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作者 fiefie123 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共17則
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[閒聊] 人資核薪時會參考政府數據嗎?
[ HRM ]14 留言, 推噓總分: +6
作者: applebg - 發表於 2020/04/26 17:26(4年前)
8Ffiefie123: 不會 通常是直接買報告05/26 09:46
[請益] HR如何從訓練轉換到招募
[ HRM ]23 留言, 推噓總分: +6
作者: nsysucsekobe - 發表於 2020/03/20 22:34(4年前)
4Ffiefie123: 我覺得招募反而好入門耶 很多hr是從招募開始 或是獵頭03/21 21:19
5Ffiefie123: 轉in house招募03/21 21:19
6Ffiefie123: 直接去應徵看看 或是先進獵頭公司都可以 獵頭公司門檻03/21 21:21
7Ffiefie123: 很低一直都很缺人
9Ffiefie123: 的確 我認識在外商當recruiter 的朋友都是從獵頭開始03/22 20:13
10Ffiefie123: 做的 如果你不得其門而入 也只能從獵頭開始練功 或是03/22 20:13
11Ffiefie123: 能接受薪水非常低把你當新人開始做03/22 20:13
[問題] 人資真的那麼操嗎?
[ HRM ]23 留言, 推噓總分: +14
作者: romanticital - 發表於 2020/03/01 02:32(4年前)
13Ffiefie123: 我待過2:75的公司 也待過1:200的公司 反而前者天天加03/09 22:52
14Ffiefie123: 班到九點和週休一日 有時候不一定是比例的問題03/09 22:52
15Ffiefie123: 如果在自己可以改變的能力範圍內這樣的狀況還是持續很03/09 22:54
16Ffiefie123: 久 你可能要想想這樣的生活是不是自己想要的03/09 22:54
[閒聊] 人資的學歷重要嗎?
[ HRM ]24 留言, 推噓總分: +8
作者: amioyaya - 發表於 2019/03/03 17:33(5年前)
15Ffiefie123: 台商(尤其本土大廠)有差,外商就較著重人格特質和經03/05 23:18
16Ffiefie123: 歷03/05 23:18
17Ffiefie123: 我也是從27k開始慢慢爬到外商,累積實務經驗很重要03/05 23:21
[討論] 鼎泰豐對員工像照顧家人
[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +4
作者: chester817 - 發表於 2014/02/02 01:30(10年前)
3Ffiefie123:我爸的學生在鼎泰豐上班 他的感想似乎有落差XD02/06 11:45
4Ffiefie123:只能說訪問是一回事實際上可能又是另一回事02/06 11:45
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