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作者 foreverk 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共528則
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25F→: 人家會覺得你是不是有甚麼狀況才低就，不想老實說明就11/01 20:13
26F→: 拿掉那些學歷11/01 20:13
79F→: 說實在的，直接提拔啥經驗都沒有的人上去，加薪加title09/03 13:28
80F→: ，一樣會有人跑上來問公司是不是要害他出包扛責任，整09/03 13:28
81F→: 天想會不會被凹的人，就注定只能待在被凹的那個層級上09/03 13:28
82F→: 不去啦09/03 13:28
83F→: 繼續待原職位，一年後大概加薪5% VS 一年部門管理經驗09/03 13:31
84F→: 進可攻退可守，這麼好選的東西選不出來，就像這篇講的09/03 13:31
85F→: ，你不是想躺平，是只能躺平09/03 13:31
32F→: 要有得選才行，很多理工科沒在經營職涯結果選擇一樣很07/22 11:00
33F→: 少，薪水也很差，也不會求改變，只會上網到處說缺的你07/22 11:00
34F→: 補，程度可以說沒比文組好多少07/22 11:00
28F→: 被人面試問細節就爆了吧，有些人美化履歷過頭，卻沒考07/02 13:54
29F→: 慮清楚後果是什麼07/02 13:54
30F→: 真的被人highlight在領英上面公審一下也是很傷的07/02 13:56
44F→: 你經濟學根本沒學好吧，供需均衡是動態過程，本來就會06/19 12:42
45F→: 出現共存的情況，就算打電動也不會有人弄成即時反應，06/19 12:42
46F→: 因為那很蠢06/19 12:42
7F→: 正常人會自己選最有利解，待國外或是待國內都可以評估05/28 17:11
8F→: ，所以到頭來，低薪又不甘願的還是那些不正常的廢物05/28 17:11
33F→: 所以那些說沒人做低薪缺看社會怕不怕的論點真的有夠智05/29 12:42
34F→: 障，一堆低薪爛缺沒人做，那些公司也是活得好好的只是05/29 12:42
35F→: 愛靠腰找不到人，沒產值活不下去的公司店家收起來，有05/29 12:42
36F→: 人有什麼感覺嗎？是生活品質多爛才會覺得社會都需要那05/29 12:42
37F→: 些沒產值的服務或商品05/29 12:42
285F→: 我還真想不到要提出什麼具體意見，去提升本身廢的人薪05/20 21:03
286F→: 資水準，爛泥扶不上牆沒聽過嗎05/20 21:03
380F→: 廢到找不到工作的人在那邊分析產業結構如何也是挺荒謬05/21 19:12
381F→: 的，你怎麼不分析一下其他人唸書時期你在幹嘛？人家進05/21 19:12
382F→: 入社會後進修技能時你在幹嘛？不用講什麼那些低階服務05/21 19:12
383F→: 業還是要有人做這種鬼話，社會看不起的不是那些職務，05/21 19:12
384F→: 而是那些眼高手低只會講的廢物05/21 19:12
385F→: 家裡有困難的人都比這種人還要上進，為生活都來不及了05/21 19:15
386F→: 會去多跑兩趟外送，就那種什麼都不會又沒困難的只會上05/21 19:15
387F→: 網當巨嬰05/21 19:15
400F→: 講得好像科技業那些人進得去似的，等走到跟隔壁日本一05/21 20:08
401F→: 樣時，這些人再輸一個外語能力，到時候也是繼續怪東怪05/21 20:08
402F→: 西，自己繼續死不長進就好05/21 20:08
422F→: https://bit.ly/3Ws7H3N 還真的隨便講隨便中，我也不知05/21 23:39
423F→: 道扯到選舉幹嘛，換那個政府你都長這樣不是？05/21 23:39
435F→: 嗯沒錯，一般來說是怎樣努力還是低薪的來講產業有問題05/22 00:03
436F→: 才有人聽得下去，你一個長期不是待業或是沒專業只能做05/22 00:03
437F→: 免洗工作的人來講這些只是笑話而已，我是不知道沒什麼05/22 00:03
438F→: 專業能力的人哪來自信大談產業結構，先去職訓局增加你05/22 00:03
439F→: 的專業能力好嗎？05/22 00:03
440F→: 有流浪教師來講產業低薪找不到工作，完全沒問題，但跟05/22 00:07
441F→: 你這種人有什麼關係？05/22 00:07
450F→: 其實叫人全部去科技業只是那些人在筆戰時的詭辯，第一05/22 00:19
451F→: 是社會發展本來就不可能發生這種事，第二是該產業本身05/22 00:19
