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作者 flowheart 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共163則

限定看板：Soft_Job

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[請益] 工作目標如何寫

[ Soft_Job ]9 留言, 推噓總分: +1

作者: g94014 - 發表於 2012/08/19 20:24(11年前)

5^F→flowheart:問你接手的前輩啊08/19 22:41

[請益] 112資工碩士起薪

[ Soft_Job ]36 留言, 推噓總分: +16

作者: kobecsier - 發表於 2012/08/10 09:01(11年前)

25^F推flowheart:asleisureto專業!08/10 20:15

[請益] 是否該離職到合庫資訊部？消失

[ Soft_Job ]80 留言, 推噓總分: +30

作者: yuan0929 - 發表於 2012/08/02 15:54(11年前)

27^F推flowheart:總年薪右邊小勝，你自己算看看吧，13%應該直接算進去08/02 19:04

48^F→flowheart:一堆推文都說了沒48萬就借錢來存，只是變成11%而已08/02 20:56

[請益] 神通資科,正崴精密,三商電腦的選擇

[ Soft_Job ]29 留言, 推噓總分: +14

作者: winterwolf - 發表於 2012/07/26 23:31(11年前)

23^F推flowheart:第一間N比較大07/27 23:04

Fw: [討論] 薪水差異或前景決定離開家鄉工作

[ Soft_Job ]7 留言, 推噓總分: +5

作者: suscym - 發表於 2012/07/20 18:21(11年前)

22^F推flowheart:兩份工作才差3K，你要不要算算通車的錢07/20 21:50

[閒聊] 這樣的工作內容沒問題嗎！？

[ Soft_Job ]79 留言, 推噓總分: +17

作者: wandallin - 發表於 2012/07/14 01:25(11年前)

16^F推flowheart:邊做邊找就對了~ 真可怕的公司07/14 11:02

[請益] 快滿試用期的決擇

[ Soft_Job ]8 留言, 推噓總分: +4

作者: Eior - 發表於 2012/07/08 11:52(12年前)

2^F推flowheart:感覺是個小公司沒辦法提升自己價值薪水又普普就閃吧07/08 12:35

3^F→flowheart:以台灣公司來說，沒做完就上架是很常見的事07/08 12:38

4^F→flowheart:時程規劃，更是沒人懂也沒人想弄的東西，一切都是asap07/08 12:39

Re: [閒聊] 所謂人才

[ Soft_Job ]16 留言, 推噓總分: +4

作者: Ageis - 發表於 2012/07/01 18:34(12年前)

5^F推flowheart:你這大概已經脫離基層工程師的範疇了07/01 20:59

6^F→flowheart:就像很多大老闆都打小白球談生意一樣07/01 20:59

14^F→flowheart:樓上的同事很酷~07/01 23:34

[心得] 換工作的心得

[ Soft_Job ]8 留言, 推噓總分: +4

作者: jamestian - 發表於 2012/07/01 11:32(12年前)

2^F推flowheart:我比較好奇你的薪資成長幅度，這才是有價值的地方07/01 13:06

Re: [閒聊] 所謂人才

[ Soft_Job ]33 留言, 推噓總分: +2

作者: flowheart - 發表於 2012/06/30 12:18(12年前)

7^F→flowheart:省時間啊不然太多人想要進了只能犧牲一些非名校的人才06/30 12:46

8^F→flowheart:賺錢公司不好進，相對地就是很挑，而挑這個能力就是一06/30 12:49

9^F→flowheart:般公司所沒有的能力，我只是想強調這點06/30 12:50

14^F→flowheart:台積電也有軟體缺吧還挑得很，非資工資科機會不大06/30 12:52

15^F→flowheart:不知從哪邊的話可以做出養老的結論？不太懂06/30 12:53

19^F→flowheart:人生不就是一直在競爭，有好條件就會有好機會，相對地06/30 12:55

21^F→flowheart:但也不是很絕對，很多人只是以前沒努力讀書而已06/30 12:55

26^F→flowheart:我舉的例子的確是需要有背景好的門檻，但相對地背景好06/30 13:00

27^F→flowheart:就一定是人才？不是吧所以那些公司才會生出挑人的方法06/30 13:01

28^F→flowheart:相對一般公司，只會學人家挑學歷，卻沒能力進一步篩選06/30 13:03

29^F→flowheart:學歷不好也是有人才的，他們只看經驗學歷，怎麼可能發現06/30 13:03

30^F→flowheart:越是不好的公司，越要有不看學歷挑出人才的方法06/30 13:04

31^F→flowheart:因為這些人才都是大公司的遺珠之憾，他們無奈放掉的06/30 13:05

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