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作者 dishwater 在 PTT [ Finance ] 看板的留言(推文), 共58則
限定看板:Finance
看板排序:
6F→: 九升十要先過升等考,才能排入升等名單10/03 22:21
7F→: 對沒銀行實務經驗的專業人才可能有點難度10/03 22:24
8F→: 一年一試,所以卡等會卡更久10/03 22:25
200F→: 017現在不管總行分行壓力都很大04/25 22:54
211F→: 沒有淘汰機制,就算請調也沒有其他單位想要,所以只好04/25 23:33
212F→: 繼續留在原單位04/25 23:33
15F→: 還是要看職等比較準,兆豐八進行14年最少應該升到十,09/24 17:09
16F→: 年收140以上,升到十一160以上,12破兩百09/24 17:09
11F→: 先是從財金公司抽一批人、公股出錢成立台灣行動支付推T06/08 22:54
12F→: SM、HCE,然後財金公司再出台灣Pay倒打HCE一耙,到底在06/08 22:54
13F→: 搞啥?產品定位不清、市場區隔不明,公股出錢成立的台06/08 22:54
14F→: 灣行動支付就讓他自生自滅,錢很好賺嗎?現在改推台灣06/08 22:54
15F→: 呸還被財政部噴得滿臉,有夠可憐。06/08 22:54
30F→: 兆豐出事後外派很缺,三年一簽,最多六年,哪來的十年05/30 19:59
31F→: ?05/30 19:59
187F→: 聽說從兆豐離職會從報考名單直接拉掉,不過最近有經驗02/04 17:35
188F→: 的都去洗防處了,分行非常缺人,在分行一年就已經算資02/04 17:36
189F→: 深,所以離職再考進來應該會放寬02/04 17:36
190F→: 有聽說有律師、會計師執照的出去轉了一圈還是乖乖回來02/04 17:38
1F推: 兆豐全球金融網10/16 21:43
2F→: 不過這問題應該要去Bank_Service版問才對10/16 21:46
22F→: 每年調薪趴數看考績,大概幾百元,除非職等高本薪高才06/01 11:25
23F→: 比較有感06/01 11:25
24F→: 依Fintech發展,再加上金融監理跟洗防的規定越來越嚴,06/01 11:33
25F→: 資訊的工作量只會多不會少,這一波衝擊下來老的都在搶06/01 11:33
26F→: 退,因為太多新東西吃不消也不會做06/01 11:33
63F→: 6-9職等各調薪4000、3200、2400、160001/01 00:36
64F→: 現職跟新招募的一併調01/01 00:38
65F→: 這兩三年新人離職率的確有偏高的趨勢01/01 00:39
14F→: 金融海嘯那年都還有五個月獎金,這次就算罰57億也還是10/12 15:33
15F→: 賺很多,獎金應該不會少到哪去!10/12 15:33