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作者 everafter 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共12則
限定看板:HRM
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[討論]如要應徵人力資源工作最重要的資格是什麼?
[ HRM ]18 留言, 推噓總分: +9
作者: fausthau - 發表於 2015/03/31 22:22(10年前)
10Feverafter: 補人資所學歷,還可以順便認識同學培養HR人脈介紹工作~04/03 20:08
[問題] 找hunter談工作
[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +2
作者: goodfriends - 發表於 2015/03/26 00:08(10年前)
4Feverafter: 問薪水是為了過濾CASE,如果你薪水比HUNTER手上的CASE高04/03 20:12
5Feverafter: 又是在職中而非待業中,那就不會推薦那CASE給你~04/03 20:12
[請益] 泰晶殿的人資工作
[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +2
作者: rf0418 - 發表於 2015/02/15 20:01(11年前)
2Feverafter: 公司規模多大?工作內容要服務多少門市/員工?超過500就02/15 22:41
3Feverafter: 值得去累積第一段HR經驗值,至少做1-2年再跳02/15 22:42
[請益] 人資要什麼特質及在公司的地位
[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +5
作者: Amway5566 - 發表於 2015/02/08 01:13(11年前)
13Feverafter: 1.HR看的是讓人想跟他/她一起工作的新人02/15 22:45
14Feverafter: 2.HR地位各家公司不同 普遍來說外商HR地位比台商HR高02/15 22:47
15Feverafter: 跟公司規模大小無關 跟公司文化有關02/15 22:47
[請益] 關於履歷上空白一年的問題已刪文
[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +3
作者: oopsgood - 發表於 2014/10/29 21:26(11年前)
8Feverafter: 回答準備國家考試後來決定不去是ok的11/09 21:45
[請益] 勞雇糾紛的權益保障問題
[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +2
作者: charrisa - 發表於 2014/07/22 13:38(11年前)
3Feverafter:為何自願說不保勞健保?07/22 18:17
[請益] 除了讀HR研所外,任職人資工作的其他辦法?
[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +5
作者: ttyl5566 - 發表於 2014/07/17 23:20(11年前)
10Feverafter:唸在職碩+107/20 12:57
[問題] 請問版上的HR在招募上會有業績壓力嗎???
[ HRM ]40 留言, 推噓總分: +3
作者: pocky100 - 發表於 2014/04/12 12:02(11年前)
40Feverafter:可以準備找下一份工作+107/22 21:57
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