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作者 Fantasywind 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2414則
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140F噓: 如果不是側翼硬要護航,上綱到政黨對決,這不應該就05/22 11:17
141F→: 是民生問題嗎?05/22 11:17
702F噓: 這其實還好,你這標準政府可能啥標156.146.35.120 05/05 12:49
703F→: 案都不能開156.146.35.120 05/05 12:49
300F推: 其實很中肯,市場機制是這樣,只是政府之前吹太兇被05/04 13:48
301F→: 反噬而已05/04 13:48
591F噓: 這個本來就該過,只是過了能不能儘快203.10.99.37 04/22 12:20
593F→: 擺脫政治力介入才是重點,不然就是另203.10.99.37 04/22 12:20
594F→: 一個中鋼203.10.99.37 04/22 12:21
31F噓: 這圖表的比例尺國文老師做的?101.12.113.245 03/25 06:12
21F推: 最一開始那塊就是電供03/19 17:09
286F推: 台灣要解決這問題就是產假育嬰假的薪212.102.50.102 03/13 12:39
287F→: 水國家出212.102.50.102 03/13 12:39
300F→: 一波疫情一堆人懷孕,對中小企業的現212.102.50.102 03/13 12:40
301F→: 金壓力超大好嗎212.102.50.102 03/13 12:40
306F→: 法規現在就是公司要付全薪但人不用工212.102.50.102 03/13 12:41
307F→: 作212.102.50.102 03/13 12:41
321F→: 規模不夠大的企業攤提用嘴巴講比較快212.102.50.102 03/13 12:45
322F→: ,最後就是都找男生啦,這種政府不補212.102.50.102 03/13 12:45
323F→: 助丟給企業叫企業、同事吞,國安問題212.102.50.102 03/13 12:45
324F→: 最好解決的了。各種生育補助排富條件212.102.50.102 03/13 12:45
327F→: 一堆,高收入族群大部分都高工時,排212.102.50.102 03/13 12:45
328F→: 富下去這些人要照顧小孩收入就難以維212.102.50.102 03/13 12:45
329F→: 持212.102.50.102 03/13 12:46
343F→: 說薪資攤提的,同工同酬的情況下,女212.102.50.102 03/13 12:47
344F→: 生攤完固定比男性少領 15% 你可以接212.102.50.102 03/13 12:47
345F→: 受?212.102.50.102 03/13 12:47
406F推: 要就規定規模多少以上的公司才有免費212.102.50.102 03/13 12:55
407F→: 產假啦,不然大小企業的現金流,風險212.102.50.102 03/13 12:55
409F→: 承受能力都不是同一個等級,法規一體212.102.50.102 03/13 12:55
410F→: 適用就是大家諜對諜212.102.50.102 03/13 12:56
419F→: 國安問題,這種成本統一政府負責對所212.102.50.102 03/13 12:58
420F→: 有人都好,企業繳的稅就是一種攤提,212.102.50.102 03/13 12:58
421F→: 公司好不容易擠出一個缺,光面是找人212.102.50.102 03/13 12:58
422F→: 的成本不見就算了,薪資空間卡掉結果212.102.50.102 03/13 12:58
424F→: 就是其他員工幫他扛,工時更高212.102.50.102 03/13 12:58
525F推: 會幹這種事的一定想領好領滿,怎麼會212.102.50.102 03/13 13:14
526F→: 留停212.102.50.102 03/13 13:14
531F→: 這種就是政府出錢,失業勞保都出這個212.102.50.102 03/13 13:15
532F→: 不出很好笑212.102.50.102 03/13 13:15
415F噓: 多看點資料再發文03/13 22:02
286F推: 台灣要解決這問題就是產假育嬰假的薪212.102.50.102 03/13 12:39
287F→: 水國家出212.102.50.102 03/13 12:39
300F→: 一波疫情一堆人懷孕,對中小企業的現212.102.50.102 03/13 12:40
301F→: 金壓力超大好嗎212.102.50.102 03/13 12:40
306F→: 法規現在就是公司要付全薪但人不用工212.102.50.102 03/13 12:41
307F→: 作212.102.50.102 03/13 12:41
321F→: 規模不夠大的企業攤提用嘴巴講比較快212.102.50.102 03/13 12:45
322F→: ,最後就是都找男生啦,這種政府不補212.102.50.102 03/13 12:45
323F→: 助丟給企業叫企業、同事吞,國安問題212.102.50.102 03/13 12:45
324F→: 最好解決的了。各種生育補助排富條件212.102.50.102 03/13 12:45
327F→: 一堆,高收入族群大部分都高工時,排212.102.50.102 03/13 12:45
328F→: 富下去這些人要照顧小孩收入就難以維212.102.50.102 03/13 12:45
329F→: 持212.102.50.102 03/13 12:46
343F→: 說薪資攤提的,同工同酬的情況下,女212.102.50.102 03/13 12:47
344F→: 生攤完固定比男性少領 15% 你可以接212.102.50.102 03/13 12:47
345F→: 受?212.102.50.102 03/13 12:47
406F推: 要就規定規模多少以上的公司才有免費212.102.50.102 03/13 12:55
407F→: 產假啦,不然大小企業的現金流,風險212.102.50.102 03/13 12:55
409F→: 承受能力都不是同一個等級,法規一體212.102.50.102 03/13 12:55
410F→: 適用就是大家諜對諜212.102.50.102 03/13 12:56
419F→: 國安問題,這種成本統一政府負責對所212.102.50.102 03/13 12:58
420F→: 有人都好,企業繳的稅就是一種攤提,212.102.50.102 03/13 12:58
421F→: 公司好不容易擠出一個缺,光面是找人212.102.50.102 03/13 12:58
422F→: 的成本不見就算了,薪資空間卡掉結果212.102.50.102 03/13 12:58
424F→: 就是其他員工幫他扛,工時更高212.102.50.102 03/13 12:58
525F推: 會幹這種事的一定想領好領滿,怎麼會212.102.50.102 03/13 13:14
526F→: 留停212.102.50.102 03/13 13:14
531F→: 這種就是政府出錢,失業勞保都出這個212.102.50.102 03/13 13:15
532F→: 不出很好笑212.102.50.102 03/13 13:15
309F推: 總線台灣應該翻成匯流排03/09 12:56