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作者 fuu8xup 在 PTT [ babysitte ] 看板的留言(推文), 共39則
限定看板:babysitte
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12F推: 1.沒有高於行情01/04 22:39
13F→: 2.薪水有上漲01/04 22:39
14F→: 3.你參考的台中行情37000是偏低的區間唷,2023年台中就有01/04 22:39
15F→: 5萬月薪起,正常日托9小時,週休/見紅休,所以台北更高不01/04 22:39
16F→: 意外01/04 22:39
17F→: 4.特休目前屬正常,當然你可以找沒特休要求的保母,但她01/04 22:39
18F→: 符不符合你的托育要求就要再評估看看。至少我身邊聽到要01/04 22:39
19F→: 求特休的保母們,保親(保母&家長)關係良好,有口碑有名01/04 22:39
20F→: 聲本身也不缺案子,名額滿到2027年,家長給特休給的很「01/04 22:39
21F→: 阿薩力」,這種你不願意給特休,她轉身就有再排隊的家長01/04 22:39
22F→: 們等著跟她簽約合作,那你覺得她會選誰合作呢?01/04 22:39
23F→: 另外參考你2022的推文回覆,當時新北9小時45000,過了3年01/04 22:52
24F→: 多現在2026新北要月薪45000找到府的確偏難唷~絕對有低價01/04 22:52
25F→: 搶市的保母,但也有完全不缺案一直有人排隊的保母,端看01/04 22:52
26F→: 你對托育品質的要求。01/04 22:52
4F推: 到宅保母耶會加入喲~因為政府規定的金額只有針對在宅保10/26 22:40
5F→: 母,到宅保母能沒有限制的填入金額。建議原po去媽寶版搜10/26 22:40
6F→: 尋,就可以知道為何有些在宅保母會不願意加入,如果你搜10/26 22:40
7F→: 尋完後還是覺得需要補助,建議你重新找有加入公共化的在10/26 22:40
8F→: 宅保母。10/26 22:40
9F→: 有些在宅保母是走低照護比1:1或是1:2,也有提供從蒙式幼10/26 22:40
10F→: 兒園出來的老師具有蒙特梭利理念跟場域的在宅保母,並擁10/26 22:40
11F→: 有該專業的證照,那種也不會加入公共化保母喲~因為成本10/26 22:40
12F→: 不符,蒙特梭利的教具不便宜,加上蒙式的培養都是要花時10/26 22:40
13F→: 間的。10/26 22:40
14F→: 不確定原po找到的保母背景,但如果現在已脫離新手階段,10/26 22:40
15F→: 且有一段足夠的托嬰育兒資歷的保母,要是還沒有加入公共10/26 22:41
16F→: 化系統,大概不會因你想要補助就加入的了。10/26 22:41
10F→: 這算是保親雙方一種約定俗成的規定,但既然合約沒註明,10/17 13:53
11F→: 原po當然有理不給。算是保姆本身的疏忽吧!因為信任但沒10/17 13:53
12F→: 想到遇到這樣的家長。有點感慨保親之間的信任,就是被這10/17 13:53
13F→: 樣想趁機省一筆錢的家長破壞的。但長遠來看,保姆記得往10/17 13:53
14F→: 後的合約都照規定寫明對她也是好事。10/17 13:53
1F噓: 2萬5的到宅!!??去問行情價很難嗎?06/28 18:17
2F噓: 薪水除以工作時數,根本誇張低好嗎?連法定最低薪資都不07/22 00:10
3F→: 到,還要包簡易家事跟煮飯。07/22 00:10
4F→: 薪水五萬起!就算提高到6萬,加上工作時數也還是低於法定07/22 00:33
5F→: 最低時薪。雖然保母不適用勞基法規,但這種不尊重保母專07/22 00:33
6F→: 業的徵求文,版主不出面處理嗎?07/22 00:33
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