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作者 drano 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共362則
限定看板:Salary
Re: [問題] 急~~~關於非自願離職問題
[ Salary ]10 留言, 推噓總分: -2
作者: me0918lia - 發表於 2014/12/27 14:03(9年前)
6Fdrano: 幫樓上補噓~12/27 23:12
[問題] 遇到這樣的同事該怎麼應對?
[ Salary ]63 留言, 推噓總分: +15
作者: miss0409 - 發表於 2014/12/09 19:03(9年前)
26Fdrano: 才去了沒多久就樹敵,妳也是有點問題...做人巴結一點沒什麼12/09 21:50
27Fdrano: 不好,尤其妳說了經濟狀況有點緊...12/09 21:51
30Fdrano: 從妳的回應就知道你的個性。才三天而已不能忍?我說只少半12/09 22:00
31Fdrano: 年要忍,想必妳一定會聽不進去....我就說到此了...12/09 22:01
[問題] 資遣與非自願離職相關問題請益
[ Salary ]35 留言, 推噓總分: -1
作者: kfceric - 發表於 2014/11/18 21:35(9年前)
29Fdrano: 試用期這三個字跟資遣有什麼關係我也看不出來,勞基法裡面11/20 22:28
30Fdrano: 根本不存在「試用期」這個名詞11/20 22:29
[問題] 這樣離職會不會很沒人性?
[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +14
作者: ji3g4m06 - 發表於 2014/11/10 19:34(9年前)
22Fdrano: 新鮮人老是杞人憂天,殊不知老鳥一點的早就見怪不怪了...11/10 23:28
[問題] 某領帶是黃色的房仲大裁員
[ Salary ]67 留言, 推噓總分: +26
作者: villyrose - 發表於 2014/11/06 22:47(9年前)
20Fdrano: 用裁同事威脅?? 好好笑喔... 可以告他威脅呀...,不該簽就11/06 23:43
21Fdrano: 是不簽... 這都不會怎教育訓練別人???11/06 23:44
25Fdrano: 人越多且證據越多越有用啊?何況現在要選舉...11/06 23:55
33Fdrano: 也找個議員什麼的...這陣子較有效....有點扯了,這都不會...11/07 00:12
[問題] 職務調整 離職等問題
[ Salary ]5 留言, 推噓總分: 0
作者: fueetf - 發表於 2014/10/29 19:32(9年前)
1Fdrano: 你有跟他簽約提到不能透露出勤的資訊嗎?造成的"損失"他能10/30 19:41
2Fdrano: 提出證據嗎?不過一碼歸一碼,他不能扣薪...10/30 19:42
Fw: [難過] 是整我的嗎?文長
[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +4
作者: usermanual1 - 發表於 2014/10/28 20:46(9年前)
42Fdrano: 擔心工作不保的應該是中高齡層的事,妳是菜鳥,若覺得公司10/28 22:00
43Fdrano: 不好就趕緊另謀高就,不要在那邊聽耳語、說八卦的,也不要10/28 22:00
44Fdrano: 自我感覺良好,還「好恐慌...」 ,這麼年輕,這樣就怕得要10/28 22:00
45Fdrano: 死,以後年紀大了要怎麼過... 建議妳去醫院掛個身心科...10/28 22:01
[問題] 即將辭職如何婉拒用我職務名義簽約
[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +3
作者: iloveavril - 發表於 2014/10/23 21:20(9年前)
10Fdrano: 1.) 辭職,依法需告知資方,「不需」資方批准...10/23 22:40
11Fdrano: 2.) 不想簽約,老闆可能會生氣,最嚴重可能將你解雇,但你10/23 22:43
12Fdrano: 有差嗎?10/23 22:43
[討論] 不能比主管早下班的默契
[ Salary ]34 留言, 推噓總分: +19
作者: howso - 發表於 2014/10/14 18:52(9年前)
15Fdrano: 當時應回那位會計「是主管叫我下班的...」...10/14 21:03
[問題] 老闆說要告我……請問我該?
[ Salary ]83 留言, 推噓總分: +18
作者: m693978 - 發表於 2014/10/08 12:58(9年前)
70Fdrano: 老闆說要告你,你就回「歡迎去告」,最近電視新聞不都這樣10/08 20:37
71Fdrano: ,沒常識也至少看看電視...10/08 20:37