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作者 Glyph 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共3045則

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[求助] 想出產品卻缺乏技術

[ toberich ]36 留言, 推噓總分: +10

作者: stu40312 - 發表於 2018/08/29 15:03(5年前)

29^F推Glyph: 家電，有沒有需要客制電路板? 10-15萬打樣不夠的-_-08/30 12:59

Re: [討論] 拳願已經是公認的神作嗎?

[ C_Chat ]32 留言, 推噓總分: +17

作者: shrines - 發表於 2018/08/13 18:02(5年前)

6^F推Glyph: 戰士不想死在病床上班吧08/13 18:22

9^F→Glyph: 我長輩過世時也是一定要回家，不想死在醫院裡08/13 18:23

[發案] 運動相關app

[ CodeJob ]25 留言, 推噓總分: +7

作者: pops5871 - 發表於 2018/08/10 16:05(5年前)

2^F推Glyph: 希望業主有明確產品規格，而不是要我們幫忙想商業邏輯。08/10 22:10

3^F→Glyph: 希望業主用充足的資金讓我們一起衝。08/10 22:11

Re: [討論] 合作社類型的軟體公司

[ Soft_Job ]52 留言, 推噓總分: +12

作者: peyton87 - 發表於 2018/08/02 11:59(5年前)

2^F推Glyph: 合夥都很容易出事了，多頭馬車下，少數決的人要為自己沒下08/02 19:25

3^F→Glyph: 的決定負責，不長久。公司老闆之所以在那個位置是因為成敗08/02 19:26

4^F推Glyph: 他扛。08/02 22:52

5^F推Glyph: 網路上有一本電子書:工程師Start up 2.0，是實戰血淚紀錄08/02 22:55

6^F→Glyph: 先看看這本吧-_-，上面遇到的問題我也撞到不少。08/02 22:58

7^F推Glyph: 人的問題遠比你想像得艱深，不然馬克思主義早就統一世界了08/02 23:02

8^F推Glyph: 1. 不管出資多少就是一人一票，這不叫公平。2. 勞力難以量08/03 14:27

9^F→Glyph: 化，合夥最常出事就是覺得彼此的付出不對等，但又難量化08/03 14:28

10^F→Glyph: 如果決策都要一群人投票根本跟不上商場變化，決策成本極高08/03 14:28

11^F→Glyph: 如果所有勞力都要建立評比方式，那就還要一個審核單位也是08/03 14:29

12^F→Glyph: 成本，這就是民主國家跟極權國家遇到明君時，施政效率差別08/03 14:30

13^F→Glyph: 基於期待參與人的人品為基礎建立的組織，最後會毀在對人性08/03 14:32

14^F→Glyph: 預設理想值過高，我建議成立合作社前先找朋友合夥做點事業08/03 14:34

15^F→Glyph: 強者你要他放棄高於別人的特權跟利益還有環境去母雞帶小雞08/03 14:36

16^F→Glyph: 我試過了，你只能得到他們部分幫忙，全神做很難08/03 14:38

17^F→Glyph: 還有組織的業務人員要出去跟商場一堆牛鬼蛇神打交道，08/03 14:39

18^F→Glyph: 回到組織看到的是一片烏托邦，我不知道業務會不會精神分裂08/03 14:40

19^F推Glyph: 不管事業小大，我建議先走過一趟合夥，實際燒個百萬下去08/03 14:43

20^F→Glyph: 再來重頭看這件事，你會有不同的體會跟心得08/03 14:44

21^F推Glyph: 還有就是soho族的工程師之間本來就蠻常共同接案的，我們公08/03 14:50

22^F→Glyph: 司也合作過接大陸400多萬的案子。但結案後並沒有想要變成08/03 14:51

23^F→Glyph: 組織，大家還是各接各的，有接到大案再一起合作08/03 14:51

24^F→Glyph: 並不想要綁個組織，然後讓組織多數不相干人替我們做決定08/03 14:52

25^F推Glyph: 還有不想壓榨社員，比起營運效率，更致命的是成本高，價格08/03 14:59

26^F→Glyph: 跟市場上其他競爭對手有劣勢，要如何做出差異化行銷，業務08/03 15:01

27^F→Glyph: 怎營造形象跟話術讓客戶覺得貴得有道理08/03 15:01

28^F→Glyph: 一個工程師可以拿6-8萬，每天只工作8小時的公司，要怎跟工08/03 15:02

29^F→Glyph: 程師6萬多，責任制的公司拚價格08/03 15:02

30^F推Glyph: 你想要成立合作社最短的路徑是你成立一間公司，08/03 15:05

31^F→Glyph: 開發市場，穩定案源，投資研發到產品品質跟價格市場能接受08/03 15:06

32^F→Glyph: 找到金主或跟銀行打交道確保公司資金鏈健康08/03 15:07

33^F→Glyph: 然後撐過台灣公司創業3年內99%倒閉的草創期後，把公司改成08/03 15:08

34^F→Glyph: 合作社制度，把整間公司交給全體社員。而且不管你之前出資08/03 15:08

35^F→Glyph: 投入多少你就是一票，大家以"未來"每個人做多少事分利潤08/03 15:09

36^F→Glyph: 所以你拿的錢就是一般第一線人員的錢加上領導加給08/03 15:10

Re: [問題] Darkest dungeon的一些問題

[ Steam ]41 留言, 推噓總分: +25

作者: scarofwind - 發表於 2018/06/23 00:34(6年前)

6^F推Glyph: 我趁夏特入手這遊戲，你的文章幫助很大，感謝06/23 00:50

[閒聊] 跟房東簽長約/短約？

[ toberich ]37 留言, 推噓總分: +16

作者: dharma - 發表於 2018/06/16 02:30(6年前)

15^F推Glyph: 推樓上，長約不過就賠一個月，短約做起來房東眼紅你才頭痛06/17 16:23

[閒聊] 客製化拍賣平台的相關問題詢問

[ toberich ]13 留言, 推噓總分: +6

作者: Elonnng - 發表於 2018/06/12 21:24(6年前)

9^F推Glyph: 如果問多家都開到百萬的話，其實技術需求應該不低了06/13 05:56

10^F→Glyph: 還有Line api一開啟，就失去一對一對話功能，要建構回來也06/13 05:58

11^F→Glyph: 是基本開銷...06/13 05:58

[徵才] SBIR企劃撰寫

[ soho ]3 留言, 推噓總分: 0

作者: ericyhoocom - 發表於 2018/03/28 15:44(6年前)

1^F推Glyph: sbir有5%是可以報企劃撰寫核銷的，申請個50萬5%都不只1萬了03/28 15:51

[討論]銀行Cobol未來

[ Soft_Job ]49 留言, 推噓總分: +17

作者: e638097 - 發表於 2018/03/20 22:27(6年前)

25^F推Glyph: 5-6萬，資深前端後端外面7萬以上都是基本盤了...03/21 00:35

[情報] 狼辛賢狼赫羅高貴又莊嚴的姿態立體化已回收

[ C_Chat ]59 留言, 推噓總分: +41

作者: LABOYS - 發表於 2017/10/19 11:07(6年前)

6^F推Glyph: 出塵這很可以10/19 11:09

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