作者查詢 / foot1232001
作者 foot1232001 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共151則
限定看板:Tech_Job
看板排序:
32F→: 分紅少說一個,老闆爽不爽你02/11 08:15
33F→: 責任制做到爆肝胃出血,沒老闆緣分紅也和你無關02/11 08:16
34F→: 分紅嚴格說,就是要看人臉色,可能拿不到的加班費02/11 08:18
47F→: 越看越像業配,國營企業這類的人一把抓02/01 14:54
94F→: 簡單講,就是責任制(無償加班)01/28 17:37
95F→: 潛規則是法定時間內打下班卡回去繼續做事01/28 17:38
96F→: 所以要嘛從善如流,不然就換公司(產業)01/28 17:40
97F→: 留下來讓你讀書的還是不錯的主管,多的是丟事情...01/28 17:42
26F→: 新聞說的和實際面試HR說的不一樣...01/18 19:36
14F→: 我的經驗是母湯,主管心中會有成見01/07 20:54
15F→: 有些人是錄取以後,報到自我介紹才會說01/07 20:56
178F→: 這間,我記得工程師薪水不高,工時超高12/26 11:29
179F→: 半夜還有計程車在門口排班等員工下班12/26 11:29
180F→: 去年還有員工因為假日補班發生事情上新聞12/26 11:30
181F→: 這叫賣肝的員工情何以堪...12/26 11:35
49F→: 匿名+1,真的有HR會抓...11/13 15:34
148F→: 曾經,我一直以為,每週系統登入工時40,實際工時60u10/10 12:20
149F→: p,年薪沒破百是常態,所以轉行了10/10 12:20
150F→: 後來發現,讀對科系,選對公司部門,命運大不同10/10 12:26
19F→: 這是帳面上的,很多公司黑工時多正常工時一倍09/27 07:47
20F→: 預估實際上是超越新加坡的09/27 07:48
63F→: 台灣勞檢從寬認定,罰則設定看上限10/03 10:14
64F→: 雇主會精算對自己最有利的執行方式10/03 10:15
65F→: 再加上台灣人投機心態普遍不守法,我當然比較相信新10/03 10:16
66F→: 加坡的數字10/03 10:16
67F→: 台灣很多上班打卡制下班責任制的工作環境,可能很多10/03 10:18
68F→: 大大沒經歷到,無法感受到台灣官方公告的工時和實際10/03 10:18
69F→: 勞工工時的極大落差吧10/03 10:18
11F→: 代哥五哥重新定意了嗎?怎會有鴻海06/14 12:30
12F→: 緯創和英業達呢?06/14 12:31