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作者 ella9420 在 PTT [ PttLifeLaw ] 看板的留言(推文), 共11則

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[ PttLifeLaw ]15 留言, 推噓總分: +3

作者: jorden2895 - 發表於 2015/02/12 21:30(9年前)

10^F推ella9420: 先去勞工局申請調解，在調解會上提出自己主張的薪資，02/14 20:30

11^F→ella9420: 調解成立後調解員會要求資方於期限內匯款或是當場付現02/14 20:31

12^F→ella9420: 給你。調解不成立的話，直接去勞工局寫檢舉函（說明資02/14 20:31

13^F→ella9420: 方延遲給付薪資及低於基本薪資）申請勞動調查，通常這02/14 20:31

14^F→ella9420: 時候資方就會非常樂意出面跟你和解，以及立馬付薪給你，02/14 20:31

15^F→ella9420: 請你撤銷檢舉。02/14 20:31

[ PttLifeLaw ]26 留言, 推噓總分: +4

作者: pkpkpk99 - 發表於 2015/01/24 17:44(9年前)

20^F推ella9420: 1）正常來說未滿一個月的薪資計算方式是22000/30*到職01/30 23:22

21^F→ella9420: 天數（含休假日），全勤是要整個月不缺席，資方可以主張01/30 23:22

22^F→ella9420: 不含在月薪內。01/30 23:23

23^F→ella9420: 2）基本上是違法的，但如果你沒打算繼續做，可以到勞保01/30 23:24

24^F→ella9420: 局檢舉資方。01/30 23:24

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