作者查詢 / f0920009
作者 f0920009 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2222則
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17F推: 忙的時候幾乎都是一天工作超過12小時的,這樣會持06/02 20:57
18F→: 續1~3個月以上06/02 20:57
12F推: 不想升主管,不就是因為升主管薪水沒加多少,但是鳥事一06/02 18:15
13F→: 堆06/02 18:15
14F推: 小吃店漲價就算了,東西還縮水06/02 17:05
15F推: 問說好像會弄到很晚,可以報加班嗎?06/01 10:07
53F推: 我記得以前讀書的時候去打工,也是常常要免費加班,因06/01 20:20
54F→: 為公司不敢把真正的時數報出去,所以都會要求工讀生打06/01 20:20
55F→: 完下班卡再回去上班,老闆的理由是要留下來幫忙06/01 20:20
1F推: 很嚴重,常常碰到面試主管問近期有沒有結婚生子的打算,05/31 15:28
2F→: 因為擔心你之後要請育嬰假,這其實很不公平,不管男女05/31 15:28
3F→: 都有這些問題,不應該都放在女生身上05/31 15:28
104F推: 現實就是確實有這些現象,只是大家都默許這些現象發生,06/01 20:17
105F→: 因為講了也沒用,日本那邊更嚴重,他們國民也是這樣過06/01 20:17
106F→: 日子06/01 20:17
11F推: 那就是外包接案了,不然公司是不是新創跟投保勞健保沒05/31 15:24
12F→: 有關係,如果接案量很穩定可以考慮自己加職業公會保勞05/31 15:24
13F→: 健保,然後跟對方談補貼多少之類的05/31 15:24
20F推: 這個可能要跟老闆問清楚比較好,不太確定對方是想婉轉05/31 16:43
21F→: 的跟你講不適任還是真的是有想要外包。如果是前者,你要05/31 16:43
22F→: 討回的東西很多,包含公司沒投保勞健保,跟沒照正常程05/31 16:43
23F→: 序資遣等等(你需要跟雇主釐清或是申請調解),如果是05/31 16:43
24F→: 後者,你要談的就是如何配合接案了05/31 16:43
85F推: 直接預設立場說什麼沒錢告資方是什麼心態,總結那些根06/01 20:14
86F→: 本沒有任何參考價值06/01 20:14
5F推: 會機械的話,去系統廠會不會比較好06/01 13:12
17F推: 有談好就好了,有這個平台也可以讓更多人受惠05/31 15:30
10F推: 我有聽過把接案當作兼職,平常會找比較單純的正職工作,05/30 23:46
11F→: 例如行政或是技術員之類的,雖然薪水較差,但是比較能配05/30 23:46
12F→: 合到私下接案,你可以考慮這種模式試看看05/30 23:46
28F推: 我好像看到這篇,當時也是一堆人在噓05/30 20:42