作者 es503 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共36則

Re: [新聞] 差很大！中國中芯還看不到台積電車尾燈

[ Tech_Job ]69 留言, 推噓總分: +13

作者: Adobola - 發表於 2019/05/11 23:50(5年前)

52^F推es503: 美光那個根本沒比較好，它所謂的年薪是指你在台積的月薪乘05/12 15:41

53^F→es503: 以14在除以12，沒把分紅算進去，這樣等於只幫你拉高一點底05/12 15:41

54^F→es503: 薪，實際上根本虧05/12 15:41

[新聞] 美光減產題材記憶體走揚

[ Tech_Job ]19 留言, 推噓總分: -1

作者: jeff0025 - 發表於 2019/03/22 08:26(5年前)

3^F→es503: 第四季要人事凍結囉～03/22 10:32

[請益] 美光部門請教已刪文

[ Tech_Job ]37 留言, 推噓總分: +22

作者: amber75131 - 發表於 2019/03/17 18:20(5年前)

21^F→es503: 乾 MCT超爽 TPM主導的單位啊03/17 20:01

22^F→es503: 工作就是把你看不順眼的嗨賴出來03/17 20:01

[請益] OFFER請益 (美光)

[ Tech_Job ]94 留言, 推噓總分: +46

作者: leebiggtest - 發表於 2019/03/10 18:19(5年前)

21^F推es503: 換血換起來！四大純血的都被高層規劃好隔年升E2後年升E3!03/10 19:25

22^F→es503: 低血統想升？先想好優退後要去哪比較實在吧03/10 19:25

28^F推es503: 樓上，我夢到用舊制勞保的老人領了兩百多，也有9年年資的03/10 19:44

29^F→es503: 只領了70幾（月薪五萬多）03/10 19:44

31^F→es503: 學士畢最多只有EB,碩畢就E103/10 19:46

33^F→es503: 四萬四up吧03/10 20:23

34^F→es503: 五萬二以下03/10 20:24

Re: [新聞] 起薪46K業界最高　美光明年還要找千人

[ Tech_Job ]73 留言, 推噓總分: +30

作者: es503 - 發表於 2018/12/26 21:38(5年前)

5^F→es503: 比較好奇設備怎麼換血..製程到是換很快，新人來三個月就直12/26 22:07

6^F→es503: 接空降sponsor了12/26 22:07

14^F→es503: 有可能也看部門吧！？我這是媽久的價位12/26 23:11

[請益] 美光跟華邦，同單位哪個推薦？消失

[ Tech_Job ]89 留言, 推噓總分: +37

作者: okopp - 發表於 2018/10/19 09:40(5年前)

53^F→es503: PE就撈撈data 等等data,聊聊天就到十點了，明明可以下班回10/19 18:50

54^F→es503: 家連回來收就好了，硬要在那邊待很晚，可能是課內文化吧，10/19 18:50

55^F→es503: 賺個加班費，超過的報到下個月10/19 18:50

56^F推es503: 四二輪值班製程真的超爽的！ CP值真的高10/19 18:53

[請益] 台灣應材PVD 鴻海

[ Tech_Job ]35 留言, 推噓總分: +15

作者: allenchen821 - 發表於 2018/08/28 15:24(5年前)

28^F推es503: Amat pvd 新人蠻會出包的...某讚讚讚廠的08/28 21:01

[面試] 美光副理

[ Tech_Job ]31 留言, 推噓總分: +14

作者: prenkkb - 發表於 2018/04/27 23:40(6年前)

2^F推es503: 認真回，課長級至少180up04/27 23:49

Re: [聘書] 台中美光/長春苗栗 offer

[ Tech_Job ]10 留言, 推噓總分: +6

作者: prenkkb - 發表於 2017/12/28 01:16(6年前)

5^F推es503: 月薪沒灌水啊..E3真的就八.九萬啊12/28 02:14

Re: [討論] 美光調薪

[ Tech_Job ]36 留言, 推噓總分: +31

作者: gamania00828 - 發表於 2017/12/19 22:29(6年前)

6^F推es503: 輪班津貼日班兩千，夜班月20%，如果你的20%低於一萬，直接12/19 22:48

7^F→es503: 以一萬計12/19 22:48

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