452F→: 高門檻，更加不存在全部去科技業的情況，他們只是想抹05/22 00:19
453F→: 去在他自己領域他也是底層的事實，現在在台灣去外送或05/22 00:19
454F→: 便利商店或搖飲料基本上隨便找都有，這些工作也高於基05/22 00:19
455F→: 本薪資很多，那只能待業或是淨做些比這些工作還低薪的05/22 00:19
456F→: 人，檢討產業低薪應該跟你沒關，去檢討自己吧05/22 00:19
457F→: 流浪教師有教師證，你有什麼東西？05/22 00:21
474F→: 差別在人家有專業能力卻找不到工作，講話有說服力，你05/22 00:41
475F→: 就單純沒能力領低薪而已，別擅自把別人降低到你的等級05/22 00:41
476F→: 啊05/22 00:41
479F→: 誰能貶低已經在底層的人啊，認清事實吧05/22 00:55
480F→: 社會上沒能力又不長進的人本來就沒什麼發言權，先去培05/22 00:58
481F→: 養專業能力，再來想你的發言權吧05/22 00:58
581F→: 那些長期底層的人就只是想當伸手牌而已，他連學專業都05/22 21:25
582F→: 不肯了，你要他學抗爭是強人所難，你看吵那麼多篇，有05/22 21:25
583F→: 看到誰提出“我也是有努力例如ooxx但是ooxx”，一個都05/22 21:25
584F→: 沒有，不是歪樓去講政治立場，就是打高空講什麼產業結05/22 21:25
585F→: 構，沒看到半個檢討自己為什麼是沒專業只能做免洗工作05/22 21:25
586F→: 的底層，還有時間打高空說沒底層服務業怎麼辦，沒底層05/22 21:25
587F→: 服務業後取而代之的就是昂貴的中高級服務業，成本也是05/22 21:25
588F→: 中高級，你覺得是只能做底層免洗工作的人付不起要擔心05/22 21:25
589F→: ，還是正常工作上班有能力的需要擔心？05/22 21:25
590F→: 另外也別幻想這些不長進的人可以影響什麼老闆或企業啦05/22 21:51
591F→: ，現在很多中小企業老闆公司就是開身體健康的，你嚷嚷05/22 21:51
592F→: 要加薪要抗爭，他們就公司關起來提早退休去了，每關一05/22 21:52
593F→: 間就多20 30個失業人口，疫情過後就一直持續到現在了，05/22 21:52
594F→: 前面有人說得好，不是這些底層工作需要你，是你這些人05/22 21:52
595F→: 需要那些底層工作05/22 21:52
628F→: 跟沒專業的底層談供需其實就對牛彈琴啦，供給過剩到薪05/23 00:08
629F→: 資倒退就是你的專業爛到市場不需要給你太多錢，經濟學05/23 00:08
630F→: 原理去看完再來跟人討論供需，不然只是丟臉而已05/23 00:08
631F→: 你能力那麼爛還只會整天上網抱怨一些沒念過書的歪理，05/23 00:11
632F→: 只能做底層工作不就剛好而已05/23 00:11
649F→: 道理就是沒能力又不長進的勞工，做底層工作領低薪毫無05/23 13:36
650F→: 懸念，這個26400就是你學生時期不長進，出社會也不長進05/23 13:36
651F→: ，就業市場給你的合理薪資，你什麼都不會又只會擺爛，05/23 13:36
652F→: 產業結構改不改變跟你有什麼關係？沒念過書連基本常識05/23 13:36
653F→: 都不懂，叫你去讀書剛好啊05/23 13:36
654F→: 我站內信也收過不少遇到就業問題來互相討論的，這些人05/23 13:41
655F→: 才是值得別人協助改善問題的，有些人後來看討論也過得05/23 13:41
656F→: 更好，你一個什麼都不會又只會上網抱怨的，別想搭順風05/23 13:41
657F→: 車罵產業低薪啦05/23 13:41
672F→: 在對付資方時不管是單人的勞工局檢舉還是多人的工會抗05/23 14:31
673F→: 爭，都要有更強的意志力，要求那些不長進的人參加抗爭05/23 14:31
674F→: ，多半是害到其他人，因為這種人天生不想付出只想享受05/23 14:31
675F→: ，沒有任何意志力，變工賊的機率超高05/23 14:31
676F→: 有些有羞恥心的認清自己不足，在尋求協助後多半可以改05/23 14:42
677F→: 善薪資水準，職訓局或是就業導向的服務一直都有，品質05/23 14:42
678F→: 怎樣先不論，有開始做的大多不會差到哪裡去，至少都會05/23 14:42
679F→: 比原本條件好很多，那巨嬰呢，從頭到尾就是不覺得自己05/23 14:42
680F→: 爛，眼高手低，覺得別人都要給他“他覺得合理”的薪資05/23 14:42
681F→: ，但自己維持一樣的爛樣，這種人就算最後淪落到只能領05/23 14:42
682F→: 社會補助，也是覺得社會政府老闆同事對不起他啦05/23 14:42
