作者查詢 / ezmantalk
作者 ezmantalk 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共25660則
限定看板：全部
看板排序：
全部PublicServan16428China-Drama1991Badminton1780KoreaDrama1733CFantasy944Palmar_Drama635Examination448Employee405TVXQ157SongJoongKi146Salary131HRM100ParkMinYoung97consumer82Gossiping55SMSlife46Aboriginal37CareerPlan34ToS31Olympics_ISG30marvel28LAW25EAseries22Militarylife20PttLifeLaw20movie19Teacher17Tech_Job15ThaiDrama15L_LifePlan14V_ScHooL12Hualien11LeewanTaehee10Violation10FITNESS8gay8NCSI_98A68GetMarry6joke6TPC_Police6Bio-Job5HwangYih5SKYU5TaiwanDrama5Stock4Urban_Plan4Accounting3ESOE-Badmin3NTUAC-Badmin3NTUCHEbmton3NTULISBadmin3PPE-SPORT3SuperHeroes3VETbadminton3Anti-ramp2Baseball2criminology2customers2DPP2India-movie2SuperJunior2Boy-Girl1FJU_Fashion1NTUniNews1TigerBlue1<< 收起看板(65)
10F→: 大道我很推 但玄渾不對味 世界設定有點仙俠皮遊戲04/14 18:40
11F→: 骨的感覺 仙業也不類大道 明顯有參考大道的 我推煉04/14 18:40
12F→: 道升仙 他很明顯 但劇情修煉體系 又不照搬 大道是04/14 18:40
13F→: 走師徒的 這本是走世家的04/14 18:40
27F→: 無所謂 那你上來問幹嘛 都沒什麼問無聊的哦?04/11 18:08
22F→: 公務員服務法寫的很清楚 想搞你 懲處不到你不會行文現04/11 18:08
23F→: 職單位建議懲處哦? 你搞到離職都辦完了 該吃的飯 該送04/11 18:08
24F→: 的禮 該作的事都作完 然後說 我開個玩笑 我不去了 知04/11 18:08
25F→: 不知道什麼是社會性死亡 還是你覺得這樣也無所謂 但你04/11 18:08
26F→: 可能已經得罪長官同事 誰來補你都安排好了 這樣 你都04/11 18:08
28F→: 你覺得是權利就權利 但人是群聚動物群體社會 人情事故04/11 18:09
29F→: 都工作還不懂不顧 是要來問什麼 問了你也不受教啊 無04/11 18:09
30F→: 言04/11 18:09
8F→: 報到未完成是你自已感覺 還是真的沒有完成 你新單位報04/08 21:26
9F→: 到作到什麼程度說來分享一下 也許你以為是報到沒完成(04/08 21:26
10F→: x) 實際是曠職三日後免職(o)你真的弄到後者 你以後商04/08 21:26
11F→: 調也不用玩了 再去考上才有救04/08 21:26
128F→: 最新理由：砍喪假是怎樣，爛政府，要人不要死啊 好哦04/11 18:02
129F→: ，你都不要死 要那麼地獄梗嗎?04/11 18:02
8F→: 下級單位只有一位承辦或主任本來按比例就是預設乙，人04/09 08:17
9F→: 事很多是例行性業務，這階段從人事業務績效下手吧 通04/09 08:17
10F→: 常作的好前幾名 會給甲 不過要額外多想多做；至於盛讚04/09 08:17
11F→: ，嘴巴講講 最多敘獎也口惠實不至，最廉價的激勵手段04/09 08:17
12F→: 誰會不用?要不就是你作到讓首長很滿意肯幫你跟人事上04/09 08:17
13F→: 級主管爭取，人事自已內部…難04/09 08:17
