作者查詢 / f73718

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作者 f73718 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共12則
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[問題] 員工希望雇主開立"非自願離職證明"ok嗎?
[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +5
作者: newpuppy - 發表於 2017/06/23 17:32(8年前)
3Ff73718: 回頭告公司非法解僱,建議不要06/23 18:22
[請益]工讀轉正職的特休問題
[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +2
作者: samlevel - 發表於 2017/01/25 01:02(9年前)
1Ff73718: 年資應併計,滿2年10天特休01/26 01:11
[請益] 派遣人員出來後的優缺點
[ HRM ]14 留言, 推噓總分: +4
作者: verna99 - 發表於 2017/01/01 14:40(9年前)
1Ff73718: 派遣人員被交付的工作及公司培養歷練上通常較少機會承擔重01/01 16:13
2Ff73718: 要業務並給予發展,往後面試時這份資歷可能被挑戰,妳老娘01/01 16:13
3Ff73718: 考量部分為真。但每間公司不一樣,妳還年輕,年輕就多看看01/01 16:13
4Ff73718: 有學到妳想要的,看到妳想看得比較重要,大公司人資分工細01/01 16:14
5Ff73718: 建議評估工作內容及職務輪調機會後衝一個。01/01 16:14
Re: [問題] 國定假日加班費算法
[ HRM ]17 留言, 推噓總分: +2
作者: mo56 - 發表於 2016/12/31 01:19(9年前)
14Ff73718: 擇優擇一給,就兩邊(國定假日、休息日)站得住腳,兩種都給01/01 16:22
15Ff73718: 老闆是潘阿01/01 16:23
[請益] 加班費如何盡善盡美?
[ HRM ]3 留言, 推噓總分: 0
作者: yam90119 - 發表於 2016/12/28 21:10(9年前)
1Ff73718: 調整加班單設計,一天一張或一週一張,開個欄位給同仁自行12/29 00:16
2Ff73718: 加總,主管一次簽,你一天一人敲一筆或一週一人敲一筆,紙12/29 00:17
3Ff73718: 本歸檔,舒服12/29 00:17
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