作者查詢 / ginial
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16F→: 因為公司希望僱用的是「有產值」的身心障49.214.0.80 08/05 22:40
17F→: 礙者,所以能進入一般職場的都是特定障別49.214.0.80 08/05 22:40
18F→: 的身心障礙者。例如:精障者有很大的個別49.214.0.80 08/05 22:40
19F→: 差異,不像肢障、聽障或視障有明確的輔具49.214.0.80 08/05 22:40
20F→: ,因此雇主在僱用精障者前會有較多的顧慮49.214.0.80 08/05 22:40
21F→: 。49.214.0.80 08/05 22:40
22F→: 身心障礙有分輕、中、重度,例如:所謂低49.214.0.80 08/05 22:50
23F→: 功能自閉症(Low Function Autism)多數49.214.0.80 08/05 22:50
24F→: 是缺乏語言能力,合併智能障礙,伴有明顯49.214.0.80 08/05 22:50
25F→: 的自我刺激行為,堅持度極高,自閉症傾向49.214.0.80 08/05 22:50
26F→: 明顯,學習能力差。49.214.0.80 08/05 22:50
27F→: https://reurl.cc/4NoEW349.214.0.80 08/05 22:50
28F→: 即使是高功能自閉症也不代表他可以進入一49.214.0.80 08/05 22:51
29F→: 般職場,因為同事不一定能包容他。49.214.0.80 08/05 22:51
30F推: 更正:能進入一般職場的「大多是」特定障49.214.0.80 08/05 22:58
31F→: 礙別的身心障礙者。49.214.0.80 08/05 22:58
32F→: 有一些精障者會跑外送,或者是做部分工時49.214.0.80 08/05 22:58
33F→: 的工作,以降低因為身心狀況不佳必須中斷49.214.0.80 08/05 22:58
34F→: 工作的壓力。49.214.0.80 08/05 22:58
35F推: 此外,能力好的精障者不一定會用身心障礙49.214.0.80 08/05 23:15
36F→: 身分求職,能力沒那麼好的精障者,則可能49.214.0.80 08/05 23:15
37F→: 無法適應一般職場的工作強度和人際互動,49.214.0.80 08/05 23:15
38F→: 因此精障者要有一份合適的工作並不容易。49.214.0.80 08/05 23:15
71F推: 聯合勸募:「透過一個專責募款的組織,有101.10.237.176 06/01 08:44
72F→: 效集結社會資源以服務最多的社福團體與弱101.10.237.176 06/01 08:44
73F→: 勢朋友。」101.10.237.176 06/01 08:44
43F→: 或許可以申請政府的精障者就業服務49.218.241.253 05/08 18:12
44F→: https://pse.is/7jthkb49.218.241.253 05/08 18:12
68F推: 有身障證明,或經精神科專科醫師診斷為精1.200.18.77 01/03 19:21
69F→: 神疾病,且病情穩定之精神疾病病人,可以1.200.18.77 01/03 19:21
70F→: 去勞動局申請職業重建服務,政府會透過職1.200.18.77 01/03 19:22
72F→: 業輔導評量給予工作建議,並分派就服員陪1.200.18.77 01/03 19:22
73F→: 伴找工作。1.200.18.77 01/03 19:22
19F→: 小心職場有毒韌性文化1.200.79.237 06/15 18:57
20F→: https://reurl.cc/nN2Ykd1.200.79.237 06/15 18:57
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