作者查詢 / DNana
作者 DNana 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共712則
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5F推: 補充一個,我也有類似的狀況,墨匣確認沒問題,結果是10/14 08:09
6F→: 墨匣在列印時橫向移動有點偏的感覺(嚴格說是哪裡10/14 08:10
7F→: 我不是太確定)但大概是轉動/軸?之類的讓他列印時10/14 08:11
8F→: 有種無法穩定的感覺,我換一台機器一樣墨匣就正常了10/14 08:12
2F推: Fuji m255 比2.稍微好些 有自動雙面10/04 14:13
5F→: 各位息怒...雖然我有點看不懂原PO的保固是怎麼看的10/01 19:46
6F→: 能幫就幫吧 btw超過五個噓,就暫時刪文了10/01 19:46
1F推: 官網的F95,應該也可用,最近才找過這個驅動,型號也09/25 22:07
2F推: 是停產的09/25 22:07
3F→: 公司是F80,剛又確定一次,用win7安裝F95驅動,可用09/26 08:08
2F→: 正想要 NOTE 但沒辦法刷卡分期...118.169.175.207 08/17 20:17
7F推:高品質列印速度變慢,噴墨量也是比較多可以稍微撐一下08/09 19:14
1F→:理論上 若是負責人,你必須掛在自己公司,若不註銷就無法遷出07/31 14:09
2F→:若要在另一單位保勞健保,兩個官方單位不會不准,有錢收都好07/31 14:10
3F→:你不想註銷原本公司,那你可能需繳兩次,若覺得沒必要就需註銷07/31 14:11
4F→:重點是你是要單純"投保"還是要"遷出後投保"07/31 14:11
8F→:喔?因為我是確定健保是如此,那請教樓上是指勞健皆可?07/31 15:36
9F→:若公司人數為五人以下可以不用成立勞保單位,健保會要求成立07/31 15:37
1F→:講到民族這塊,我總覺得台灣人相對來說較不團結,較不樂於共享07/27 22:23
2F→:大家都想跳出來自己做,分餅,但每切一刀就掉一些屑,越分越小07/27 22:25
3F→:也越分越少,資源與力量都在無形中隨的屑流掉了,整體競爭變弱07/27 22:26
4F→:很強的公司,除企業體或是獨門技術商品外,大多都是中小企業07/27 22:26
5F→:但似乎也漸式微,而日本我覺得也有所改變,只是還是比我們遠見07/27 22:27
6F→:民族性本身就差太多,當然屁話一點就是戰敗國奮發的心情07/27 22:28
17F推:很同意JD大說的"速成,贏過一點點便怠惰" 我覺得說研發的話07/28 12:59
18F→:有領域之分,科技導向因為整體有賺錢的空間,且需求大,07/28 13:01
19F→:而部分安於OEM的傳產,有些可能守舊沒有研發的動作07/28 13:02
20F→:日本喜歡在一些奇怪的事情上研究討論,或許沒太大作用,但精神07/28 13:02
21F→:確實是需要的,至於家族為主的概念,能讓企業變大,也可毀於此07/28 13:04
1F→:講到民族這塊,我總覺得台灣人相對來說較不團結,較不樂於共享07/27 22:23
2F→:大家都想跳出來自己做,分餅,但每切一刀就掉一些屑,越分越小07/27 22:25
3F→:也越分越少,資源與力量都在無形中隨的屑流掉了,整體競爭變弱07/27 22:26
4F→:很強的公司,除企業體或是獨門技術商品外,大多都是中小企業07/27 22:26
5F→:但似乎也漸式微,而日本我覺得也有所改變,只是還是比我們遠見07/27 22:27
6F→:民族性本身就差太多,當然屁話一點就是戰敗國奮發的心情07/27 22:28
20F→:同意樓上,而公司確實也會有起有落,但若一直都與員工共享,07/28 12:54
21F→:真正需要共體時艱時,多少會有人願意支持留下,但往往都是員工07/28 12:55
22F→:共體時艱,老闆照領,那我相信不會有人把公司擺在自己之前了07/28 12:56
2F→:請問要哪種的?07/27 19:04