作者查詢 / fuff1234

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作者 fuff1234 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共8則

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[請益] 中央人資所與中山丙組在職生班

[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +5

作者: cocoFany - 發表於 2016/03/19 00:38(8年前)

13^F推fuff1234: 北部就中央啦雖然我是中山的XDDD04/01 02:30

[請益] 想請問人資如何看待產碩生

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +2

作者: a5900340 - 發表於 2014/04/14 16:35(10年前)

4^F推fuff1234:一般HR不會特別管你是不是在職專班啦.......04/22 19:17

[請益] 想請問技能基準薪資和職能基準薪資差異

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +1

作者: krumpkris - 發表於 2013/10/06 00:14(10年前)

1^F推fuff1234:一個要另外學的一個是工作用到公司認證的10/06 11:41

[問題] 關於月薪制

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +4

作者: steven1028 - 發表於 2013/08/10 01:10(11年前)

11^F推fuff1234:就沒上那天的班凹什麼薪水？08/12 13:10

[問卷] 心理及工作行為問卷 (還有些小問題想請問)

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: seeaa - 發表於 2012/12/21 14:35(11年前)

1^F→fuff1234:至少要把個研究主題跟研究者指導老師資訊打上吧....12/21 22:07

[請益] 出社會後，想讀第二個碩士班(人資)

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: income2bank - 發表於 2012/09/30 11:09(11年前)

3^F推fuff1234:可以先報名中山台北學分班修得差不多再考在職班10/05 14:44

[問題] 面試時HR到底談不談?

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +1

作者: cutepuppy - 發表於 2012/09/13 17:06(11年前)

1^F推fuff1234:正確流程應該是 HR篩履歷後->HR面試->用人主管面試09/13 17:30

2^F→fuff1234:用人主管應該早就先收到履歷才對是公司流程不對09/13 17:30

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