作者查詢 / f0920009
作者 f0920009 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2222則
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2F推: 科技廠的技術員好像都要輪班的樣子,不過技術員的底薪05/03 09:20
3F→: 很少,都是靠加班跟獎金去衝05/03 09:20
19F推: 是真的難找,明明已經到核薪階段了,但是都沒有後05/03 07:03
20F→: 續05/03 07:03
12F推: 南一真的有這麼血汗嗎? 連刻苦耐勞都出來了05/02 17:05
27F推: 不然就是面談之後就沒下文了,現在好像很多公司都沒訂05/02 22:27
28F→: 單,本來想徵才的公司也暫緩05/02 22:27
3F推: 已寄信,謝謝05/05 13:37
12F推: 沒錯,其實心裡已經做好決定了,上來發文只是讓自己下決04/28 22:18
13F→: 心04/28 22:18
55F推: 現在連外派的薪水都被壓這麼低了嗎? 我記得以前的同事04/28 15:03
56F→: 外派都是直接喊10萬以上04/28 15:03
60F推: 但是外派找一個新人來做恰當嗎? 什麼都不會直接把人丟04/28 15:08
61F→: 過去讓他自己摸索嗎?04/28 15:08
66F推: 他不就是不知道才會來這邊問嗎? 這樣回答不是跟沒講一04/28 15:16
67F→: 樣04/28 15:16
74F推: 那我很確定上面那些話都是白講了,因為根本的問題沒有人04/28 15:22
75F→: 能回答出來04/28 15:22
78F推: 看來原po跑錯版了,在這邊回答的人都說是在嘴炮,那就沒04/28 15:26
79F→: 什麼參考價值了04/28 15:26
90F推: 我決定放棄去爭論這些沒意義的談話,越講邏輯越怪04/28 15:34
4F推: 1的問題是設計公司的流動率很高,因為案子量高,但是薪04/28 01:02
5F→: 資並不是很好2的問題是公司感覺比較小間,沒什麼福利,04/28 01:02
6F→: 只是工作平穩。不過我知道的是很多設計師會在大公司累積04/28 01:02
7F→: 客戶,後面自己soho的時候就有現成的客戶群了04/28 01:02
1F推: 哇! 月薪30萬欸,那家還有缺人嗎?04/27 12:08
7F推: 要有自信啊,除非對方派你去柬埔寨那邊,你才要擔心是04/27 13:51
8F→: 不是人蛇,不過我也覺得這塊可以請對方人資用通電話的04/27 13:51
9F→: 方式跟你說明一下,不要都用文字簡略說明04/27 13:51
11F推: 跟對方約個時間線上面談,順便問一下薪資的部分看看04/27 14:34
350F推: 如果那種高薪的公司還有缺人,記得跟我講一下,我也想去04/27 20:49
5F推: 機械製圖有很多爛工作嗎? 政府還蠻推那塊的欸04/26 21:02
7F推: 那還真的要再評估了,感覺學完之後進入職場會後悔04/26 21:14
29F推: 1沒那麼慘啦,只是有些公司是不願意收職訓局出來的學生04/27 15:05
30F→: ,不然應該都有35k以上04/27 15:05
32F推: 做行政都快超過32k了,3d製圖比行政更慘嗎?04/27 15:20
86F推: 我是有碰到主管跟我抱怨職訓局出來的學生,面談都講的04/27 19:58
87F→: 很厲害,但是很多專業知識的概念都沒有,只是會使用軟04/27 19:58
88F→: 體而已,結果好像有造成一些公司損失,雖然我覺得主管也04/27 19:58
89F→: 沒做到檢查文件的動作就交出去也有問題04/27 19:58
4F推: 有提前告知的話,應該都不會有觀感不好的問題04/27 11:08
48F推: 真的,不要被人資的態度給騙了,講的很好進去後都不是這04/27 14:29
49F→: 樣04/27 14:29
50F推: 之前就有碰過人資說什麼公司是全空調恆溫環境,進去後叫04/27 14:32
51F→: 我自己帶一台電風扇擺在桌上吹,公司不能開空調要節能04/27 14:32