作者查詢 / gowithflow
作者 gowithflow 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共119則
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231F推: 人家預告期是法律規定的111.71.76.229 07/14 16:50
232F→: 阿台灣就罷工門檻較高所以不用預告啊111.71.76.229 07/14 16:50
38F推: 他們都徵詢過主管同意才辦退關42.72.223.168 07/01 18:34
39F→: 然後系統上掛”罷工”,才離開42.72.223.168 07/01 18:34
40F→: 怎麼過幾天就變曠職了?42.72.223.168 07/01 18:34
54F推: 一堆不爽不要做嘴臉,可悲42.72.223.168 07/01 18:28
4F推: 未看先猜會被噓要更多可以 不要狹持42.72.223.168 06/30 22:22
5F→: 旅客權益42.72.223.168 06/30 22:22
68F推: 跟我聽到的差不多,資方確認現場沒錄42.72.223.168 06/30 22:18
69F→: 音才講的42.72.223.168 06/30 22:18
70F→: 300多名應該是含高雄上班的會員吧42.72.223.168 06/30 22:19
84F推: 工會成員可以參與開票,但過程不對媒223.137.117.241 06/29 15:15
85F→: 體公開223.137.117.241 06/29 15:15
7F推: 長榮分會會員也都是長榮員工223.137.117.241 06/29 01:46
8F→: 為什麼是外部工會223.137.117.241 06/29 01:47
30F推: 支持無限期罷工 沒成功大不了回去上班223.136.139.240 06/27 19:51
31F推: 你長榮有種全部違法資遣一個賠至少29223.136.139.240 06/27 19:53
32F→: 20萬 一個空服重新訓練至少也要7-9個223.136.139.240 06/27 19:54
33F→: 月223.136.139.240 06/27 19:54
6F推: 支持罷工~223.136.139.240 06/27 19:47
398F推: 跟錢有關的也只有八大訴求的其中兩項111.71.50.38 06/23 16:55
399F→: ,為了錢又怎麼了?誰工作不是為了錢111.71.50.38 06/23 16:55
402F→: ?日夜顛倒做功德?長榮要求服務跟上111.71.50.38 06/23 16:56
403F→: 新加坡航空,公司確實也做出成績,頻111.71.50.38 06/23 16:56
405F→: 頻獲獎,但這些勞工都沒有功勞?沒資111.71.50.38 06/23 16:56
406F→: 格要求和同行相當的待遇?「不爽不要111.71.50.38 06/23 16:56
408F→: 做」就是台灣勞權意識倒退的罪魁禍首111.71.50.38 06/23 16:57
430F推: 抱歉,我這邊沒講清楚「同行」指的是111.71.50.38 06/23 17:09
431F→: 華航111.71.50.38 06/23 17:09
436F→: 他們只是要求日支費和華航一樣150111.71.50.38 06/23 17:10
441F→: 飛行津貼還是維持130,低於華航的170111.71.50.38 06/23 17:10
442F→: 我不覺得這樣有不合理111.71.50.38 06/23 17:11
446F→: xbear 你說的他們工會已經提過了 長榮111.71.50.38 06/23 17:12
448F→: 不同意111.71.50.38 06/23 17:12
457F→: 你講的算法沒錯 據我所知工會提過了111.71.50.38 06/23 17:14
458F→: 同樣不被採納111.71.50.38 06/23 17:14
481F推: https://imgur.com/a/DTOCHua111.71.50.38 06/23 17:21
494F推: 我不是工會的人...我只是支持罷工的111.71.50.38 06/23 17:24
501F→: 七萬包含飛時的算法,原po很清楚了吧111.71.50.38 06/23 17:25
504F→: 我是不清楚他們不提比照華航的原因111.71.50.38 06/23 17:26
506F→: 但我想問今天跟老闆要求加薪111.71.50.38 06/23 17:26
515F→: 老闆問你為何要5000不是5500111.71.50.38 06/23 17:28
516F→: 各位又有好的解釋方式?111.71.50.38 06/23 17:28
519F→: 當然是先提個數字,詳細才看老闆願意111.71.50.38 06/23 17:29
520F→: 給到多少?111.71.50.38 06/23 17:29
533F推: 今天沒在比地方了...不是比華航嗎111.71.50.38 06/23 17:31