1F→: 不要會適得其反 銓敘部連絡現職機關 你就無法說明為何04/08 14:38
2F→: 要這樣做(是不會特別聯想要求職) 你可以在打一張說明04/08 14:38
3F→: 然後印出來掃描併其他證明文件上傳即可，可以的話附前04/08 14:38
4F→: 前次最近銓審函即可，當初很多機構組改，這樣人事就會04/08 14:38
5F→: 知道了04/08 14:38
6F→: 漏打印出來是要簽名04/08 14:39
27F→: 要講這件事前，要先了解單位的人事費預算怎麼來的，就04/07 07:26
28F→: 我知道的是，人事費理論上是可以編好編滿，因為他沒有04/07 07:26
29F→: 預算使用率的問題(沒用完就算了隔年不會因此要少編)但04/07 07:26
30F→: 實務上其一是人事單位會自已先沒編滿其二是議會民代為04/07 07:26
31F→: 了要監督有砍預算，那些要建設的有人民壓力的人能刪，04/07 07:26
32F→: 只能來刪人事費代表。或以上兩者兼而有之，所以你說為04/07 07:26
33F→: 什麼不編好編滿，那要先反過來問，有沒有人編預算或審04/07 07:26
34F→: 預算時幫忙看著?04/07 07:26
42F→: 不跟你講你會知道?會造成這種原因是說出來的人嗎?這種04/07 11:07
43F→: 問法有點好笑，而且民代看的出來編的可能會不夠或知道04/07 11:07
44F→: 了說 你們編少了應該編好編滿? 上次說要加預算上新聞04/07 11:07
45F→: 好像是陳重文(雖然是業務費) 民代只會覺得你編少不夠04/07 11:07
46F→: 少，還會加的哦? 如果有說來聽聽那麼照顧公務人員的民04/07 11:07
47F→: 代一定要讓他紅，讓他的選民驕傲一下(非反串)04/07 11:07
56F→: 現在大家就是有有資訊落差 有人提供人事端 有人提供主04/07 15:17
57F→: 計端 hank說大家都不知道吧?為什麼不編好編滿 大家都04/07 15:17
58F→: 覺得理所當然 但事寶不是 就是要不停的討論不要讓這種04/07 15:17
59F→: 資訊落差且直被有心操作，根本不用差你一個來指責別人04/07 15:17
60F→: 專不專業，在業務單位的大家至少也是有人編過預算的為04/07 15:17
61F→: 什麼放在人事費就被講的如此難聽 有時敝帚自珍的幹嘛?04/07 15:17
87F→: 與其在那邊辯 好好罵罵這個姓黃的嘛 身體力行證明自已04/06 21:02
88F→: 沒有雙標很難嗎 市長什麼顏色 這個市議員什麼顏色 兩04/06 21:02
89F→: 個應該同色吧 但有人就可以先扯到顏色 你猜為什麼 呵04/06 21:02
90F→: 呵04/06 21:02
95F→: 那誰對公務員不利罵誰啊 很簡單吧 但就是一群人上來就04/06 21:30
96F→: 貼標籤 我是覺得不擋下來 此例一開，接下來就是被迫跟04/06 21:30
97F→: 進 北市照你們講的有擋下來，桃園這次好自為之吧04/06 21:30
58F→: 不得不說 議員沒有問到重點 所謂加班費充不充足這件事04/04 19:28
59F→: 她可能不知道公務人員加班費每月上限只有20小時，非04/04 19:28
60F→: 加班費的補休可以60-20=40小時，補休還有二年限制及有04/04 19:28
61F→: 沒有辦法二年內休完問題，當然地方執行只依靠中央法規04/04 19:28
62F→: ，但光上面的問題有得問了。例如：她以為市府回答她的04/04 19:28
63F→: 充足是什麼意思我不知道，但市府的意思應該是 每人每04/04 19:28
64F→: 月領20小時是預算編足的，但我不相信這是這位議員想要04/04 19:28
65F→: 的答案或背後跟她陳情那位想要的吧?04/04 19:28
9F→: 退休金是算本俸，要看你職務列等有沒有到9有的話 其實04/03 15:30
10F→: 是沒差 但現在是算均俸 只能說越高佔到高職等 越長時04/03 15:30
11F→: 間碰頂 領的才會最多 這樣04/03 15:30
2F→: 可以啊正常收到商調函就可以發了，壓特定日期生效即可04/03 15:28