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作者 FYM 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共33則

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[ Tech_Job ]107 留言, 推噓總分: +38

作者: FYM - 發表於 2014/05/15 16:01(10年前)

2^F→FYM:台積電不是應該一堆人才搶進嗎(當然會打來找的應該是屎缺無誤)05/15 16:08

3^F→FYM:但缺人缺到找不是工科畢業的人去當工程師也太飢不擇食了吧orz05/15 16:08

16^F→FYM:謝謝各位的分享!其實我面試經驗算很豐富大學以來粗估面試過05/15 16:30

17^F→FYM:至少60家以上大至和美國總部hr跨國面試小至到中和員工數5人05/15 16:31

18^F→FYM:基本上只要時間許可我都當做去聊天拿經驗順便了解一下各行業05/15 16:32

20^F→FYM:只是它面試地點在別的縣市我目前完全沒規畫要在外縣市工作05/15 16:34

21^F→FYM:與其離開台北可能就會直接出國去找所以才會婉拒她的面試:)05/15 16:35

22^F→FYM:不然我今天早上才剛從中和面完一家5人公司出來也只是去看看05/15 16:36

25^F→FYM:我才5~6年工作經驗耶跨行當課長我還扛不起orz承蒙他們抬愛了05/15 16:38

27^F→FYM:D大說的112大學部+洋墨水這麼有用我怎麼完全沒感受到orz05/15 16:40

30^F→FYM:我真心覺得自己只是塵世中迷途的小書僮而已阿也很常被打槍05/15 16:43

34^F→FYM:我也覺得這麼積極主動打來找我的一定都是屎缺(自信心真低落XD)05/15 17:01

36^F→FYM:找工作有時真的跟找對象一樣愛我的我不愛我愛的不一定愛我冏05/15 17:05

38^F→FYM:要找到兩情相悅才能做得比較長長久久的真的需要一點緣份運氣05/15 17:06

39^F→FYM:A大那這樣台灣就沒什麼公司可找了耶XD05/15 17:06

42^F→FYM:我有個同學是清大材料/Stanford碩畢台積也是一直很積極找他05/15 17:08

44^F→FYM:但他說對方都不說package 只一直問他要不要去要不要去05/15 17:08

46^F→FYM:很怕發了offer後人不來業績會受影響雖然能理解這種無奈05/15 17:09

47^F→FYM:不過這樣找人法不是有點本末倒置嗎? 為了業績而業績...05/15 17:09

51^F→FYM:我想起來了!對方好像說是什麼"流程改造"之類的鬼05/15 17:11

52^F→FYM:因為我壓根沒打算去也不打算在這行業發展所以根本沒仔細聽05/15 17:11

53^F→FYM:c大這我了解我從沒想過因為自己有什麼而吸引對方打來找我XD05/15 17:13

56^F→FYM:我非常清楚我只是被找去為一個屎缺做業績的工具人罷了....orz05/15 17:14

60^F→FYM:好的公司面試時都非常在乎求職者的motivation要有心才能做得好05/15 17:16

62^F→FYM:我都已經表達0動力了對方還硬要我去面我不是工具人是什麼XD05/15 17:18

74^F→FYM:X可我是女的耶@@ 明知是去當分母還一直盧我自費去我無法~"~05/15 22:10

84^F→FYM:我不認識樓上別胡說@@05/15 23:03

87^F→FYM:好像有提到企業流程改造但我懷疑hr自己也不清楚她想找什麼人05/15 23:17

88^F→FYM:我之前遇過一些非常專業的外商hr 對職缺的了解不遜於用人主管05/15 23:19

90^F→FYM:而且真的在企業裡扮演很重要的把關和人才招募角色面試第1,2關05/15 23:21

91^F→FYM:都是由hr再來是hr的資深群總進行但台資裡hr都被弱化成業助了05/15 23:22

94^F→FYM:這只有台灣阿真的以人為本求才若渴的公司 hr在公司裡地位很高05/15 23:31

102^F→FYM:p大冷靜一點嘛~~只是分享個資訊也要噓是不是工作壓力太大了?05/16 17:13

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