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作者 edu4841 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共91則

限定看板：Salary

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[問題] 請假找代理人

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +5

作者: edu4841 - 發表於 2025/04/15 17:23(9月前)

5^F→edu4841: 理論上可以，但上面可不可以不知道04/15 18:27

6^F→edu4841: 我是助理，上面好幾個主管04/15 18:29

7^F→edu4841: 起碼我是沒做過這件事04/15 18:32

[討論] 家人生病臨請問題

[ Salary ]94 留言, 推噓總分: +39

作者: aslan5141 - 發表於 2020/01/21 20:27(6年前)

32^F→edu4841: 老闆大還是主管大?老闆都肯了就別理主管了01/22 01:27

[問題] 請問大家過年放到初幾?

[ Salary ]38 留言, 推噓總分: +14

作者: augusttenet - 發表於 2020/01/17 11:58(6年前)

26^F→edu4841: 補班的是爛公司?那一堆銀行+台積電都補班都是爛公司囉!!01/18 01:46

[問題] 現在中部的待遇真的非常慘嗎？

[ Salary ]114 留言, 推噓總分: +37

作者: catherine213 - 發表於 2018/05/18 18:02(7年前)

54^F→edu4841: 台中人工作10幾年,私立中文系,工作內容差不多05/19 00:35

55^F→edu4841: 薪水都是23000-26000之間~現在的工作起薪24000,過了05/19 00:37

56^F→edu4841: 一年多才爬到25000!如果你找的工作是與之前工作同產業的05/19 00:38

57^F→edu4841: 還可以憑經驗要求看看,如果是不同產業的,那就等於剛畢業05/19 00:39

58^F→edu4841: 只是比畢業生多會一點應對進退人情世故,一般的老闆是05/19 00:40

59^F→edu4841: 不可能為此加你薪水的!依現在的情況看來,你只能找國內業05/19 00:41

60^F→edu4841: 務才有可能憑經驗跟實績把薪水談上去!!不然就只能求神明05/19 00:43

61^F→edu4841: 保佑你能遇到給得起你標準薪水的好老闆!!05/19 00:44

62^F→edu4841: PS:我是女生05/19 00:44

63^F→edu4841: 我現在就是業助05/19 00:56

65^F→edu4841: 我運氣好一點,現在這家公司離我家近,騎車5分鐘,不加班05/19 01:05

66^F→edu4841: 所以我肯從24000開始慢慢爬~05/19 01:06

Re: [討論] 大家能夠忍受住徐乃淋式霸凌嗎？

[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +18

作者: minipig1127 - 發表於 2017/10/07 17:12(8年前)

24^F→edu4841: 自己就是做業助+客服的,真是再認同不過了!!所謂的老闆10/08 02:20

25^F→edu4841: 不也是買自己勞力的"客人", "要不要留這個客人??"這個10/08 02:21

26^F→edu4841: 問題的答案只有自己才能決定,沒有所謂的對與錯10/08 02:22

Re: [討論] 大家能夠忍受住徐乃淋式霸凌嗎？

[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +1

作者: loveswazi - 發表於 2017/10/07 21:01(8年前)

1^F→edu4841: 那你的真的運氣好!!我做業助客服的時候被客人罵的程度10/08 02:09

2^F→edu4841: 不會比徐乃麟罵的來的好聽~~當職員也是一樣,給錢的老闆10/08 02:11

3^F→edu4841: 就跟客戶一樣,只要錢夠多,再難聽的話也得忍!10/08 02:12

4^F→edu4841: 尤其是罵人的人是客戶的時候,你敢說等你冷靜再溝通,那10/08 02:14

5^F→edu4841: 你就等著丟掉這個客戶!!所以為了留住客戶(尤其還是大客10/08 02:14

6^F→edu4841: 戶的時候,都馬低聲下氣的聽對方罵完,客戶才會有心情聽你10/08 02:16

7^F→edu4841: 講話~~所以你的運氣真的太好了!!10/08 02:17

8^F→edu4841: 要不然所謂的"澳客"怎麼來的!10/08 02:18

[問題] 華薪資訊

[ Salary ]5 留言, 推噓總分: 0

作者: DJSHD2 - 發表於 2017/06/05 13:26(8年前)

1^F→edu4841: 公司是登記在台北沒錯,不過老闆是在台中,是小公司06/06 00:47

2^F→edu4841: 很注重客服能力,連會計都要幫忙接電話,客服人員忙的時候06/06 00:48

3^F→edu4841: 還得當起電腦技術人員幫忙客戶解決基礎的電腦問題06/06 00:49

4^F→edu4841: 非電腦技術人員跟客服的話,薪水就一般行政人員等級並不高06/06 00:52

5^F→edu4841: 但是如果有能力幫忙兼做客服的話,薪水應該可以談06/06 00:54

[心得] 台中秀O影城面試心得

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +6

作者: lucas0118 - 發表於 2016/10/07 23:58(9年前)

5^F→edu4841: 應該是只有兩天假可以排六日,其他6天假只能排一到五吧10/08 01:26

[問題] 端午節沒續放假

[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +6

作者: Aokiji - 發表於 2016/05/19 15:21(9年前)

14^F→edu4841: "彈性"本來就是可調可不調假,而且勞基法也沒規定05/19 23:02

15^F→edu4841: 所以完全不違法~~~05/19 23:03

[公司] 佐登妮絲國際股份有限公司(總管理處)更新

[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +3

作者: weibeso - 發表於 2016/04/11 16:53(9年前)

7^F→edu4841: 就怕你隨便跑人,而且又可以省錢!比如每個月先扣200004/11 23:11

8^F→edu4841: 不要發,然後等三個月後才一次給你~這樣你起碼會做滿三04/11 23:12

9^F→edu4841: 個月,如果你不滿3個月走人,那這6000塊他們就省下來了04/11 23:13

10^F→edu4841: 這2000元名義是獎金,就可以光明正大扣著不用立刻發給你04/11 23:15

11^F→edu4841: 所以你真正穩拿的薪水要減2000才是你能實拿穩拿的錢04/11 23:16

12^F→edu4841: 如果你去勞保局檢舉的話,保證公司的說詞就會說n-2000的04/11 23:17

13^F→edu4841: 薪水才是你的底薪,2000元跟全勤一樣都是可給可不給的04/11 23:18

14^F→edu4841: 這樣就不違背勞基法了喔!!04/11 23:19

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