作者查詢 / fleeway
作者 fleeway 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共161則
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24F推:是真的很可愛,每天看我家這兩隻,都覺得超幸福...又乖10/03 22:42
23F推:好懷念的單身時一個人出國,結婚生子後離這好遠.只能回憶08/23 22:01
1F噓:亂講一通,請看完勞基法第13條4款、第36~37條、第39條再04/07 22:58
2F→:回文,以免讓大家觀念都錯誤04/07 22:59
3F→:更正,是12條4款04/07 22:59
1F→:Q1:違反勞基法第12條4款,舊公司可開除你04/07 23:01
2F→:Q2:通常你跟舊公司預告離職日,會載明於離職證明04/07 23:02
3F→:Q3:參考勞基法第36~39條,可跟公司預告4/30或5/1任一日04/07 23:03
4F→:為離職日,如5/2新舊公司都有補假(採雙週84小時工時者)04/07 23:04
5F→:你可以預告為5/2離職日,5/3到新公司報到04/07 23:05
6F→:不足月採日薪並無違法,但日薪包含例休假日04/07 23:06
7F→:(離職當月薪資=全薪/月天數)*含例休假之當月工作天數04/07 23:08
1F推:不會怪,誠實就好04/07 23:32
3F推:你的情形採10天前預告離職,一但提出極達生效。請參考04/07 23:44
4F→:勞基法第16條第一項規定。04/07 23:45
5F→:不過還是有報告義務(交接屬之),預告離職時順便說明願配合04/07 23:47
6F→:並將相關交接資料列出明細並整理好,以利日後舉證04/07 23:48
8F推:國立大學碩士畢,工作四年才轉職到HR,第一份HR工作40K,03/02 01:28
9F→:之後換了三家公司,每個工作都至少差5K,都至少保障14個月03/02 01:29
10F→:目前HR年資滿5年,總工作年資9年,月薪60K。能力和經驗值03/02 01:30
11F→:影響個人薪水。不過也遇到不好轉換的時候,最近去談工作03/02 01:30
12F→:大多要接管理職,一般職最高談到56K...03/02 01:31
3F噓:回文者想必非人資領域人士,看職務內容即知,此工作要的是10/06 21:08
4F→:full function HR,同時能與員工進行關懷,心情不好協助排10/06 21:09
5F→:解,在企業界很多人誤將諮詢或輔導當做諮商,這是很常見的10/06 21:10
21F推:我也喜歡五香口味...好吃好吃...02/03 00:02
1F→:咨詢師?哪領域呢?01/31 06:11
3F推:牛果然是美食主義者...西餐烹飪...01/31 06:16
5F推:呵呵...我是不會數錢的牛...01/31 06:20