535F→: 飛一次日支就少3000了...長榮也說年終111.71.50.38 06/23 17:32
539F→: 之前也只有1.2個月,是去年較多發4個月111.71.50.38 06/23 17:32
549F推: 多兩個月底薪..新進人員底薪2萬8111.71.50.38 06/23 17:34
553F→: 20年後最多加到4萬,多兩個月很多嗎111.71.50.38 06/23 17:35
558F→: 我的意思是年終是按照底薪發放111.71.50.38 06/23 17:36
571F推: 所以他們就是不爭年終爭月薪阿...111.71.50.38 06/23 17:40
575F→: 我其實也納悶為啥不爭飛行津貼,差40呢111.71.50.38 06/23 17:41
577F→: 日支費就是他們的月薪收入來源阿111.71.50.38 06/23 17:41
581F→: 因為每個月班表不同,調日支費較合理111.71.50.38 06/23 17:43
586F→: 當然不是全然接受...但我想以工會立場111.71.50.38 06/23 17:43
588F→: 禁搭便車是必要的111.71.50.38 06/23 17:44
590F→: 你有出差才支薪,合理嗎?111.71.50.38 06/23 17:44
592F→: 一次150,跟150/hr,要怎麼比?111.71.50.38 06/23 17:45
596F→: 華航飛一次四天班,比長榮多3300111.71.50.38 06/23 17:45
599F→: 這只是日支費的差距,還不包含飛行津貼111.71.50.38 06/23 17:46
616F推: https://imgur.com/b59uY6k111.71.50.38 06/23 17:49
619F→: 你說這150元是美金哦?111.71.50.38 06/23 17:50
624F推: 所以新聞寫工會說150日支費、111.71.50.38 06/23 17:53
626F→: 以及搭便車條款可談111.71.50.38 06/23 17:53
628F→: 才第一條沒有進展就宣布是有點魯莽111.71.50.38 06/23 17:54
630F→: 但長榮先前動作頻頻,砍年終優惠票111.71.50.38 06/23 17:54
632F→: 也讓工會覺得公司沒誠意111.71.50.38 06/23 17:54
636F→: 你說的談就是我po的那張圖阿,1天150111.71.50.38 06/23 17:55
639F→: 一天150之前就失敗了111.71.50.38 06/23 17:56
651F推: https://imgur.com/undefined111.71.50.38 06/23 18:01
652F→: 他們不就是認為公司有賺錢才提嗎111.71.50.38 06/23 18:02
655F→: https://imgur.com/3iIRADD 補111.71.50.38 06/23 18:02
661F推: 內文的盈餘從2012的5e,到2018的65e111.71.50.38 06/23 18:05
662F→: 請問這是淨利上升嗎?111.71.50.38 06/23 18:05
664F→: https://reurl.cc/1AXZp111.71.50.38 06/23 18:06
666F→: 財報我也不太懂,全文在上面111.71.50.38 06/23 18:06
668F→: 連結內文有提到人事成本15%111.71.50.38 06/23 18:07
671F→: 要更多就變貪婪了...我司也每年調說111.71.50.38 06/23 18:08
680F推: 所以說調薪可談阿,資方能接受的範圍111.71.50.38 06/23 18:11
690F→: 所以原po提出比人家少1萬都不被鄉民111.71.50.38 06/23 18:14
691F→: 採納,同工就是不同酬就是了111.71.50.38 06/23 18:15
702F推: 最具爭議的勞工董事,也沒有不法的問題111.71.50.38 06/23 18:20
703F→: https://reurl.cc/Ndbqq111.71.50.38 06/23 18:20
705F→: 禁搭便車是指對內,不是對國內同行111.71.50.38 06/23 18:21
708F→: 同不同意是談出來的,法律只說可以談111.71.50.38 06/23 18:21
712F→: 那公司一方面不同意禁搭便車111.71.50.38 06/23 18:23
714F→: 一方面又為沒參與罷工的人補貼年終111.71.50.38 06/23 18:23
715F→: 是否也是一種禁搭便車影響未來的飛安?111.71.50.38 06/23 18:24
718F→: 勞工董事不是持股拿分紅的董事111.71.50.38 06/23 18:25
720F→: https://imgur.com/CHb2Su3111.71.50.38 06/23 18:25
742F推: 所以說150有談的空間,只希望縮小差距111.71.50.38 06/23 18:40