了! 請問哪裡讓您覺得好棒04/06 23:54
4F→: 我們定位是創始店所以以尋找夥伴的心意來徵才 謝謝04/07 00:10
13F→: 本智障自知幹了傻事了 ... 現在只求有相同經驗或知道實01/18 03:34
14F→: 情的板友分享 待釐清後若確定被黑會Po留存防止後人受害01/18 03:35