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作者 drano 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共362則
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6F噓: 幫樓上補噓~12/27 23:12
26F→: 才去了沒多久就樹敵,妳也是有點問題...做人巴結一點沒什麼12/09 21:50
27F→: 不好,尤其妳說了經濟狀況有點緊...12/09 21:51
30F→: 從妳的回應就知道你的個性。才三天而已不能忍?我說只少半12/09 22:00
31F→: 年要忍,想必妳一定會聽不進去....我就說到此了...12/09 22:01
29F→: 試用期這三個字跟資遣有什麼關係我也看不出來,勞基法裡面11/20 22:28
30F→: 根本不存在「試用期」這個名詞11/20 22:29
22F→: 新鮮人老是杞人憂天,殊不知老鳥一點的早就見怪不怪了...11/10 23:28
20F→: 用裁同事威脅?? 好好笑喔... 可以告他威脅呀...,不該簽就11/06 23:43
21F→: 是不簽... 這都不會怎教育訓練別人???11/06 23:44
25F→: 人越多且證據越多越有用啊?何況現在要選舉...11/06 23:55
33F→: 也找個議員什麼的...這陣子較有效....有點扯了,這都不會...11/07 00:12
1F→: 你有跟他簽約提到不能透露出勤的資訊嗎?造成的"損失"他能10/30 19:41
2F→: 提出證據嗎?不過一碼歸一碼,他不能扣薪...10/30 19:42
42F推: 擔心工作不保的應該是中高齡層的事,妳是菜鳥,若覺得公司10/28 22:00
43F→: 不好就趕緊另謀高就,不要在那邊聽耳語、說八卦的,也不要10/28 22:00
44F→: 自我感覺良好,還「好恐慌...」 ,這麼年輕,這樣就怕得要10/28 22:00
45F→: 死,以後年紀大了要怎麼過... 建議妳去醫院掛個身心科...10/28 22:01
10F→: 1.) 辭職,依法需告知資方,「不需」資方批准...10/23 22:40
11F→: 2.) 不想簽約,老闆可能會生氣,最嚴重可能將你解雇,但你10/23 22:43
12F→: 有差嗎?10/23 22:43
15F→: 當時應回那位會計「是主管叫我下班的...」...10/14 21:03
70F推: 老闆說要告你,你就回「歡迎去告」,最近電視新聞不都這樣10/08 20:37
71F→: ,沒常識也至少看看電視...10/08 20:37