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作者 fire60second 在 PTT [ CareerLady ] 看板的留言(推文), 共119則

限定看板：CareerLady

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[職場] 公主病的同事被資遣了

[ CareerLady ]35 留言, 推噓總分: +17

作者: poppingQ - 發表於 2016/07/08 22:41(8年前)

30^F推fire60second: X的，哭撒小啦，光看文章就一肚子火07/14 02:21

[職場] 我的功用

[ CareerLady ]68 留言, 推噓總分: +11

作者: dosandonts - 發表於 2016/06/12 02:07(8年前)

8^F推fire60second: 像設計師或廣告創意也會有作品被剽竊的風險，難道就06/12 03:36

9^F→fire60second: 不找工作了嗎@_@如果擔心這麼多，那..考慮轉換職務06/12 03:36

10^F→fire60second: 或跑道吧~06/12 03:36

12^F→fire60second: X 我認真個屁06/12 04:37

[職場] 同事都是這樣相處的嗎？

[ CareerLady ]48 留言, 推噓總分: +10

作者: Rosalynne - 發表於 2016/06/11 20:10(8年前)

13^F→fire60second: 職場不意外=-=個人管個人的，也是現實面啊~06/12 03:38

[閒聊] 跟男同事私下傳賴會跟老公講嗎？

[ CareerLady ]83 留言, 推噓總分: +17

作者: aminy - 發表於 2016/06/08 22:43(8年前)

8^F推fire60second: 自己如果覺得沒什麼，就不會心虛，我覺得你老公講的06/09 02:16

9^F→fire60second: 那句其實有警告的意味在，小心點吧06/09 02:16

10^F→fire60second: 推1樓和7樓06/09 02:17

[閒聊] 請問大家下班的活動...去哪進修?

[ CareerLady ]20 留言, 推噓總分: +12

作者: goodfriends - 發表於 2016/06/05 23:43(8年前)

15^F→fire60second: 你等一下會收到很多廣告信XD06/09 02:18

[心得] 面試階段填個資

[ CareerLady ]30 留言, 推噓總分: +16

作者: avo - 發表於 2016/05/30 14:45(8年前)

24^F推fire60second: 覺得填這些真的很無聊...06/02 22:02

[心情] 工作壓力

[ CareerLady ]14 留言, 推噓總分: +4

作者: ritaw - 發表於 2016/05/23 10:43(8年前)

13^F推fire60second: 唉通常能搞得定人際關係的人就是比較吃香工作長05/29 03:26

14^F→fire60second: 久以來的心得05/29 03:26

[職場] 感覺像小媳婦

[ CareerLady ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: avo - 發表於 2016/05/22 21:17(8年前)

4^F→fire60second: 哈哈這種公司能有什麼成長性，很好奇，除非那些皇05/29 03:28

5^F→fire60second: 親國戚們能力無敵，否則人才根本留不住05/29 03:28

[心情] 後菜鳥這個名詞

[ CareerLady ]6 留言, 推噓總分: +5

作者: hapenguin - 發表於 2016/05/10 13:49(8年前)

2^F推fire60second: 拍肩05/11 01:14

[職場]下班要跟老闆說拜拜

[ CareerLady ]15 留言, 推噓總分: +3

作者: mayday52010 - 發表於 2016/05/02 23:27(8年前)

3^F推fire60second: 覺得你有點矛盾，覺得事情沒做完很正常，又覺得老闆05/02 23:31

4^F→fire60second: 提醒你有壓力? 所以是今天事情有做完，老闆提醒你05/02 23:31

5^F→fire60second: 明天待辦嗎？05/02 23:31

7^F→fire60second: 那我覺得這樣蠻正常的欸，我們老闆也會問事情做完了05/02 23:49

8^F→fire60second: 沒。但一項一項檢視，他可能在提醒你事情要做完吧，05/02 23:49

9^F→fire60second: 因為文章看到你說事情做不完很正常，不代表老闆這樣05/02 23:49

10^F→fire60second: 認為，要再觀察~05/02 23:50

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