作者查詢 / Dumbledore
作者 Dumbledore 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1454則
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3F推: 我要跟誰聯繫49.216.82.178 04/23 19:55
81F推: 目前只能引用工會法第9條第二款組件直轄市或縣(市)04/23 11:01
82F→: 工會,再引用11條勞工三十人以上之連署發起,組成籌04/23 11:02
83F→: 籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會。04/23 11:02
84F→: 但ptt都說得容易,行方一關心應該就縮了,難04/23 11:02
96F推: 組了會萬人響應無人到場,行方跟工會下去關心一下街上04/23 12:12
97F→: 會只剩組頭一個人鬧笑話04/23 12:13
103F推: 那個要工會跟財政部、台銀協約三方同意才能改04/23 12:36
104F→: 就跟砍97年後一樣,給定存利率加碼其實意義不大04/23 12:36
143F推: 97之後要爭取什麼都要透過工會才能團體協約04/23 14:51
144F→: 沒工會都是說說,但工會都掌握在特定人手裡04/23 14:51
145F→: 還是務實一點,不要想太多,行方就是要你們乖乖的04/23 14:52
146F→: 人評、工會兩大利器,都是老人把持的,97後別想了04/23 14:52
147F→: 來台銀上班,請記得四字心法「乖,不要吵」04/23 14:54
14F推: 人資處洩漏個資,好敢啊,只會打壓正常的人,人資處04/14 08:41
15F→: 一起查辦吧,我聲援你04/14 08:41
17F推: 總行單位吸毒習慣了,突然有人叫他們戒毒,總行會有04/14 08:47
18F→: 這種反應其實不意外,不想解決問題,就會用會黑、以04/14 08:47
19F→: 後不好升官、人評這種來打壓提出問題的人,總行單位04/14 08:47
20F→: 就是喜歡藉由權勢聯手職場霸凌守法合規發現問題的人04/14 08:47
21F→: ,人資處才能不做事還高升而且屹立不搖,另推當事人04/14 08:47
22F→: 是個很開朗的正妹04/14 08:47
23F推: 不用理會justlikett,也請您多保護自己,如果後續還04/14 08:54
24F→: 有惡意打壓一定要說04/14 08:54
59F推: 跟原po有業務往來過,辦理超過五百萬採購去請教他,04/14 11:45
60F→: 很負責也很幫忙,是採購部裡的清流,現在是沒有別的04/14 11:45
61F→: 可以質疑改質疑能力了嗎04/14 11:45
171F推: 採購部不少問題人物,分行待不下往總行送,能力檢討04/14 18:42
172F→: 完回頭檢討自己,還有什麼需要檢討的一次列一列吧04/14 18:42
194F推: 人資沒人懲處,懲處分行為主04/14 20:59
195F→: 如果上面指的是是人資處04/14 21:00
327F推: 待過總行的人說一句,我們要對抗都是有決定權的人04/15 11:26
328F→: 沒有決定權的人就不用說自己在總行是清流,因為沒有用04/15 11:26
330F→: 總行有些部門劣化的狀況愈來愈嚴重,打個電話問承辦人04/15 11:28
331F→: 起手式都是要吵架、罵人,幹在心裡寧願問聯行04/15 11:29
363F推: 工會主要五十幾歲在拚升官人在把持,都在做資方好人04/15 14:53
364F→: 對下就是幫忙喬升官、調動來掌握權力,相信公會跟相信04/15 14:55
366F→: 台銀新聞稿一樣蠢,順道一提,工會理事長很八卦04/15 14:55
30F推: 腋下除毛218.35.160.207 04/15 14:29
28F推: 領組後再把證照拿出來,把考試資格要求的交給金研院04/10 01:20
29F→: 就可以04/10 01:21
30F→: 領組升襄理需要5.5分(行外證照)+3分行內證照04/10 01:22
31F→: 一下分行除了交證照,錢也要準備好,準備認購IPO04/10 01:23
32F→: 004總行只出一張嘴不用買,不想買IPO就拚去總行04/10 01:24
33F→: 要攜出考券好像要待到最後04/10 01:25
34F→: 如果在乎加班費要考005,要尊榮騎賤感那就004無誤04/10 01:28
35F→: 選填志願記得先查好哪家是大行,新人去小行不太妙04/10 01:29
36F→: 尤其非雙北,花了時間金錢準備考試,結果離職不划算04/10 01:30
37F→: 該說的都在上面,身體跟脾氣要養好,進來請多保重04/10 01:31
45F推: 都有人操到去世還不能嫌喔?先來做做看再來說能不能04/10 17:39
46F→: 嫌好嗎,新進人員的離職狀況比以前也沒有很好,都20204/10 17:39
47F→: 3了,國營事業跟公務人員頂天的觀念是不是該換了啊04/10 17:39
78F推: 公保超過十年出去損失太大,而且其他企業不培育老人04/11 11:36
79F→: 不然早就走了幹嘛上來臭幹工會跟總行,而且台銀名聲04/11 11:37
80F→: 都被老行員玩臭了,台銀履歷根本負資產04/11 11:38
81F→: 要比離職看實習期新人待不待得下最準,這幾年只能說慘04/11 11:39
82F→: 像我這種超過十年的不是不想走,是爛到沒有公司要收了04/11 11:41
103F推: 台銀請調關說才會有人理好嗎,升官還有人會拜託民代04/11 21:38
104F→: 或工會去遊說人評,長官會看工作表現只是好聽的幹話04/11 21:38
105F→: ,不要不信04/11 21:38
3F推: 不小心把自己公司寫出來了02/14 21:49
17F推: 法規:金控董事長或總經理兼任子公司董事長職務以一02/03 09:45
18F→: 個為限,應該可以兼任?02/03 09:45
15F推: 可以互換啊,只要上面夠力而且講好,人資嘴巴杜絕關02/02 16:36
16F→: 說但身體還是很誠實的02/02 16:36
28F推: 我同事好女色愛黑絲,大學畢業後投向金融業,不料考01/24 21:56
29F→: 上某公股行庫後變厭女大將軍01/24 21:56
37F推: 不要說台積電,我想起美國黑奴我都不敢說話了01/25 00:14
107F推: 別把不做事的拿出來當特例,都要其他人來幫忙善後01/26 11:59
108F→: 我認識不少都把案子帶回去看得,而且004的SOP有夠多01/26 12:00
109F→: 有些規定還分開放專區、法規檢索,襄理都要帶回去看01/26 12:00
110F→: 七點下班,晚上跟假日都在看案子念規定我們分行就不少01/26 12:01
137F推: 現在有哪些業務是不急的,前面有客人,電話一直來,總01/26 14:48
138F→: 行如果又突然要做通報,聯行又有重要客戶要馬上幹嘛的01/26 14:49
139F→: 還有不靠譜印鑑系統,不知道工作要怎麼往後延01/26 14:50
140F→: 總行常說要主管落實走動式管理,後線要刷卡、放公文01/26 14:51
141F→: 查SOP、前面客人生氣要去道歉、還要印密碼單,一堆瑣01/26 14:51
142F→: 事要怎麼走動01/26 14:53
6F推: 支持一樓當董事長01/11 21:45