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作者 dworld 在 PTT [ WorkinChina ] 看板的留言(推文), 共60則
限定看板:WorkinChina
看板排序:
12F推: 做哪個方向? 服务哪个BU? 松山湖三個大廠區,团泊洼、南11/08 12:30
13F→: 方基地、溪流背坡村(欧洲小镇),你在哪裡? 訊息不足無11/08 12:30
14F→: 法給意見,但是單看年資跟薪資偏弱,不過如果產業賭對,11/08 12:30
15F→: 一開始薪資弱也不用太扼腕11/08 12:30
1F推: 這錢推算職級應該20級附近,2012實驗室哪個單位,就我所知01/04 17:24
2F→: 2012實驗室除了海思以外的半導體相關單位大部分很廢,但就01/04 17:24
3F→: 算真的是海思,然後還在松山湖.......嗯,你應該會幹的很01/04 17:24
4F→: 心累,建議別過來。01/04 17:24
36F推: 中央硬件...........這單位很官僚,另外廢的意思是:只有01/05 11:54
37F→: 你懂這個技術,所以都丟給你幹活,,你想教他們,他們不一01/05 11:54
38F→: 定想學,反正有人比我懂,那就全扔給他幹,而他們大多為了01/05 11:54
39F→: 自己的PBC,你幹完之後,要懂得保護自己的成果,別被端走01/05 11:54
40F→: 變成別人的成果,內部同事不一定真心合作,大多更有心的想01/05 11:54
41F→: 搶你績效。01/05 11:54
59F推: 海思與華為名為子母公司,但幾乎接近沒合作,不夠最好能直01/05 15:01
60F→: 接在海思做事才有前途,華為都是內部鬥完,贏的派去跟海思01/05 15:01
61F→: pk然後只會輸,部分贏的都是沒價值的事情。而光是做實驗之01/05 15:01
62F→: 中的採購就可以卡死你,三個月能完成的案子給你玩到一年才01/05 15:01
63F→: 有一點點進展,最後年底績效考核還問你說為啥案子進行如此01/05 15:01
64F→: 慢,還會酸你說:再慢,海思都快不會理你了。(以上轉發同01/05 15:01
65F→: 事的心聲)01/05 15:01
6F→: Vance Gaddis?12/10 20:40
17F推: 沒有,深圳飛台北來回沒被查過,深圳航空。09/01 09:57
1F→: 如果不小心打了5年結束呢? 又是什麼樣的情勢?08/25 15:29
53F推: 請留一下大陸的稅今年開始改新制,按月累進計算,你月到01/24 15:38
54F→: 年底繳稅越多,實際累進網路都可查01/24 15:38
55F→: 留意01/24 15:39
16F推: 怎麼好多內文是複製我的文啊.....先看職級 應該在16或1708/05 15:41
17F→: 華為996要看單位,默認996真的不一定,你在一線交付戰線08/05 15:41
18F→: 當然每週都996啊。又不是所有單位都996。你如果在17級的08/05 15:41
19F→: 話,要想辦法衝上18級!這樣的薪資變化才更快。有問題歡08/05 15:41
20F→: 迎私訊08/05 15:41
65F推: 沒錯,職級一定會先出,薪資就看是否在那個級距的最高點08/05 22:02
66F→: ,hr沒跟你說真的很怪。你再問一遍hr吧,華為只給錢,不08/05 22:02
67F→: 用想任何補助避稅,人家好歹是大公司,很容易是中國政府08/05 22:02
68F→: 抓逃漏稅針對的對象。要安分一點。08/05 22:02
128F推: 是否保留文章?不管有没有决定要去。讓後人有個參考文章08/06 14:16
129F→: 。08/06 14:16
11F推: 設備商台幹的話稅前約年資30-35。除非bat,而且要有相當08/02 08:41
12F→: 過人之處,主要還是你年紀輕08/02 08:41
16F推: Linkedin 填好你的資歷 做過什麼 最後是聯繫到你的方式。06/20 14:02
17F→: 然後放手等獵人頭找你06/20 14:02
2F→: 别,再低應該也要25K 發展性好的說詞空虛06/11 17:21