694F→: 服務業為什麼不能找移工，隔壁日本不就到處都是，有些05/23 21:12
695F→: 飯店還只有清潔人員是日本人05/23 21:12
709F→: 真的給他高薪也是找藉口不想做啦，前幾天舀麵線月薪五05/24 08:42
710F→: 萬以上，你看那些廢物也是說工時長環境差辛苦一堆的藉05/24 08:42
711F→: 口，而不會認為是自己的能力只能用勞力換錢05/24 08:42
761F→: 我實在不知道為什麼老有人幻想很多人需要那些低薪服務05/27 22:14
762F→: ，那些爛缺就是附加價值低才給不起錢，正常人都不會去05/27 22:15
763F→: 幹，就算為了生活去做也是做短期，不會長期待在那種爛05/27 22:15
764F→: 地方，長期待在那邊又不想跳出去又不甘心要抱怨的就是05/27 22:15
765F→: 好吃懶做的廢物，這有什麼好爭議的？啊這種人會在什麼05/27 22:15
766F→: 地方？廉價旅館、黃昏傳產、沒人要吃的餐廳，這社會是05/27 22:15
767F→: 有多少人要這種爛服務啦？05/27 22:15
8F→: 大家都知道什麼都做就什麼都不行，資源有限，偏偏有些05/25 12:17
9F→: 白痴就愛說社會要多元發展，現在就眼看新加坡取代香港05/25 12:17
98F→: 廢老闆沒能力賺錢，只能給低薪找不到人然後叫政府負責05/27 22:03
99F→: ，啊不就廢物沒能力賺錢只會吵政府負責一樣，還能吵不05/27 22:03
100F→: 就是這些人還是活得下去，只是不甘心看到別人比他強賺05/27 22:03
101F→: 比他多，完全不知檢討自己為什麼那麼爛，說真的能廢到05/27 22:03
102F→: 完全不知長進還整天想著要跟別人比廢，我真是開了眼界X05/27 22:03
103F→: D05/27 22:03
16F→: 所以基本薪資近年增加很多，而且在台灣餓不死的門檻很05/24 10:40
17F→: 低，這些人也不是面臨生存問題在抱怨，那到頭來，要什05/24 10:40
18F→: 麼產業改革才能治眼高手低伸手要錢？05/24 10:40
22F→: 去年有啦，今年應該沒有了05/24 11:42
33F→: 拿那些低階工作來跟科技業作業員比失業機率，是不是搞05/24 15:50
34F→: 錯了什麼05/24 15:50
35F→: 而且這是台灣耶，作業員做10年大概是那些低薪工作做2005/24 15:51
36F→: 年吧05/24 15:51
52F→: 人家認真上班賺錢，沒專業就付出時間而且賺的不錯，有05/24 19:32
53F→: 底氣合理啊，要問那些沒能力又什麼都不付出的低薪廢物05/24 19:32
54F→: ，哪來自信跟底氣叫人要給他“合理薪資”05/24 19:32
55F→: 關起來的作業員跟在外面跑的外送員現在都可以選，門檻05/24 19:35
56F→: 都低成這樣了，還要長期做服務業中低薪缺的人，就是沒05/24 19:35
57F→: 能力又好吃懶做而已05/24 19:35
3F→: 因為沒辦法不爽不要做，不爽不要做一直都是有選擇的人05/23 13:45
4F→: 才能執行XD05/23 13:45
10F→: 但有些工作錢比搖飲料少，還是有人跑去做，你就知道那05/23 18:31
11F→: 些人注定長這樣05/23 18:31
37F→: 又一個幻想免洗缺很重要的，你覺得我去吃鼎泰豐會受到05/23 21:03
38F→: 那些免洗缺沒人做影響嗎？為什麼有人能在鼎泰豐，有人05/23 21:03
39F→: 只能做免洗缺？05/23 21:03
43F→: 那些長期只能領低薪的勞工你覺得能帶來什麼優良服務體05/23 21:04
44F→: 驗？05/23 21:04
56F→: 隨便講個外送員好了，有些外送員就是送得不甘不願，跟05/23 21:08
57F→: 他打招呼跟感謝也跟啞巴一樣不回，找不到路還擺爛亂丟05/23 21:08
58F→: 餐，有些則是有禮貌而且找不到路會想辦法溝通，你覺得05/23 21:08
59F→: 誰會被市場淘汰，誰會領到小費？05/23 21:08
75F→: 通常前者就是上網抱怨的那種了，又喜歡嚷嚷社會看不起05/23 22:15
76F→: 低薪勞工，社會不是看不起低薪勞工，是看不起不長進的05/23 22:15
77F→: 你呀05/23 22:15
78F→: 同產業應該是導遊天花板較高，不過上下限差距較大05/23 22:19
107F→: 其實那些老闆跟那些勞工都一樣嘴上抱怨而已，真的會影05/24 11:35
108F→: 響營運或是大幅影響營收的，自然會乖乖提高薪資，大部05/24 11:35
109F→: 分就是一邊罵，但一邊又還是撐得住原本獲利，本質上兩05/24 11:35
110F→: 者沒什麼不同05/24 11:35