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作者 h4g4u3y7 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共17則
限定看板:HRM
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9F→: 不是自願離職就是非自願離職。可以考慮詢問勞工局後告訴08/14 10:17
10F→: 公家機關的回覆,之後考慮到勞工局申請調解,申請項目之08/14 10:17
11F→: 一就有非自願離職證明,再看是否以勞檢作為談判槓桿。另08/14 10:17
12F→: 有關法律相關問題也可尋求相關產業工會,或是地方總工會08/14 10:17
13F→: 去聯絡詢問。08/14 10:17
14F→: 修正一下,是你的情境沒有表示自願離職的話,就非自願08/14 10:19
2F→: 帳單會寄到新公司去07/28 18:59
3F→: 如果沒其他商業保險也確定符合職災認定 看來就是這樣的05/12 00:16
4F→: 結果05/12 00:16
8F→: 勞基法第二條有定義何謂工資與平均工資。究您說的營運獎04/27 00:30
9F→: 金是否屬於工資,一般以因工作所獲之報酬及經常性給付為04/27 00:30
10F→: 判斷,故不確定文中您謂的營運獎金是否屬名目獎金,實為04/27 00:30
11F→: 工資。04/27 00:30
8F推: 非自願離職是員工因勞基法11.12.13但.20之事由而受解雇07/02 16:51
9F→: ,所以沒有這樣的事情發生不要開哦…過去有員工反咬的案07/02 16:51
10F→: 例07/02 16:51
11F→: 抱歉沒有12條 多打的07/02 16:53
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