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作者 espanol 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共46則

限定看板：HRM

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[問題] 人資專員要輪夜班、大夜班?

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: Sakuaki - 發表於 2013/05/17 15:30(11年前)

4^F推espanol:員工關係部門要24小時都有人這樣產線有問題了才能協助05/19 13:49

5^F→espanol:不只外勞有輪大夜是一般作業員就有分四到五種班別05/19 13:50

[問題] 試用期內要把員工開除

[ HRM ]18 留言, 推噓總分: +2

作者: fishinglove - 發表於 2013/03/05 10:20(11年前)

10^F推espanol:這新人也太....怎麼會讓大家知道他去其他間談福利?03/05 21:24

11^F→espanol:顯然他也不太在乎是否能留再貴公司03/05 21:24

[問題] 請問一下

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +1

作者: good19882009 - 發表於 2013/03/02 20:58(11年前)

1^F推espanol:通常網路那種應該是還有含印章之前我姐有被這種人騙過03/03 12:29

2^F→espanol:真正的苦主剛出社會找工作被騙這些東西後來被拿來利用03/03 12:30

3^F→espanol:出庭的結果是所有損失苦主陪真兇還是沒抓到也不用負責03/03 12:30

4^F→espanol:法律根本不是保護好人的...03/03 12:30

[請益] 鴻禧旅行社hr

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +4

作者: macbarbie - 發表於 2012/12/19 13:49(11年前)

4^F推espanol:樓上一樓的意思就是說你當HR就要一直不斷再幫公司找領隊12/21 20:01

5^F→espanol:當然知道你不是應徵領隊啦~我感覺這個缺好像徵很久了12/21 20:02

[問題] 關於出國留學念人資

[ HRM ]16 留言, 推噓總分: +8

作者: findinglouis - 發表於 2012/12/12 19:43(11年前)

5^F推espanol:我是念國內人資所出身的必須可以拿到非常多人資面試機會12/13 20:23

6^F→espanol:但錄不錄取是在個人但不管怎麼說門票越多機會越大12/13 20:23

7^F→espanol:但你真的有做人資的熱忱嗎?這點要想想12/13 20:24

[問題] 平均薪資??

[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +3

作者: brian22794 - 發表於 2012/12/06 10:39(11年前)

10^F推espanol:要註明一下104的通常跟實際差距都不小但其他的都很貴12/06 23:54

[請益] 晶華酒店

[ HRM ]14 留言, 推噓總分: +5

作者: lovelystar15 - 發表於 2012/10/27 01:47(11年前)

1^F推espanol:我同學蠻久以前(約七月)有去面試過薪水好像普通10/27 11:03

2^F→espanol:低於35K的樣子(碩畢) 當然你有經驗一定可以談高一點10/27 11:04

4^F推espanol:是的10/28 00:38

[問題] 有所謂的教育訓練嗎?

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: sj21201 - 發表於 2012/08/11 13:07(11年前)

1^F推espanol:我覺得是你進錯地方學校人事室跟外面人資差很多08/11 13:36

2^F→espanol:教育訓練就要去私人大公司比較會有08/11 13:36

[請益] 新鮮人練功

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +3

作者: hamasoul - 發表於 2012/08/09 20:28(11年前)

2^F→espanol:wow 20人真是超多08/09 23:27

[請益] 關於餐飲業的人資

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +4

作者: butterfly28 - 發表於 2012/07/19 14:40(11年前)

1^F推espanol:飯店其實很缺人資的~可以參考看看07/19 15:53

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